تواصل جامعة الأناضول المساهمة في بلدنا في تعاون القطاع الجامعي

تواصل جامعة الأناضول المساهمة في بلدنا من خلال التعاون بين القطاع الجامعي: التقى الجامعة والقطاع في جامعة الأناضول هذه المرة. الأسماء الرائدة في قطاع الصناعة تبادل 5 خبراتهم حول القطاع في لوحة بعنوان "اجتماع جامعة الصناعة في جميع أنحاء العالم من أجل التوظيف المؤهل والتوظيف الوظيفي" الذي عقد في قاعة ندوة بكلية الهندسة يوم الأربعاء. رئيس جامعة الأناضول د. وشارك أيضًا Naci Gündo alsoan في اللجنة ، رئيس بلدية أسكي شهير عزمي شيليك ، غرفة تجارة أسكي شهير (ETO) ميتين جولر ، رئيس غرفة صناعة إسكي شهير (ESO) ، سافاش أوزايمير ، نائب رئيس الجامعة. د. أ.د. علي صافس كوبارال والبروفيسور د. د. شارك عدنان أوزكان.

"جامعة الأناضول جامعة تهدف إلى تدريب الكوادر البشرية المؤهلة"

في اشارة الى اهمية تعاون مدير الجامعة. د. أشار الأستاذ الدكتور ناسي غندوان إلى أن جامعة الأناضول هي أيضًا جامعة موجهة لتدريب الموارد البشرية المؤهلة. مع ملاحظة أن الجامعة لم تدرب فقط الموظفين المؤهلين ، فقد وفرت أيضًا قدراً كبيراً من العمالة د. أوضح غوندوغان أنشطة الجامعة على النحو التالي: أولوسال ، يواصل المركز الوطني لأبحاث واختبار أنظمة السكك الحديدية (URAYSİM) ومركز الطيران للتميز ، حيث يعرف الجمهور أيضًا. تتماشى هذه المشروعات مع صناعة إسكيشهير ، التي تصنع الإنتاج المؤهل. مدينتنا هي مدينة تتمتع بإنتاج عالي المستوى ومؤهل ، خاصة في مجال أنظمة السكك الحديدية والطيران. لذلك ، نحن ، كجامعة ، نحاول العمل وفقًا لأولويات مدينتنا ، لا سيما البعد البحثي. "

"مراكز الاختبار ستخلق فرص عمل مؤهلة"

الأستاذ الدكتور URAYSİM ومركز التميز في مركز الطيران ليسا المشروعين البحثيين الوحيدين. د. جوندوجان، "وخصوصا في مجال شبكات السكك الحديدية في تركيا كانت منطقة مهملة كثيرا في منصة الأكاديمية. لسنوات ، عندما تحدثنا عن أنظمة السكك الحديدية ، فهمنا فقط TCDD. ولكن على وجه الخصوص في العام الماضي من 10 ، مع تطور القطارات فائقة السرعة وعربات السكك الحديدية الحضرية ، اكتشف أن هذه المنطقة كانت مهمة للغاية بحيث لا يمكن تركها للسكك الحديدية الحكومية وحدها. كشفت هذه القضية أيضًا أن البعد البحثي مهم للجامعات ".

جامعة الأناضول في 6 سنوات قبل المشروع URAYS الشروع في العمل مع تركيا في إجراء الدراسات في مجال الأكاديميين السكك الحديدية جوندوجان مشيرا إلى أن تبدأ لمتابعة، البيان التالي حول هذا الموضوع، وقال: "ما نظام السكك الحديدية في المنطقة حتى الدراسات الأكاديمية التي تعمل يتطرق نحن للأسف لن يتجاوز أصابع اليد الواحدة العدد، وأقل وجدنا ذلك. لذلك ، كان عملنا الأول بعدًا تعليميًا أيضًا. تتم مناقشة دائمًا البعد الاستثماري لـ URAYSİM ، إذا كان لديك أموال ، فأنت تستثمر. ومع ذلك ، هناك حزب مهملة مهم لتدريب الموارد البشرية المؤهلة هنا. للقيام بذلك ، أرسلنا مساعد أبحاث 5 20 الخاص بك منذ عدة سنوات إلى بلدان مختلفة لإجراء دراسات الدكتوراه في مجال أنظمة السكك الحديدية وإجراء الدراسات في الجامعات الرائدة هناك. هؤلاء الأصدقاء يكملون الآن أعمالهم ويعودون ، لكن هذا لا يكفي. نحن بحاجة إلى تدريب ليس فقط المهندسين ولكن أيضا الموظفين الوسيطة. في هذه المرحلة ، سنلبي الحاجة إلى أفراد وسيطين من خلال عمل بروتوكولات مختلفة بين البلدان المتخصصة في هذه الأنظمة ، وخاصة كوريا الجنوبية. نأمل ، عندما يتم الانتهاء من URAYSİM ، ليس فقط مستوى المهندسين ، بل وأيضًا أن يكون مستوى الموظفين المتوسطين من الخبراء المؤهلين والمؤهلين ".

