يعمل في المصنع المهني 807 أشخاص في ثلاث سنوات

عمل المصنع المهني لمدة ثلاث سنوات
عمل المصنع المهني لمدة ثلاث سنوات

قام المصنع المهني في بلدية إزمير المتروبوليتان بوضع 807 أشخاصًا تخرجوا من دوراتهم في السنوات الثلاث الماضية. قال مدير فرع المصنع المهني زكي كابي ، إن الدورات المجانية يتم فتحها من خلال مراعاة القطاعات التي تحتاج إلى موظفين متوسطين ، مما ينعكس بشكل مباشر على التوظيف.

تواصل بلدية إزمير الحضرية جلب القوى العاملة المدربة إلى الاقتصاد. قامت وحدة تطوير ودعم العمالة المهنية في المصانع بتعيين 3 متدربًا تخرجوا من دورات في المصنع المهني في 807 سنوات. بلغ عدد المتدربين الذين فتحوا أماكن عملهم الخاصة في السنوات الثلاث الماضية بعد الانتهاء من تعليمهم حوالي 80 متدربًا. قال زكي كابي ، مدير فرع المصنع المهني ، إن الدورات تم افتتاحها من خلال النظر في القطاعات التي تحتاج إلى موظفين متوسطين بطريقة ما. التي من شأنها أن تنعكس مباشرة على التوظيف.

قال زكي كابي ، الذي قدم معلومات حول وحدة تطوير ودعم التوظيف ، والتي تعمل أيضًا كنقطة خدمة لـ İŞKUR لإنشاء اتصال بين القوى العاملة الحالية في المدينة وصاحب العمل ، أن أكثر من عشرة آلاف مواطن يستفيدون من الدورات المجانية كل عام في 100 مركزًا تدريبًا في حوالي 12 فرع. قال كابي: "نحن نعمل مع فريق مدرب من 100 شخص بالتعاون مع İŞKUR والجامعات والمديرية الإقليمية للتعليم الوطني والجمعيات التجارية والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات والمنظمات العامة. تجمع وحدة التوظيف لدينا خريجي دوراتنا وأصحاب العمل. بادئ ذي بدء ، نقوم بملء نموذج السيرة الذاتية. تماشياً مع متطلبات العمل من القطاع الخاص ، نوجه موظفينا المؤهلين إلى العمل. فروعنا التي تقوم بتدريب الموظفين المتوسطين لقطاع النسيج والسياحة والمعجنات والبستنة والباريستا والصناعة تجذب اهتمامًا كبيرًا. وجهنا حتى الآن ألفين 2 شخصاً للعمل في مختلف المجالات. استقر 768 أشخاص من بين هؤلاء الأشخاص في العمل. تعمل وحدتنا أيضًا كجسر للباحثين عن عمل الذين لا يحضرون الدورات في المصنع المهني. واضاف "اننا نواصل جهودنا لمعالجة البطالة خلال فترة الوباء حيث تتزايد معدلات البطالة".

بعد إكمال المتدربين تدريبهم ، يحصلون على شهادة معتمدة من وزارة التربية الوطنية. يواصل المصنع المهني ، الذي علق الدورات خلال الوباء العالمي ، استعداداته بخطة لفتح الدورات بعد 1 سبتمبر.

CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. التعاون المثالي مع

CMS Jant ve Makine Sanayi A.Ş. التعاون مع الشركة مستمر. في عام 2019 ، بدأ 7 أشخاص تخرجوا من التدريب الفني في المصنع المهني بالعمل في الشركة. أجرت الشركة مقابلة مع موظفين في المصنع المهني هذا الأسبوع لتوظيفها في مصانعها في مناطق مختلفة من إزمير. كما حضر المقابلات 7 أشخاص تخرجوا من دورات تسوية المخرطة ولحام القوس والسيارات في المصنع المهني.

يتم فتح الدورات التدريبية الخاصة بكل منطقة

تنظم بلدية إزمير الحضرية أيضًا دورات مختلفة وفقًا لمؤهلات كل منطقة في نطاق "دراسات لدعم الأنشطة المدرة للدخل في المناطق الريفية". نسج السلال في كارابورون ، وحرق الأخشاب ، وصنع الصابون ، وريادة الأعمال ، والتجهيز المنزلي ، والسيراميك ، وحياكة شباك الصيد ، والطبخ ، والمعجنات ، وريادة الأعمال ، والتسكين المنزلي في أورلا ، وحياكة شبكة الصيد والسيراميك ، والمربى ، والمخللات والأغذية المعلبة في سيفريهيسار التعليم والتجهيز المنزلي ، ونسج الحرير ، والتطريز اليدوي ، وحياكة شباك الصيد في بيداغ ، وتكاثر الثقافة في صور ، ورعاية المرضى والمسنين وتقنيات معالجة الحليب ومنتجات الألبان (نظافة الحليب ، إنتاج الجبن ومعالجة حليب الشرب) ، في ديكيلي من بين الدورات التي يتم تنظيمها دورات تدريبية في المنازل ، والزراعة الخالية من التربة والمبيعات الميدانية المفتوحة ، والزراعة التي لا تملك أرضًا للمعاقين في بيرجاما ، والإقامة في منزل في فوكا ، والزراعة بدون تربة ، والسيراميك ، وتكاثر المحار في كيراز ، والتدريب على لغة الإشارة في توربالي ، وإعداد المشاريع مع الزراعة الخالية من التربة. .

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*