تتخذ فودافون وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وجمعية الموئل إجراءات لمن فقدوا وظائفهم في الوباء

على المنصة ، التي يساهم فيها أيضًا برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (برنامج الأمم المتحدة الإنمائي) ورابطة الموئل ، سيتم توفير الوصول إلى برامج التدريب الشخصي والمواهب لأولئك الذين هم في طور البحث عن عمل ، بالإضافة إلى سعر مخفض مع الكثير من الإنترنت . سيتمكن عملاء فودافون من الحصول على تعرفة "Birlikteyiz" ، والتي تم تطويرها خصيصًا للباحثين عن عمل وتتضمن 6 جيجابايت من الإنترنت عبر الهاتف المحمول ، و 750 دقيقة ، و 250 رسالة نصية ، مقابل 6 ليرات تركية فقط بدلاً من 39 ليرة تركية لمدة 9 أشهر. ويهدف إلى توفير فائدة إجمالية قدرها 13 مليون ليرة تركية للباحثين عن عمل من خلال منصة "نحن معًا في هذا العمل".

مدربين مع رؤية لقيادة الرقمنة تركيا فودافون، تواصل الجمع بين كل شريحة من شرائح المجتمع بالفرص التي يوفرها العالم الرقمي. منذ حوالي شهر ، في جميع أنحاء العالم خطاب العلامة التجارية الجديدة معا ممكن أعلنت شركة فودافون أنها أول مبادرة تنفذها في هذا الاتجاه. "نحن معًا في هذا العمل" تهدف من خلال منصتها إلى مساعدة الأفراد الذين فقدوا وظائفهم لفترة قصيرة أو كليًا في الوباء لإعادة الانضمام إلى القوى العاملة من خلال الاستفادة من راحة العالم الرقمي. تم تضمين تركيا في 13 دولة من دول فودافون ومرت واحدًا إلى الحياة في تركيا برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (برنامج الأمم المتحدة الإنمائي) الصورة جمعية الموئل على المنصة التي تساهم فيها ، سيتم توفير الوصول إلى برامج التدريب الشخصي والمواهب ، بالإضافة إلى تعريفة مخفضة مع الكثير من الإنترنت ، لأولئك الذين هم في عملية البحث عن وظيفة. مع منصة "نحن معًا في هذا" ، إجمالي الباحثين عن عمل 13 مليون ليرة تركية يهدف إلى توفير الفوائد.

فودافون. نحن معًا في هذا العمل برنامج تطوير مهارات الجيل الجديد ، ومنصة المهن المستقبلية ، ودورات Udemy التدريبية ومنصة "نحن معًا في هذا العمل" ، والتي تتكون من التعرفة ، Vodafone Turkey نائب الرئيس التنفيذي للصيانة Meltem Sahin, نائب الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تركيا سخروب خوجيماتوف ve سيزاي حازر ، رئيس جمعية الموئل تم تقديمه في الاجتماع عبر الإنترنت الذي عقد بالمشاركة.

الإشارة إلى أن الوباء يظهر بوضوح أكثر من أي وقت مضى مدى أهمية دور التكنولوجيا في إبقاء الجميع على اتصال ، من الأفراد إلى المنظمات. ميلتم باكيلر شاهين ، هو قال:

"بصفتنا شركة موجهة نحو الهدف ، نعتقد أن التكنولوجيا تكتسب معنى فقط مع الأشخاص ، وأن قوة التكنولوجيا يمكن أن تحسن الحياة عندما تقترن بقوة الروح البشرية. في وضع علامتنا التجارية الجديدة ، نؤكد أن المستقبل الأفضل ممكن مع القوة الناشئة عن وحدة التكنولوجيا والناس ، ونقول "معًا ممكن". كانت الخطوة الأولى التي اتخذناها في هذا الاتجاه هي منصة "نحن معًا في هذا العمل". من أكثر الفئات تضررا من عملية الوباء هم أولئك الذين فقدوا وظائفهم أو أولئك الذين هم في طور البحث عن وظيفة في ظل ظروف اقتصادية متدهورة. وفقًا لبيانات TUIK ، بلغ عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر في تركيا 2021 ملايين و 4 ألف شخص في فبراير 236 ؛ وبلغ معدل البطالة 13,4٪. نعتقد أن البقاء على اتصال بالعالم الرقمي يلعب دورًا مهمًا في البحث عن وظيفة وتطوير الذات. مع وضع هذا في الاعتبار ، اتخذنا إجراءات حتى لا يتخلف أولئك الذين فقدوا وظائفهم في الوباء عن المجتمع الرقمي. هدفنا من منصة "نحن معًا في هذا" هو تسهيل وصول الأفراد الذين فقدوا وظائفهم لفترة قصيرة أو في الوباء تمامًا إلى العالم الرقمي وتمكينهم من الاستفادة من جميع مزايا الرقمنة. نريد أن ندعمهم في هذه العملية الصعبة ونجعلهم يشعرون أننا معهم. نعتقد أن لكل شخص الحق في أن يكون جزءًا من المجتمع الرقمي وأن الجميع يجب أن يستفيد من تكافؤ الفرص التي توفرها الرقمنة. بصفتنا فودافون ، سنواصل القيام بأشياء من شأنها أن تأخذ مجتمعنا إلى مستقبل أفضل ، مدعومًا بالتعاون التكنولوجي البشري ".

