انعقدت الجمعية العامة العادية الرابعة لجمعية التضامن والمساعدة بين العاملين في مجال إنشاء وتشغيل السكك الحديدية (YOLDER) في المركز الثقافي للمديرية الإقليمية الثالثة لـ TCDD. حضر 4 عضوًا من جميع أنحاء تركيا اجتماع الجمعية العامة ، حيث تم تحديد مجالس إدارة ومشرفين جدد. تم تغيير اسم الجمعية إلى جمعية التضامن والمساعدة لموظفي صيانة السكك الحديدية مع تعديل اللائحة التي تم قبولها في الجمعية العامة.
تم عقد اجتماع الجمعية العامة العادية الرابع لـ YOLDER في 4 سبتمبر 29 في إزمير. في افتتاح الجمعية العامة ، أقيمت مراسم إحياء ذكرى الرئيس أوزدن بولات ، الذي توفي مؤخرًا. صرح محمد سونر باش ، الذي تم انتخابه رئيسًا للمجلس من قبل الجمعية العامة ، في خطابه بأنه يشعر بحزن عميق لفقدان أوزدن بولات ، الذي بذل جهودًا كبيرة في تأسيس يولدر ونجاحه. وفي إشارة إلى أن المشاركة القوية في الجمعية العامة هي مؤشر مهم على رغبة الأعضاء في حماية الجمعية ، قال باش إنه يعتقد أن الجميع سيبذل قصارى جهده من أجل YOLDER أقوى في الفترة الجديدة. حضر الجمعية العامة 2018 عضوا من جميع أنحاء تركيا وممثلون عن النقابات العمالية والمنظمات غير الحكومية. نقل نائب مدير المنطقة الثالثة في TCDD ، نظام الدين جيجيك ، رئيس شركة النقل التركي نور الله البيرق ، ورئيس نقابة موظفي النقل المتحدة حسن بكتاش ، ورئيس اتحاد خريجي تكنولوجيا أنظمة السكك الحديدية (RESTDER) أوكان تشاليوفا ، فرع إزمير ، أطيب تمنياتهم بالرسائل والزهور. حضر رئيس فرع إزمير أحمد أوزدمير الجمعية العامة نيابة عن مسؤول النقل سين وتمنى التوفيق للإدارة الجديدة.
تغير اسم الجمعية
بعد أن تمت الموافقة بالإجماع على تقرير النشاط وتقارير المراجعة الخاصة بـ YOLDER في الجمعية العامة ، تمت مناقشة تغييرات اللوائح.
بعد إعادة الهيكلة في TCDD ، تم الموافقة بالإجماع في الجمعية العامة على تغيير اسم الجمعية إلى جمعية التضامن والمساعدة لموظفي صيانة السكك الحديدية ، والاسم المختصر للجمعية سيكون YOLDER ، نظرًا لتجمع جميع الأعضاء المسجلين والمحتملين في الجمعية تحت مظلة قسم الصيانة.
في حين تم زيادة عدد أعضاء مجلس الإدارة من 6 إلى 9 مع تعديل اللائحة الداخلية ، وافقت الجمعية العمومية بالإجماع على تحديث رسوم العضوية لتصبح 20 ليرة تركية في الفترة الجديدة.
تنافس قائمتان
كانت الإثارة الانتخابية في اجتماع الجمعية العامة YOLDER ، والتي شهدت انتخابات مدرجة في قائمتين للمرة الأولى منذ إنشائها. قال صبري ألتان توباك ، الذي دخل سباق الخدمة من خلال إعداد قائمة لنقل الجمعية إلى أماكن أفضل ، إنهم يهدفون إلى تنفيذ أعمال موجهة نحو الحلول مع إدارة حيث يتم ضمان المشاركة العادلة لكل عضو.
ونتيجة الانتخابات التي صوت فيها 131 عضوا فازت قائمة شاكر كايا وسوات اوكاك بـ 90 صوتا. في الفترة الجديدة ، تم تشكيل مجلس الإدارة من قبل سوات أوجاك ، فرحات دميرجي ، رمضان يورتسيفن ، فاتح أوغورلو وشاهين عظيم برئاسة شاكر كايا. كما قام علي يلماز وسيزكين سيفينتش وسردار يلماز بتشكيل مجلس إشراف يولدر. تم انتخاب عارف دمير ، ومحمد أونين ، وفورال أكغون ، ونهاد أطلي ، ومصطفى يوندم وعلي أونال كأعضاء مناوبين في مجلس الإدارة ، وتم انتخاب توفيق دويموش ، وفريت أكالين وحسن يلدز كأعضاء مناوبين في مجلس الإشراف.
"سنبدأ العمل من أسفل الهرم"
شكر شاكر كايا وسوات أوجاك ، اللذان ألقيا كلمتهما الختامية في الجمعية العامة ، جميع الأعضاء وممثلي النقابات والمجتمع المدني الذين حضروا الجمعية العامة وقدموا معلومات حول أهداف الولاية الجديدة.
قال نائب رئيس مجلس الإدارة يولدر ، سوات أوجاك: "كان هدفنا الأساسي في الإدارة التي دخلتُها مع الجمعية العامة العادية الثانية منح جمعيتنا هوية وموقفًا ، وقد نجحنا. لدينا مشاكل كثيرة ، ولا نرى النقطة التي نحن فيها بما فيه الكفاية. YOLDER هي جمعية لعمال السكك الحديدية ، وليس لها أي لقب أو رأي سياسي أو مجموعة. من الآن فصاعدًا ، سنحاول حل المشكلات على جميع المستويات ، بدءًا من ضباط التحكم في الطرق والمعابر وموظفي صيانة الخطوط وإصلاحها ، من خلال الحفاظ على مسافة متساوية من جميع الآراء والأشخاص ".
في كلمته ، ألقى رئيس مجلس الإدارة شاكر كايا كلمة أمام الجمعية العمومية على النحو التالي: "في السنوات العشر الأخيرة من مسيرتي المهنية التي استمرت 37 عامًا ، حاولت المساهمة في YOLDER مثل أي شخص آخر. بقيت خارج الإدارة ، لكنني لم أرفع يدي عن الحجر. في الفترة الجديدة سنبدأ العمل كمجلس إدارة من أسفل الهرم ، محاولين أن نكون جديرين بثقة الجمعية العمومية. سنعمل على تغطية قسم الصيانة بالكامل. سننشئ هيكلًا ديناميكيًا متشابكًا مع أعضائنا من خلال الجمع بين معرفة ومعدات زملائنا ذوي الخبرة وطاقة وحماس أصدقائنا الشباب ".
كن أول من يعلق