وزارة الشباب والرياضة لتوظيف 15 موظف متعاقد

وزارة الشباب والرياضة
وزارة الشباب والرياضة

في الجهاز المركزي لوزارة الشباب والرياضة ؛ الوظائف التعاقدية ، التي ورد اسمها / لقبها وطريقة عملها وأتعابها ورقمها في الجدول أدناه ، وفقًا لأحكام الملحق 375 من المرسوم بقانون رقم 6 ولائحة مبادئ وإجراءات توظيف موظفي المعلوماتية التعاقدية في وحدات معالجة المعلومات واسعة النطاق للمؤسسات والمنظمات العامة. سبعون بالمائة (2020٪) من درجة (KPSSP3) التي تم الحصول عليها من اختبار اختيار الموظفين العامين (ب) في عام اختبار اختيار الموظفين العامين (ب) والنتيجة التي تم الحصول عليها من اختبار إجادة اللغة الأجنبية (YDS) في اللغة الإنجليزية وفترة صلاحية الامتحان أو امتحانات اللغة الأجنبية الأخرى بهذه اللغة. وفقًا للترتيب الذي يتم إجراؤه بناءً على مجموع ثلاثين بالمائة (70٪) من مجموع YDS المعادل ، والذي يقبله مجلس الإدارة وتستمر فترة صلاحيته ، بدءًا من المرشح الحاصل على أعلى الدرجات لكل منصب ، 30 أضعاف عدد الوظائف الشاغرة المعلن عنها ، بدءًا من نجاح المرشح في الاختبار الشفوي / العملي. 5 (خمسة عشر) سيتم تعيين "موظفي تكنولوجيا معلومات العقد" بالترتيب. شاحنة نقل.

ستقوم وزارة الشباب والرياضة بتعيين موظفين متعاقدين
ستقوم وزارة الشباب والرياضة بتعيين موظفين متعاقدين

الشروط العامة

  • أ) للوفاء بالشروط المحددة في المادة 657 من قانون الموظفين المدنيين رقم 48 ،
  • (ب) التخرج من أقسام هندسة الكمبيوتر وهندسة البرمجيات والهندسة الكهربائية والهندسة الإلكترونية والهندسة الكهربائية والإلكترونية والهندسة الصناعية في الكليات أو مؤسسات التعليم العالي التي قبل مجلس التعليم العالي مكافئتها بأربع سنوات ،
  • ج) أقسام الهندسة في الكليات التي تقدم تعليمًا لمدة أربع سنوات بخلاف تلك المحددة في الفقرة الفرعية (ب) ، وأقسام العلوم والأدب والتعليم والعلوم التربوية ، والأقسام التي توفر التعليم في الكمبيوتر والتكنولوجيا ، وأقسام الإحصاء والرياضيات والفيزياء أو المهاجع التي تم قبول معادلتها من قبل مجلس التعليم العالي. (يمكن لخريجي الأقسام المذكورة في هذا القسم التقدم لشغل وظائف تصل إلى ضعف سقف رسوم العقد الشهرية الإجمالية).
  • د) امتلاك ما لا يقل عن 3 (ثلاث) سنوات من الخبرة المهنية في البرمجيات وتصميم البرمجيات وتطويرها ، وإدارة هذه العملية ، أو في تركيب وإدارة أنظمة الشبكات واسعة النطاق ، لأولئك الذين لن يتجاوزوا ضعف سقف الرسوم ، وما لا يقل عن 5 (خمس) سنوات للآخرين ، (في تحديد الخبرة المهنية ؛ موظفو تكنولوجيا المعلومات في القطاع الخاص ، يخضعون للمادة 657 (ب) من المادة 4 من نفس القانون وخدمات الحالة التعاقدية الخاضعة للقانون رقم. تؤخذ في الاعتبار مدد الخدمة الموثقة كمرور.)
  • هـ) لتوثيق معرفته بلغتين على الأقل من لغات البرمجة الحالية ، بشرط أن يكون لديهم معرفة بأجهزة الأجهزة الطرفية للكمبيوتر وإدارة الشبكة وأمنها.
  • و- ألا يكون مصاباً بمرض يمنعه من أداء وظيفته بشكل مستمر ولا يوجد ما يمنعه من العمل بدوام كامل
  • ز) بالمؤهلات التي تتطلبها الخدمة ، والحكم ، والتمثيل ، واتباع التقنيات الجديدة ، والتعلم والبحث ، والتعلم السريع والتطوير الذاتي ، والتفكير التحليلي ، والعرض للعمل الجماعي ومهارات الاتصال العالية ، ومواكبة وتيرة العمل والتوثيق المزدحمة والمرهقة (التوثيق) للحصول على قدرات التوثيق من خلال إعطاء الأهمية.

طريقة التطبيق والمكان والتاريخ

  1. سيقدم المرشحون طلباتهم إلكترونيًا على basvuru.gsb.gov.tr ​​بين 21 و 28 ديسمبر 2020 (17:00).
  2. سيقوم المرشحون بتحميل المستندات المحددة في III- المستندات المطلوبة للتقديم ، لمتطلبات الوظيفة التي تقدموا لها ، إلى الأماكن المحددة في نظام التطبيق كصور بتنسيق .jpeg.
  3. بعد أن يكمل المرشحون طلباتهم ، سيكملون طلباتهم باستخدام زر "حفظ التطبيق".
  4. سيتمكن المرشحون من التقدم لشغل وظيفة واحدة فقط من المناصب المختلفة التي يستوفون فيها متطلبات التقديم.
  5. لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق الفاكس أو البريد والتي لا تتوافق مع المبادئ المنصوص عليها في هذا الإعلان.
  6. يكون المرشح نفسه مسؤولاً عن إجراءات التقديم التي يتم تنفيذها بشكل صحيح وكامل ووفقًا للمشكلات المحددة في الإعلان.
  7. يجب على المرشحين تلبية المتطلبات اعتبارًا من اليوم الأخير من تقديم الطلب.

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*