لم يتم الإعلان عن نتائج توظيف موظفي TCDD لعام 2015 بعد: وفقًا للقرار الذي اتخذته İŞKUR ، يجب الإعلان عن نتائج الامتحان في غضون 7 أيام عندما يتم الإعلان عن نتائج امتحان التوظيف TCDD؟
لقد ذكرنا عملية التوظيف في TCDD ، والتي استمرت لأكثر من 7 أشهر. ومع ذلك ، لا يزال TCDD غير قادر على إعلان النتائج.
نظرًا لموقف TCDD الذي لا يهتم بالمرشحين ، سيستقر بعض المرشحين في كل من تفضيلات KPSS وتوظيف TCDD
من ناحية أخرى ، في "اللائحة الخاصة بإجراءات ومبادئ التوظيف في المؤسسات والمنظمات العامة" ، والتي تنظم توظيف الموظفين ودخلت حيز التنفيذ بمرسوم مجلس الوزراء ، تم اتخاذ العديد من القرارات بشأن عملية الفحص وحاول إنهاء الممارسات التقديرية. بعض الأمثلة هي كالتالي
يجب إجراء الاختبار في أيام 30
وفقًا للمادة 17 من اللائحة ، يجب على المؤسسة التي تجند العمال من خلال İŞKUR إجراء اختبار في غضون 30 يومًا بعد إعلان İŞKUR لقوائم المرشحين. المخصص ذو الصلة هو كما يلي:
"(2) يتم إجراء الفحص من قبل المؤسسات والمنظمات العامة خلال ثلاثين يومًا من استلام القوائم المرسلة من الهيئة.
يجب الكشف عن النتائج خلال أيام 7
- تم اتخاذ قرار مهم آخر. القرار على النحو التالي:
"نتيجة الاختبار ، يتم تحديد القائمة الرئيسية والاحتياطية. يتم الإعلان عن نتائج الامتحان في غضون سبعة أيام من انتهاء الامتحان من قبل المؤسسات والمنظمات العامة الطالبة من خلال نشرها في مكان يمكن للجميع رؤيتها فيه ، وإذا كان ذلك متاحًا ، على الموقع الإلكتروني. يتم أيضًا إخطار النتائج كتابيًا للمرشحين الذين يتقدمون للامتحان. يتم إرسال نتائج امتحانات المرشحين الناجحين في الامتحان بالبريد المسجل ".
يتم تقديم الاعتراضات في غضون أيام 7 ، وتنتهي في أيام 10
تنظيم 20. على النحو التالي:
المادة 20 - (1) يمكن للمرشحين تقديم استئناف إلى مجلس الامتحان في غضون سبعة أيام عمل من تاريخ الإخطار بالنتائج. تنتهي الاعتراضات خلال عشرة أيام من تاريخ وصولها إلى لجنة الامتحان ، ويبلغ القرار النهائي للطعن بالبريد المسجل ".
تشمل لائحة العمل جميع المؤسسات العامة التي تستخدم عمالاً دائمين. لذلك ، يجب على كل من TCDD والمؤسسات العامة الأخرى الامتثال لهذه الأحكام التي وضعها قرار مجلس الوزراء موضع التنفيذ.
كن أول من يعلق