تحتفل IMM باليوم العالمي للمرأة في 8 مارس بأحداث تسلط الضوء على شجاعة وإلهام المرأة. مع صورة 25 امرأة تركية تحطمت ، التقت النساء القويات في المترو ، الذي يخدم في مترو اسطنبول ، وهي شركة تابعة لـ IMM ، مع Istanbulites في محطة مترو الأنفاق.
يؤكد مترو اسطنبول على شجاعة النساء والإلهام الذي تمنحه هذه الشجاعة لزملائهن من خلال الأحداث التي تم تنظيمها في 8 مارس ، يوم المرأة العالمي. أكبر مشغلي السكك الحديدية في تركيا مترو اسطنبول ، 8 مارس / آذار ، نقطة العبور الرئيسية في اسطنبول من محطة مجيدية كوي على جدران نفق M2-M7 ، اجتمعت صور 25 امرأة لأول مرة مع اسطنبول.
من خلال هذا العمل ، تُرك عمل يتألف من صور 25 امرأة شقوا أسسًا في مجالات مهمة ومهدوا الطريق للأجيال القادمة لسكان اسطنبول. تم افتتاح العمل بقياس 990 × 460 سم ، يوم الاثنين 8 مارس ، بمشاركة جمعية دعم المرشحات (KADER) والفنانة والمدير العام لمترو اسطنبول.
معرض صور المرأة القوية في مترو
تعمل في قطاع أنظمة السكك الحديدية الذي يهيمن عليه الرجال في جميع أنحاء العالم مع الاعتقاد بأن المرأة يمكنها القيام بأي عمل ، تعمل مترو اسطنبول على زيادة عدد الموظفات يومًا بعد يوم ، و "النساء القويات في مترو اسطنبول" ، والتي تضم 429 امرأة شارك في هذا الحدث من 40 سيدة نجحن في القيام بعملهن ، وينظم معرض للصور الفوتوغرافية يسمى. يمكن زيارة المعرض الذي سيقام في محطة مجيدية كوي حتى 31 مارس.
تم التقاط الصور من قبل المدير العام.
تم تصوير النساء المشاركات في الحدث من قبل المدير العام لمترو اسطنبول أوزغور صوي. قالت المديرة العامة صوي إنها تريد تنظيم معرض لصور الموظفات أثناء التخطيط لأنشطتهن ليوم المرأة العالمي:
"المشروع؛ لقد كان الأمر مثيرًا بالنسبة لقبعة المصور الخاص بي ، وكمدير عام ، كان تصوير زميلاتي في اليوم العالمي للمرأة رسالة قوية يمكن إيصالها عن هذا اليوم. يتم سجن النساء في المهمات المفروضة عليهن في جميع أنحاء العالم. بينما كنا نخطط لطلقاتنا ، طلبنا من موظفينا التعبير عن أنفسهم في واقعهم الخاص. لقد أعطوا رسالة مفادها أنهم نجحوا من خلال العيش بحرية في صناعة ذكورية. وقف مع مواد التجميل التي تتمنى ، مع الخلاط الذي يتمناه ، ومع ابنته التي ترغب ... أعتقد أننا قمنا بعمل جيد في النهاية. نحن نعلم أن موظفاتنا يلهمن زميلاتهن من خلال أداء واجباتهن بنجاح. ولهذا أنا سعيد للغاية وفخور بتوقيع مثل هذا المشروع ".
"نريد أن نكون قدوة في صناعتنا"
قالت أوزغور سوي ، مشيرة إلى أن معدل الموظفات في الشركة يبلغ حوالي 8 في المائة عند توليهن مناصب ، "نتخذ خطوات لدعم المساواة بين الجنسين في المجتمع من خلال إظهار أن المرأة تقوم بكل وظيفة في كل قطاع. وفقًا لذلك ، كانت 2020 في المائة من عمليات التوظيف لدينا في عام 92 من النساء. لأول مرة منذ 33 عامًا من تاريخ الشركة ، قمنا بتعيين مشرف محطة أنثى. مرة أخرى ، ولأول مرة ، بدأت سائقات الترام الست لدينا واجباتهن. نريد زيادة هذا الرقم أكثر ونعتقد أنه سيزداد. لأن صديقاتنا العاملات في شركتنا كن قدوة لزملائهن بالنجاح الذي يظهرن في وظائفهن. نحن نتعامل مع هذه القضية كحركة تغيير وتحول ، ونريد أن نكون قدوة في صناعتنا ".
بحاجة إلى تغيير تحويلي
وفقًا لتقرير الأعمال والقانون لعام 2020 الذي أعده البنك الدولي ؛ لقد تقرر أن 10 دول فقط في العالم تحصل على حقوق متساوية بنسبة 100٪ على المستوى القانوني. تركيا في عام 1933 امرأة في العالم وهي من أوائل الدول التي اختارت حق الترشح للانتخاب. ومع ذلك ، اليوم ، في هذا التقرير ، حيث 190 دولة ، تحتل تركيا المرتبة 82,5 مقارنة بنسبة 78،XNUMX'lik٪.
كن أول من يعلق