اللائحة التنفيذية بشأن إعداد المعايير المهنية الوطنية (واللائحة N بشأن إنشاء واجبات وإجراءات العمل ومبادئ اللجان القطاعية في هيئة المؤهلات المهنية "واللائحة التنفيذية بشأن إعداد المعايير المهنية الوطنية" الصادرة بموجب قانون هيئة المؤهلات المهنية (VQA) تم تكليف TCDD من قبل FMC وتطويره من قبل TCDD تضامن الموظفين والمساعدة.
تم تقييم المعيار المهني الوطني للموظف بالنيابة (المستوى 4) من خلال أخذ آراء المؤسسات والمنظمات ذات الصلة في القطاع واعتماده من قبل مجلس إدارة FMC بعد مراجعته من قبل لجنة قطاع النقل والإمداد والاتصالات في شركة FMC.
المسؤول بالنيابة (المستوى 4) هو الشخص الذي يقوم بتنفيذ خدمات المرور وفقًا للتشريع في مكان عمله ، الذي يعد القطار ، ويقوم بإجراءات النقل والقبول ، ويقوم بإعداد خطط المناورة ويجعل المناورات وفقًا لهذه الخطط.
المرسل مسؤول عن دقة وتوقيت وجودة عملياته التي تتم بدون إشراف. تعمل وفقًا لتعليمات العمل في تنفيذ المعاملات ، فعندما تواجه مواقف غير عادية ، فإنها تساهم في حل المشكلة باستخدام الإدارة الذاتية مباشرة في الأمور التي تقع ضمن مسؤوليتها ، وتبلغ المواقف غير العادية خارج نطاق المسؤولية. من بين مسؤوليات المرسل ضمان سلامة العمل لنفسه والآخرين الذين يعمل معهم.
يخدم ضباط الحركة في أماكن العمل بكثافة مختلفة ومرافق اجتماعية مختلفة. من بين الظروف السلبية لبيئة العمل ، والتوتر في ضباط التنقل الذين يعملون في أماكن العمل مع حجم العمل كبير ومكثف ، والشعور بالوحدة في ضباط الحركة الذين يعملون في أماكن بعيدة عن المستوطنات وغالبا ما تتطلب العمل وحدها. يمكن أن تعمل في أي ظروف مناخية ، البيئات الداخلية والخارجية في أي وقت من اليوم والعطلات الرسمية.
في هذه المهنة ، تعتبر الأمراض الروماتيزمية الناتجة عن ظروف وظروف العمل والأرق والتعب من عيوب الإجهاد.
إنه أحد المرشحين المهمين لكبار الموظفين وموظفي الإدارة في وحدات حركة السكك الحديدية بسبب حقيقة أن ضابط الحركة يتخذ القرارات من تلقاء نفسه أثناء أداء مهامه ويلعب دورًا نشطًا في استخدام المبادرة في إدارة حركة المرور في مكان العمل. بسبب ميزة المهنة ، فإن لديها إمكانية العمل في أي مكان في السكك الحديدية.
2.6. متطلبات أخرى للمهنة
يجب أن يكون مسؤول الحركة بطريقة مناسبة مع العملاء والجمهور.
يجب إجراء القياس والتقييم المطلوب للحصول على الشهادة وفقًا للمؤهلات الوطنية المستندة إلى المعيار المهني (المستوى 4) في إطار نظري وعملي كتابي و / شفهي في مراكز القياس والتقييم حيث يتم توفير شروط العمل اللازمة.
مبادئ التطبيق مع طريقة القياس والتقييم مفصّلة في المؤهلات الوطنية التي يجب إعدادها وفقًا لهذا المعيار المهني. يتم تنفيذ الإجراءات المتعلقة بالقياس والتقييم وإصدار الشهادات في إطار لوائح التأهيل المهني والفحص وإصدار الشهادات.
ضابط الحركة معلومات عامة
كن أول من يعلق