العمال الذين لا يقبلون زيادة 14 على النسبة المئوية يريدون رفع نسبة 26.
صرح العمال في İZBAN ، حيث تم تعليق قرار الإضراب ، أنهم لن يقبلوا فرض 14 على نسبة التضخم تحت التضخم ، وأعربوا عن رغبتهم في زيادة سعر الفائدة بنسبة 10 بالمائة في راتب الرئيس أردوغان.
شركة TCDD وبلدية إزمير الشريكة لشركة İZBAN 4. منعت مفاوضات المفاوضة الجماعية في فترة العمل مكان العمل ، الذي نظمه قرار الإضراب النقابي للنقابات العمالية التركية. إذا لم يتم التوصل إلى الاتفاقية ، فسيضرب العمال 22 في ديسمبر وستتوقف الرحلات في İZBAN مرة أخرى. لا يقبل عمال İZBAN ، الذين ذكروا أنهم حصلوا على أدنى الأجور على شبكة السكك الحديدية ، عرض الإدارة تحت التضخم. يقول العمال إنهم ملتزمون بالإضراب إذا لم يتم قبول رفع الرسوم على 28 ، ولم يتم قبول المكافآت اليومية من 112 ، أو مطالب القيادة والتعويض.
"تضخم من المفقود حاكم"
وقال أحمد غولر ، مدير العمليات ، أن هناك نسبة ذوبان 22 في أجورهم بسبب الزيادة في التضخم ، داكي. يوضح الاتجاه أن هذا سيزيد. كما هو معروف ، لا يوجد تضخم حقيقي ، لكن إذا قمنا بحساب الاحتياجات الحيوية بالنسبة لنا ، فلدينا تضخم 40-50. في مواجهة هذا التضخم ، نود أن نوقع عقدًا لن يسحق موظفي İZBAN. إذا كان عقد TIS قد بدأ قبل عام ، لكان معدل التضخم هذا العام ينعكس في أجورنا. فشلنا TİS'in التضخم في فترة التقلب. في مفاوضات TIS السابقة ، كان لدينا نسبة مئوية من التضخم 7. الآن لا يمكن قبول 15-30s في مكان تحدث فيه 12s. لا نريد مغادرة شعب ولاية إزمير ، لكن لدينا أيضًا طاقة إنتاجية. لقد أجبنا على السؤال "لماذا يقع شعب أزمير ضحية" ، لكننا بحاجة إلى الإجابة عن هذا لإدارة İZBAN.
"نريد رسومًا في معايير الحياة"
صرّح فني صيانة المركبات في مكان العمل ، بيركانت أردا ، بأنهم يريدون أجرًا من حيث معايير الكفاف وقالوا: larunlar أنشأنا هذه المسودة بينما الأرقام الرسمية هي 11-12. حتى إذا كانت الرسوم الحالية منخفضة للغاية ، فلن نرتاح ، ولن نتنفس ، ولن نكون أغنياء حتى عندما نحصل على هذه المعدلات. فقد التضخم إلى ستة أرقام. سلام وراحة البال تتعطل. تعتبر إضراب İZBAN مثالاً على ذلك. العديد من العمال ينتظرون نتائج عقدنا. دع شعب إزمير يحاول فهم وضعنا من خلال مقارنتهم بوضعهم
"أقل رسوم في البلديات تستقبل عامل إزبان"
قال الميكانيكي ماكاهيت يافوز ، الذي قيم الرقم تحت التضخم بأنه مأساوي ، "هذا هو عقدنا الرابع ، وسيكون من المرغوب فيه أن نوقع ، كموظفين ، عقدًا سعيدًا ، ولكن حتى الآن ، على الرغم من أننا أظهرنا حسن نيتنا ، لم يتم قبول هذا من قبل إدارة İZBAN. أكبر مشكلة لدينا هي أن رسوم الجذر لدينا منخفضة للغاية. عندما ننظر إلى موظفي البلدية ، فإن İZBAN لديها أقل الأجور. سنذهب إلى النهاية في هذه الحالة أننا على حق. ليس لدينا قوة أخرى غير الإنتاج. أجر 1860 ليرة. معدل الزيادة المعطاة لي من قبل صاحب العمل هو 14 بالمائة ، هناك عملية تصور لمعدل الزيادة المعطى في الجمهور ، لكن حقيقة الأمر ليست كذلك. هذه إحدى النقاط التي يصعب علينا إخبار الناس بها. وقال رئيس البلاد رجب طيب أردوغان إن معدل التضخم نفسه يجب أن يتم تجاه كل هؤلاء المقيمين في تركيا إذا ارتفعت النسبة المتوقعة بنسبة 26 في المائة ".
مصدر: www.evrensel.net
كن أول من يعلق