تم الإعلان عن نتائج توظيف IMM لـ 25 موظفًا متعاقدًا. تم نقل المرشحين ، المصنفين حسب درجة نجاحهم للوظيفة ، إلى الامتحان الشفوي يوم الخميس 24 ديسمبر 2020.
وفقًا للمادة 5393 من القانون رقم 49 ضمن نطاق بلدية إسطنبول (IMM) ، يتم تعيين الموظفين المتعاقدين بين 14/12/2020 - 18/12/2020 لشغل وظائف شاغرة. https://www.turkiye.gov.tr/ تم استلام الطلب المسبق إلكترونيًا عبر.
إعلان توظيف موظفين متعاقدين بالنسبة للطلبات التي تم تقييمها وفقًا للمتطلبات ، تم الترتيب بناءً على تصنيف الدرجة (3 أضعاف الموضع المعلن) وفقًا لدرجة النجاح. تمت دعوة 85 مرشحًا تم تصنيفهم للامتحان الشفوي.
في الامتحان؛ تم طرح دستور تركيا ، ومبادئ أتاتورك وتاريخ الثورة ، وقانون 657 ، والتشريعات الأساسية المتعلقة بالإدارة المحلية ، وأسئلة الموظفين العموميين حول مبادئ تنظيم السلوك الأخلاقي وموضوعات حول إجراءات ومبادئ التطبيق. كما تم إجراء تقييم للمعرفة والمهارات المهنية والتطبيقية فيما يتعلق بالوظيفة المطلوبة.
كان يحق لـ 25 مرشحًا ممن نجحوا نتيجة الامتحان أن يصبحوا موظفين متعاقدين في IMM. لرؤية قائمة المرشحين الناجحين انقر.
يُطلب من المرشحين تسليم المستندات التي ستشكل أساس التعيين إلى إدارة فرع الموارد البشرية في IMM في 28 ديسمبر 2020 عن طريق إضافتها إلى التماسهم الذي يظهر عناوينهم الكاملة. سيبدأ المرشحون الذين اكتملت وثائقهم العمل في IMM اعتبارًا من 31 ديسمبر 2020. المرشحون الذين لا يتقدمون خلال هذه الفترة سيفقدون حقوقهم. سيتم إلغاء معاملات أولئك الذين يتبين أنهم قدموا بيانات كاذبة أو غير كاملة.
المستندات المطلوبة من الموظف الذي يقوم بالتعيين:
- عريضة (العينات المتاحة أدناه)
- نموذج إعلان التعيين (إعلان السجل القضائي والإعلان العسكري للمرشحين الذكور)
- يتم الحصول على تقرير مجلس طبي من مستشفيات كاملة (مرخصة من قبل الدولة أو وزارة الصحة)
- صورة لبطاقة فصيلة الدم (قطعة واحدة)
- نسخة من شهادة حالة الخدمة العسكرية الحالية أو شهادة التسريح للمرشحين الذكور
- صور بيومترية من 50 مم × 60 مم تم التقاطها في الأشهر الستة الماضية وفقًا للتشريع (4)
الوثائق الخاصة:
- شهادة خدمة تبين أنها عملت من قبل أو إذا كانت قد عملت بالفعل في المؤسسات العامة (1)
- يجب على المرشحين الذين تلقوا سابقا رقم تسجيل التقاعد (399 SKHK ، 657/4-B القائم بأعمال الضابط الخ) ذكر هذا في الالتماسات الخاصة بهم.
- شهادة خدمة تبين أنها عملت من قبل أو إذا كانت قد عملت بالفعل في المؤسسات العامة (1)
- وفقًا لأحكام قانون البلدية رقم 5393 أو التشريع المشار إليه في هذا القانون ، لا يمكن تعيين الموظفين المتعاقدين بنفس اللقب.
أمثلة على العريضة:
احالة لعريضة الالتماس انقر هنا.
لاستمارة إقرار التعيين انقر هنا.
كن أول من يعلق