قدم Rector Gündoğan أيضًا معلومات حول مشروع مركز التميز للطيران و TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. (TEI) وشركة الصناعات الفضائية التركية (TAI) لفت الانتباه إلى العمل الجاد للجمعية. نتيجة لهذا التعاون ، سيتم إنشاء مراكز الاختبار والمختبرات. د. تابع Naci Gündoğan كلماته على النحو التالي: "في الوقت الحالي ، يتم إجراء اختبارات مقاومة للحريق للمواد البوليسية والمواد المركبة من الطائرات. في الوقت نفسه ، تستمر عملية الحصول على الاعتماد من جهة. هنا ، أيضًا ، لإنتاج منتجات مؤهلة ولإجراء الاختبارات ، وبالطبع لتدريب الأشخاص المؤهلين ، هي أولويتنا القصوى ".

تطبيق التدريب القائم على المشاريع هو واحد من الأول من جامعة الأناضول

جامعة الأناضول، وهي الأولى من مرات عديدة من تركيا وبدأت منذ 6 سنوات، مشيرا إلى أن فترة التدريب القائم على المشاريع في واحدة من الأستاذ الأول د. قال Naci Gündoğan ، tada في هذه المرحلة ، تستمر دراساتنا من خلال مكتب نقل التكنولوجيا (ARİNKOM). طلاب الهندسة أساسا المشاركة في التدريب القائم على المشاريع. ومع ذلك ، نريد تقييم طلابنا في جميع الكليات في نطاق هذا المشروع. كما أننا لا نريد أن يكون التدريب الداخلي تطبيقًا حيث يذهب الطلاب إلى العمل والتوقيع. من أجل أن تكون فترة التدريب فعالة ، يجب أن تساهم أيضًا في المشروع. يجب أن يكون التدريب الداخلي قادرًا على المساهمة في كل من الطالب والعمل. في التدريب القائم على المشاريع المنفذة داخل المشروع ، عندما ينتهي التدريب الداخلي ، تنتج المؤسسة قيمة ضمن نطاق هذا المشروع. نتيجة لذلك ، يمكن توظيف الطلاب الذين يطبقون تطبيق التدريب الداخلي القائم على المشاريع في المؤسسة حيث توجد نسبة مئوية كبيرة مثل 80. لهذا السبب نريد تقييم المزيد من الطلاب في هذا التطبيق. في هذه المرحلة ، سنزيد من جهودنا في الفترة القادمة

"أعتقد أن هناك أشياء جيدة جدًا للقيام بها في إسكيشهير"

فيما يتعلق بالتعاون بين الجامعة والصناعة ، قال محافظ أسكي شهير عزمي شليك: في بيئة يتغير فيها الهيكل الاجتماعي الاقتصادي بسرعة ، من الواضح أن العلاقات بين الجامعة والصناعة ، التي تشكل اثنين من أهم ركائز الأحزاب ، ستتغير. في الواقع ، فإن الغرض الرئيسي من التعاون بين الجامعة والصناعة هو المساهمة في تحويل الإمكانات العلمية للجامعة إلى قيمة اقتصادية عن طريق تحويلها إلى الصناعة وتوفير التعاون المستدام بين الأكاديميين والصناعيين في الجامعة على أساس الثقة المتبادلة من خلال توجيه الشركات في المنطقة إلى البحث والتطوير ودراسات الابتكار. في هذا السياق ، أعتقد أن هناك العديد من الأشياء الجيدة التي يجب القيام بها في إسكيشهر ، وهي مدينة جامعية ومدينة صناعية. "

"نحن أرباب العمل هنا ونتطلع إلى مستقبلنا"

"نحن أصحاب العمل هنا ونتطلع إلى مستقبلنا" ، قال رئيس ESO إزايديمير ، الذي نصح الطلاب. صرح الرئيس أوزيدمير أن الصناعة في بلدنا تحتاج إلى مهندسين مدربين تدريباً جيداً وفنيين مدربين تدريباً جيداً ومجهزين وفنيين تقنيين متوسطين لتطوير القطاع. قال.

صرح رئيس ETO متين جولر أن الطلاب ليس لديهم شعور كاف بالانتماء إلى الشركات ولا يحبون الوظيفة ، "بغض النظر عن مدى ذكائك ، فإن هذا سيمنعك من أن تكون شخصًا ناجحًا". وقال جولر ، مشيرًا إلى أنه لا يكفي أن يطور الطلاب أنفسهم في مجالات خبرتهم فقط ، ولكي يكونوا ناجحين ، يجب أن يكونوا مهتمين بفروع مختلفة مثل الرياضة والفنون.

بعد إلقاء الخطب الافتتاحية ، واصلت اللجنة تقديم عروض خاضعة للإشراف من قبل Gürcan Banger ، منسق رابطة مجموعة أنظمة السكك الحديدية Eskişehir. كمتحدث في الفريق ، أستاذ علوم وهندسة المواد في جامعة الأناضول ، كلية الهندسة. د. وحضر Alpagut الأرض، Savronik رئيس إلكترونيات كينان ايزيك، SISECAM مصنع مدير عثمان اوزتورك، كاندي هوفر مجموعة تركيا R & D مدير مركز هاكان أونال، جامعة الأناضول كلية الهندسة قسم الهندسة الصناعية طالب وطالبة من ممثلي Fadime Gökkütük.

مصدر: egazete.anadolu.edu.t هو

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*