أعلنت مؤسسة ألستوم عن اختيارها النهائي للمشروعات المقدمة لفترة 2019. مع عرض إجمالي مشروع 158 ، أظهر موظفو Alstom مرة أخرى التزامهم بدعم الأعمال الخيرية والمجتمع.
مؤسسة ألستوم ، اسطنبول / تركيا من "أكاديمية الحياة المهنية المستقلة" حدد المشروع.
"BiDown Independent Life and Career Academy" هو مشروع تعليمي للشباب الذين يعانون من متلازمة داون الذين أكملوا تعليمهم المدرسي ويحتاجون إلى الدعم من أجل الحصول على استقلاليتهم ومهاراتهم التجارية. الغرض من هذا المشروع هو تصميم أدوات ومواد تعليمية لتعليم الكبار المهارات اللازمة في الحياة اليومية والمهنية ، مثل إدارة الأموال ، واستخدام وسائل النقل العام ، والاتصالات ، والطهي ، والتخطيط الوظيفي ، والتي تفيد حياتهم.
مدير عام شركة ألستوم تركيا أربان شيتاك "مسرور جدا لأن مؤسسة Alstom اختارت. "المسؤولية الاجتماعية للشركات (CSR) هي جزء لا يتجزأ من حياتنا التجارية. نحن ملتزمون بالتزامنا بالتأثير الاجتماعي ودعم مجتمعنا من خلال العمل مع الشركاء المحليين في أنشطة المسؤولية الاجتماعية لدينا."
قال باري هاو ، الأمين العام لمؤسسة ألستوم: "يسعدني أن أرى زملائي في ألستوم يظهرون مثل هذا الالتزام القوي بالمواطنة". مع العزم على دعم المجتمعات المحلية ، قررت Allstom زيادة الميزانية السنوية للمؤسسة لتمويل المشروع. اعتبارًا من هذا العام ، سيكون لمؤسستنا ميزانية 50 مليون يورو ، بزيادة تزيد عن 1.5٪ مقارنة بالسنوات السابقة. بهذه الطريقة ، سيكون من الممكن دعم المشاريع بميزانية أكبر و / أو أعلى ".
اختار مجلس إدارة المؤسسة هذا العام مشروع 2019 لتمويل ميزانية 20 / 25 ، مما يعني زيادة كبيرة مقارنة بمشروع 16 الممول العام الماضي.
تأسست Alstom Foundation في 2007 ، وتتعاون مع المنظمات غير الحكومية المحلية والمنظمات غير الهادفة للربح للقيام بمبادرات تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للمجتمعات التي توجد بها مرافق شركتنا ومواقع مشاريعها في جميع أنحاء العالم ، ودعم وتمويل المشاريع التي اقترحها موظفو Alstom. تركز مشاريع مؤسستنا على أربعة محاور: التنقل والبيئة والطاقة والمياه والتنمية الاجتماعية والاقتصادية.
كن أول من يعلق