أنظمة هندسة السكك الحديدية التوظيف الآن على جدول الأعمال

أصبح التوظيف في هندسة أنظمة السكك الحديدية الآن على جدول الأعمال: تواصل رابطة السكك الحديدية ، التي تخرجت أولاً في قسم هندسة أنظمة السكك الحديدية في تركيا ، العمل عليها.
في نطاق دراسات التوظيف التي أجريت بصفتها رابطة أنظمة السكك الحديدية ، في حين أن دراسات التوظيف التي أجريت في القطاع الخاص كانت إيجابية ، فقد تم إكمال العديد من الدراسات حول العمالة العامة بنجاح. تم وضع تعريف رمز الجودة التابع لقسم هندسة أنظمة السكك الحديدية وإدخال مؤهلات القسم في المؤسسات ذات الصلة في جدول الأعمال في المواعيد العامة.
بعد الطلبات والاجتماعات ، TCDD Taşımacılık A.Ş. Veysi KURT ، المدير العام لـ TCDD Tasimacilik A.Ş. أصبحت العديد من المواقف غير المؤكدة واضحة في الاجتماعات التي عقدت مع السيد Adem SÖKMEN ، رئيس قسم الموارد البشرية ، و Korkmaz KOCER ، رئيس قسم الموارد البشرية في TCDD.
رئيس جمعية أنظمة السكك الحديدية كمال فاروق دوجان ، نائب الرئيس يالجين كهرمان ، عضو مجلس الإدارة ألبير بوجرا كوجاوز ، عضو مجلس الإدارة Oğuzhan Tuna ، TCDD Taşımacılık A.Ş. ألف مبروك للسيد Veysi KURT.
خلال الاجتماعات ، المدير العام السيد Veysi KURT ، Taşımacılık A.Ş. وذكر أن تأسيس الشركة سيوفر اختراقة كبيرة على مستوى الدولة والقطاع الخاص ، وبالتوازي مع ذلك ستزداد الحاجة إلى التوظيف. مشيرا إلى أن هناك حاجة لمهندسين مؤهلين في هذه العملية ، كما قدم توصيات بشأن هذه المسألة. صرح السيد KURT أنهم قدموا مساهمة كبيرة ودعموا إنشاء قسم هندسة أنظمة السكك الحديدية ، و TCDD Taşımacılık A.Ş. وأضاف أنه سيتم تضمين هندسة أنظمة السكك الحديدية أيضًا في تخطيط الموظفين الذي سيتم تنفيذه بعد الانتهاء من هيكلة الشركة.
TCDD Taşımacılık A.Ş. رئيس قسم الموارد البشرية السيد Adem SÖKMEN ، فصل المؤسسة ، TCDD Taşımacılık A.Ş. وذكر أنه نظرًا لحقيقة أن عملية الهيكلة لم تكتمل ، وعملية حالة الطوارئ ، والتعيينات العامة واللوائح المخططة فيما يتعلق باختبار KPSS ، فلن يكون هناك موعد في عام 2016 ولم يتم اتخاذ سلطة التعيين في عام 2016. Taşımacılık A.Ş. ، والتي ستعمل بكامل طاقتها اعتبارًا من يناير 2017. وذكر أنه سيتم التخطيط للموظفين في العمليات القادمة وسيتم تنفيذ العمل على هندسة أنظمة السكك الحديدية. بالإضافة إلى ذلك ، أضاف السيد SÖKMEN أنه سيكون من المفيد اكتساب خبرة الصحة والسلامة المهنية للخريجين الجدد وسيتم تقديم ذلك كشرط للتعيينات.
صرح رئيس قسم الموارد البشرية في TCDD Korkmaz KOCER أن الشركة لم تقم بتعيين مهندسين لفترة طويلة ولن يتم تعيين 2016 من قبل الموظفين. في هذه العملية ، ذكرت إدارة الموارد البشرية أن احتياجات الفئات المهنية المحددة من قبل إدارة الموارد البشرية قد تم تحديدها وأن هندسة أنظمة السكك الحديدية لها مكان مهم في هذه العملية. ذكرت KOCER أنهم يتابعون عن كثب هندسة أنظمة السكك الحديدية وهم يعرفون تخرجهم ، كما نصحوا الخريجين حول فرص العمل في القطاع الخاص.
وفي هذه العملية ، ذكر المسؤولون أننا ننتظر تقريرًا لهندسة أنظمة السكك الحديدية لتتخذ المناصب الصحيحة والضرورية ، وقدمنا ​​بشرى التوظيف العام لعام 2017 لخريجي قسم هندسة أنظمة السكك الحديدية.
صرح من رئاسة رابطة أنظمة السكك الحديدية أن التقرير سيتم تقديمه في سبتمبر وسيتم متابعة القضية بشكل مستمر.