تم تقييم النصف الأول من عام 2020 في اجتماع GNC FUTURE للفصل الدراسي Polonezköy Digma ، حيث نوقشت أهداف النصف الثاني. في الاجتماع ، الذي شارك فيه موظفو GNC Makina في جميع الموظفين ، تم تقديم الموظفين بقيم متجددة ورؤية ورسالة ونظام أداء.
عقد الاجتماع السنوي للتقييم والهدف الذي عقده GNC Makina في يناير من كل عام يوم الخميس 23 يوليو 2020 ، لتعزيز الرؤية والرسالة والقيم ونظام الأداء المتجدد. ألقى الخطاب الافتتاحي للاجتماع ، الذي عقد بمشاركة مجلس الإدارة وجميع موظفي GNC Makina ، الرئيس التنفيذي لشركة GNC Makina Gökhan Yıldız. في إشارة إلى نمو العديد من الشركات في عملية الوباء في خطابه ، قال نمو شركة GNC Makina ، "تواصل شركة GNC Makina إثبات أنها شركة تتطور باستمرار وتتغير باستمرار وكذلك عملائها". قال. بعد خطاب GNC Makina الرئيس التنفيذي Gökhan Yıldız ، قدم نائب المدير العام للموارد البشرية Mete Tanır الموظفين الجدد لعائلة GNC Makina.
معربًا عن دخول GNC Makina فترة جديدة ، أوضح مدير خدمات ما بعد البيع Emre Seçkin الرؤية والمهمة المتجددة لـ GNC Makina. في خطابه. من خلال تعزيز التعاون ، وتبني التفكير الابتكاري ، والتوجه نحو الحلول ، واعتماد التفكير التحليلي ، وإلهام وإيمان بالتطوير المستمر ، أبلغ Seçkin الموظفين عن نظام الأداء المتجدد. قام موظفو GNC Makina ، الذين يتبنون الرؤية والرسالة والقيم الجديدة تمامًا ، بإنهاء الاجتماع في نهاية العشاء ، والذي تمتعت به بسعادة بعد هذا الاجتماع الفعال.
كن أول من يعلق