- تعرض Ferit Kaya (2) ، الذي كان يعمل كمشغل لآلات البناء لمدة 30 تقريبًا في إنشاء المطار ، لفقدان السمع أثناء العمل في موقع البناء. أعطيت كايا تقريرا من قبل الأطباء "لا يمكن أن تعمل بجد". تم طرد العامل الشاب بحجة استمرار مرضه. وقال كايا التدابير اللازمة لخفض مستوى الضوضاء لا يمكن اتخاذها ولا يمكن القيام بهذا العمل ، رفعت الشركة دعوى قضائية للحصول على تعويض 100 ألف جنيه.
وفقًا لأخبار Sevgim Begüm YAVUZ من SÖZCÜ ، Ferit Kaya (3 عامًا) ، الذي عمل كمشغل لآلات البناء لمدة عامين تقريبًا في بناء المطار الثالث ، فقد يعاني من فقدان السمع في 2 سبتمبر 30. أحال الطبيب ، الذي قام بالتدخل الأول ، كايا إلى مستشفى باغجيلار للتدريب والبحوث. مشيراً إلى أن هناك فقدان السمع الكلي في الأذن اليمنى ، أعطى الطبيب التقرير للعاملة الشابة أنه "من غير المناسب العمل في وظائف ثقيلة وخطيرة".
الاستماع إلى فقدان ، المعوقين
في التقرير ، أطلقت المؤسسة التجارية العادية لشركات البناء في مطار إيجا فريت كايا على أساس أن مرضه كان مستمراً. كما أعد مستشفى إسطنبول للأمراض المهنية تقريرًا يفيد بأن "فقدان السمع هو من أصل مهني اعتمادًا على ظروف مكان العمل". من ناحية أخرى ، قيل أن كايا كان يعاني من فقدان سمع طفيف في أذنه اليسرى.
قال إنه كان يعاني من الضوضاء المستمرة
- مشيراً إلى أن بناء المطار هو موقع بناء ضخم ، وضوضاء مستمرة وضوضاء عالية خلال ساعات العمل ، بالإضافة إلى عمليات التفجير بالديناميت في البناء ، قال محامي فيريت كايا ، Hacer Güvençel ، في الالتماس الذي قدمه إلى محكمة العمل في باكيركوي: "لم يتم تقديم أي تدريب أو معلومات أو تحذير ، ولم يتم اتخاذ أي إجراءات لخفض مستوى الضوضاء."
طلب 100 THREE 500 LIRA
فيريت كايا ، مشيرًا إلى أن مؤهلاته الوحيدة في سياق عمله وحياته هو مشغل آلات البناء ولم يعد من الممكن القيام بهذه المهمة بعد الآن ، في نطاق شركة إيجا للمطارات ، شراكة تجارية عادية ، 500 ليرة من المواد إلى Cengiz İnşaat ، Mapa İnşaat ، Limak İnşaat ، Kolin İnşaat ، Kalyon İnşa وقد رفع دعوى تعويض إجمالي 100 ألف 100 ليرة ، بما في ذلك 500 ألف ليرة روحية.
تم تحديد واجهة العامل
شركة مطار اجا في التماس الرد الذي قدمته المحكمة ، زُعم أنه لا توجد علاقة تعاقدية بين الشركة المدعى عليها وفريت كايا ، وأن المطالبات الواردة في التماس مقدم الطلب تتعارض مع الواقع المادي. في الالتماس ، تم إجراء شراكة IGA Adi من خلال جميع التحذيرات بمعنى السلامة المهنية للمدعي واضح تمامًا أنه تم استخدام السلوك الناجم عن التعبيرات في اتخاذ قرار بشأن مزايا القضية التي تم رفضها.
مصدر: www.sozcu.com.t هو