يريد موظفو السكك الحديدية أن يعودوا إلى بيوتهم

يرغب موظفو السكك الحديدية في العودة إلى منازلهم: قال رئيس فرع النقل التركي - سين غازي عنتاب ، Baler Fidan ، دار ضيافة السكك الحديدية التابع لبلدية غازي عنتاب متروبوليتان ، إنه يرحب بالأسف.

أصدر رئيس فرع النقل التركي-سين غازي عنتاب بال فيدان ، محطة غازي عنتاب للسكك الحديدية في بيان صحفي حول العمل الذي قامت به بلدية العاصمة. وقال Baler Fidan ، بلدية غازي عنتاب متروبوليتان و TCDD في بروتوكول 2012 الموقع بين نقل الأراضي التي لا تستخدمها السكك الحديدية الحكومية لبلدية غازي عنتاب متروبوليتان.

Protokol البروتوكول جعلنا جميعا متحمسون "
أشار Baler Fidan إلى أن البروتوكول الموقّع بين TCDD وبلدية متروبوليتان أثارت حماسة كبيرة وقال ، birçok كانت العديد من الأعمال بصرية جيدة لغازي عنتاب وأماكن عملنا. نود أن نشكر موظفي بلدية العاصمة على هذا العمل الجيد ".
أشار فيدان إلى أنه تم منح السكك الحديدية الحكومية وبيوت الضيافة لمؤسسات مختلفة في هذه العملية ، وقال ، لقد شعرنا بالحزن الشديد لأن بيوت الضيافة والمساكن قد تم منحها لمؤسسات ومنظمات مختلفة. واحدة من أهم تقاليد 160 في مؤسسة سنوية هي ثقافة دار الضيافة. قامت 160 State Railways ببناء دار ضيافة ومرفق اجتماعي حول كل محطة بناها قبل سنوات. الآن نرى أن هناك عمل بعيدًا عن فهم البلدية الاجتماعية. يوجد حوالي 150- 200 TCDD من الموظفين. حتى منطقة وقوف السيارات حيث يمكن للموظفين وضع سياراتهم لا تعتبر. البلدية الاجتماعية هي أفضل وسيلة للناس والموظفين للاستفادة من المناطق

"نريد العودة دار الضيافة لدينا"
مؤكداً أنه ينبغي منح دار الضيافة لهم مرة أخرى ، قال فيدان ، "نحن لا نقبل مصادرة دار الضيافة لدينا". نحن نأسف لذلك. نريد أن تكون سلطات بلدية غازي عنتاب و TCDD حساسة. في حالة عدم اكتمال العمل ، يجب تقديم أحد المساكن الشاغرة لنا كبيت ضيافة إن أمكن. دع ضيوفنا الخارجيين وموظفي TCDD يستفيدون من هنا. تم إنفاق 1 مليون 200 ألف ليرة تركية في دار الضيافة. تحولت 1 على مر السنين قبل تحولت بلدية العاصمة إلى رئيس القسم. البلديات لديها مرافق لبناء مثل هذه المرافق. هذه المبادرة جعلتنا حزينة للغاية. نحن ، بصفتنا موظفين في السكك الحديدية الحكومية ، نريد أن نعود إلى دار الضيافة ونعيد السكن ".

1 تعليق

  1. بيت الضيافة gaziantepte TCDD ونقل السكن للآخرين هو قبيح للغاية
    ن وغير محترمة للموظف .. لقد تم بيع المئات من المنح العقارية ، فاتتهم المزايا القديمة لصالح الموظفين واحدة تلو الأخرى.على الإدارة العليا بجعل الموظفين يسيئون عن طريق جعل الحرمان من مرافق المؤسسة. أو السكن أو التقاعد ، مثل الهدايا الرمزية أو السلوك الإيجابي ، مثل إزالة التطبيق. لا تلمس بيوت الضيافة. لا يجب استضافة المضيفين أو الرياضيين أو غيرهم من موظفي المؤسسة. موظفو التدريب أو الموظفون المؤقتون لا يمسوا دار الضيافة المصممة للموظفين النشطين. Dokunmasın dookunmasınlar

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*