يجب أن يبدأ العمل المرن في مراكز صحة الأسرة

العمل المرن في مراكز صحة الأسرة
العمل المرن في مراكز صحة الأسرة

التركي الصحة سين قوجا فرع رئيس هيئة الرقابة تركيا كامو-سين عضو عمر شاحنة كوكالي رئيس رابطة أطباء الأسرة، زار الصحة سين التركية الأسرة أطباء رئيس اللجنة في بداية مهمة الأسرة أطباء رجب بهلوان. بعد الزيارة ، حيث نوقشت مشاكل ومتطلبات المتخصصين في الرعاية الصحية العاملين في مراكز صحة الأسرة ، أصدر رئيس الفرع تشكر بيانًا مكتوبًا.

أعطى جكر العبارات التالية في بيانه المكتوب ؛ "نظرًا لحالات COVID-19 ، التي لها تأثير في جميع أنحاء العالم وفي بلدنا ، يتم تنفيذ تطبيقات العمل الإضافي عن بُعد أو البديل أو المرن لمنع انتقال المرض وانتشاره.

وذكر أنه في المنشور الرئاسي رقم 22.03.2020/31076 ، الذي نُشر في الجريدة الرسمية بتاريخ 2020 وأعيد تأكيده في 4 ، يمكن تطبيق نظام الخدمة العامة بطريقة لا تعطل الخدمة. في هذه المرحلة ، يتم تنفيذ العمل البديل والمرن في العديد من المؤسسات العامة والمستشفيات. كما ورد في التعميم أنه يمكن للمسؤولين أن يقرروا في هذا الاتجاه.

إن خطر انتقال الفيروس إلى أطباء الأسرة والعاملين في مجال صحة الأسرة مرتفع للغاية في مراكز صحة الأسرة (ASM) ، حيث يتقدم مواطنونا بطلب للحصول على الرعاية الصحية في وقت يتم فيه إجراء مكالمات الإقامة المنزلية من قبل جميع الشرائح ويطلب من الجميع الانتباه إلى هذه القاعدة.

لسوء الحظ ، تم القبض على بعض المتخصصين في الرعاية الصحية الذين يعملون في ASM في جميع أنحاء البلاد وفي مدينتنا في فيروس الهالة ، وتم عزلهم. يتم علاج الآخرين في المستشفى.

عندما يتم تقييم كل هذا معًا ، سيكون من الصحيح التحول إلى العمل المرن ASM. في الواقع ، يتبين أن العديد من المدن قد تبنت مبدأ عمل في هذا الاتجاه. إن طلب أطباء الأسرة وموظفي صحة الأسرة العاملين في مراكز صحة الأسرة في مدينتنا هو في هذا الاتجاه.

يجب أن نحمي أخصائيي الرعاية الصحية لدينا الذين يعملون في ASM ، والذي يعتبر أعلى خطر لانتقال الفيروس ، ضد الاضطرابات النفسية. وستكون العملية المستمرة في حاجة ماسة لمواطنينا. في هذه العملية ، هناك فوائد لا تحصى لا تتعب طبيب الأسرة ، والعاملين في مجال صحة الأسرة.

يمكن لأطباء الأسرة ، الذين يعملون في ASM ، التقدم بطلب إلى مديرية الصحة الإقليمية مع التماس لتحويل هذه المطالب المشروعة التي يعترف بها التعميم إلى شكل ملموس.

يجب أن يعلم الجميع أنهم جاهزون دائمًا للمهمة ، إذا لزم الأمر. ولكن في الوضع الحالي ، سيكون من المناسب لهم التحول إلى ساعات عمل مرنة.

 

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*