وفقًا للقرارات المنشورة بتوقيع الرئيس رجب طيب أردوغان ، تم تعيين محمود سوتكو عضوًا في مجلس الإدارة الذي كان شاغرًا في المديرية العامة للدائرة.
نُشرت المديرية العامة للسكك الحديدية الحكومية في جمهورية تركيا (TCDD) لقرار التعيين في الجريدة الرسمية.
جمهورية تركيا المديرية العامة لسكك حديد الدولة تفتح مجلس الإدارة عضو مجلس الإدارة بالمرسوم التشريعي رقم 233 قرار رقم 8 لفة مع المادة 3 من رئاسة الجمهورية بتعيين محمود للألبان وفقًا للمادتين 2 و 3 من المرسوم.
من هو محمود سوتكو؟
ولد محمود سوتكو عام 1968 في بافرا ، سامسون. أكمل تعليمه الابتدائي والثانوي في بافرا وأماسيا. حصل على كلية العلوم السياسية بجامعة أنقرة عام 1986 وتخرج من قسم المالية عام 1990.
تم تعيينه مساعدًا لمفتش الضرائب من خلال اجتياز امتحان القبول الذي افتتح في عام 991 ، وتم تعيينه كخبير حسابات في عام 1994 بعد نجاحه في امتحان الكفاءة. أصبح كبير المحاسبين في عام 2003.
كان في إنجلترا في 2002-2003 كمسؤول في وزارة المالية لمدة عام واحد. بين عامي 1-2004 ، عمل كمدير في مكتب ضرائب التجارة الخارجية بإسطنبول ، وإلى جانب هذا الواجب ، عمل كوكيل في مكتب ضرائب الشركات في مرمرة ومكتب بوغازيسي لضرائب الشركات. في عام 2005 ، شغل منصب المديرية الإقليمية للإيرادات في أنطاليا وتم تعيينه رئيسًا لمكتب الضرائب في أنطاليا في 2005 نتيجة لإعادة هيكلة إدارة الإيرادات.
محمود سوتكو ، الذي شغل أيضًا منصب رئيس مكتب الضرائب في أنقرة ، يشغل حاليًا منصب نائب رئيس إدارة الإيرادات.
في الأعوام 2006 و 2007 و 2008 و 2009 ، قام بتدريس قانون الضرائب لطلاب كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية بجامعة أكدنيز ، قسم المالية.
وهو متزوج وله طفلان ويتحدث الانجليزية ".
سوف تكون ألبان mahmut مفيدة لـ tcdd .. مثل هذه المواعيد غير صحيحة للأشخاص غير الأقارب. يجب منح العضوية لمجلس الإدارة ، أو المتخصصين الناجحين الذين أمضوا حياتهم في محاولة للعمل في المؤسسة ، أو المخضرم من الوظائف الشعبية المتقاعد من المؤسسة والموظفين المتفانين.
يجب على الإدارة العليا تقليل مصدر الضرر ، وزيادة الكفاءة أمر منفصل. على سبيل المثال ، يجب علينا إزالة الشركات التابعة تمامًا من الانحناء إلى tcdd. . من الخطأ وضع أشخاص غير مهرة في المؤسسة لأسباب سياسية. إرسال أولئك الذين لا يعملون إلى مؤسسة أخرى. .. لا ينبغي تعيين موظفين للإدارة العليا من الخارج ، أو غير مهرة ، أو غير كفؤين ، ولا ينبغي منح الموظفين السلطة للكوادر الفنية المؤهلة.