نائب الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تركيا ، سخروب خوجيماتوف ، وقال: مع تسارع الأثر المدمر لوباء Covid-19 ، تتأثر جميع طبقات المجتمع في جميع البلدان بشكل غير متناسب ويعاني الشباب أكثر من غيرهم من هذا الوضع. تأثر وصول جيل الشباب إلى التعليم وأدوات الدعم الاجتماعي وفرص العمل بشكل خطير. تدهورت إمكانية وصول الشباب والشابات إلى وظائف جيدة بشكل كبير. علاوة على ذلك ، بما أن السكان الشباب ليس لديهم دخل ومدخرات كافية لضمان استدامة سبل عيشهم ، فإنهم يتأثرون بشكل كبير بزيادة الفقر وعدم المساواة الناجمين عن الوباء. في نطاق نضال الدول من أجل التعافي بعد الوباء ، نحتاج إلى التركيز على الشباب الذين ليسوا في العمل ولا في التعليم. يتفهم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تركيا مدى تعقيد هذه التحديات وإلحاحها معًا ، كما يتفهم شركاؤنا الكرام الذين وقعوا هذا التعاون للتغلب عليها بفضل جمعية فودافون وهابيتات ".

رئيس جمعية الموئل Sezai Hazır وقال: "بصفتنا جمعية هابيتات وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي وفودافون ، نحن متحمسون جدًا لتنفيذ مشروع" نحن معًا في هذا العمل "من أجل دعم الأفراد المتضررين من السلبيات التي أحدثتها فترة الوباء. بصفتنا جمعية الموئل ، نولي أهمية كبيرة للأفراد الذين يتمتعون بمهارات القرن الحادي والعشرين ، وخاصة مهارات التحول الرقمي. بدأ عالم جديد في الظهور ، حيث تتطور التكنولوجيا بسرعة وتحتل مساحة أكبر وأكثر في حياتنا. من الضروري أن يكون لدى الأفراد كفاءات الجيل الجديد من أجل الحصول على فرص وظيفية أفضل واعتماد ضروريات العصر في هذا العالم الجديد. لأننا نعلم أنه في العالم المتغير ، سيكون الفائزون هم الأسرع في التكيف مع الجديد. في هذا الاتجاه ، جنبًا إلى جنب مع شركائنا في المشروع الذين لا يقدرون بثمن ، سنكون سعداء للغاية إذا تمكنا من تزويد أفرادنا بكفاءات جديدة فيما يتعلق بالرقمنة وتقليل السلبيات الناتجة عن فترة الوباء إلى حد ما ".

تدريب مهارات الجيل الجديد لـ 1000 شخص

تم إطلاقه بالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي وجمعية الموئل في نطاق منصة "نحن معًا في هذا العمل" نحن معًا في تطوير مهارات الجيل القادم مع البرنامج ، سيتم تزويد الباحثين عن عمل بتدريب عبر الإنترنت حول تاريخ موجز للتحول الرقمي ، والأمن الرقمي والخصوصية ، وإنتاج المحتوى الرقمي ، والوجود الرقمي للشركات ، والاستخدام الاحترافي لـ LinkedIn ، والتخطيط الوظيفي ، وإعداد السيرة الذاتية ، ومحاكاة مقابلة العمل. سيتم استلام الطلبات من خلال منصة "نحن معًا في هذا العمل" و 6 أشهر الإجمالي خلال فترة التنفيذ 12 من الدروس مع برنامج الشهادة هذا الذي سيعقد إلى 1.000 شخص يهدف إلى الوصول إليه.

القدرة على إنشاء ملف تعريف المواهب في 8 دقائق

أطلقته فودافون في عام 2018 المهن المستقبلية برنامج، 8 دقائق يتكون من استطلاع عبر الإنترنت. من خلال هذا الاستطلاع ، تستخلص فودافون ملفات تعريف المواهب للأفراد وتوجههم إلى الوظائف المفتوحة الأكثر ملاءمة. يمكن للأشخاص عرض أفضل فرص العمل لملفاتهم الشخصية والتقديم. إذا لم يتمكنوا من العثور على فرصة عمل مناسبة في المرحلة الأولى ، فيمكنهم زيادة دقة مقترحاتهم المهنية عن طريق إجراء المزيد من الاختبارات. هناك أيضًا علامة تبويب على النظام الأساسي حيث يمكنهم رؤية مهاراتهم ونقاط قوتهم. منصة مهن المستقبل ، حتى الآن في جميع أنحاء العالم أكثر من نصف مليون ساعد الشخص.

أكثر من 600 دورة تدريبية مجانية 

مقدمة ضمن منصة مهن المستقبل Udemy من خلال تعليمهم ، يمكن للناس تطوير أنفسهم والاستفادة من فرص العمل الجديدة. ترشد Vodafone أولئك الذين لا يستطيعون العثور على فرصة وظيفية كما يحلو لهم ، إلى تدريب Udemy المجاني المناسب لملفات مواهبهم من أجل تنميتهم الشخصية. كجزء من تعاون Udemy العالمي ، مثل تصميم الويب والنمذجة ثلاثية الأبعاد والتطوير الشخصي والإنتاجية أكثر من 600 يتم تقديم التدريب بشكل غير متزامن.

9 جيجابايت انترنت محمول بـ 6 ليرة تركية فقط

فودافون ، من أجل إتاحة الوصول إلى الإنترنت عبر الهاتف المحمول والتخفيف من عبء فواتير الهاتف حتى يتمكن عملاؤها الذين فقدوا وظائفهم في الوباء من الاستمتاع بالفرص التي يوفرها العالم الرقمي كما يحلو لهم. "نحن سوية" تحسين الجدول. بهذه التعرفة التي تعتبر الأولى من نوعها في القطاع ، عملاء فودافون مع وبدون فاتورة ، 6 جيجا انترنت خلوي 750 دقيقة و 250 رسالة نصية إلى المحتوى المكون لمدة 6 أشهر فقط من 39 ليرة تركية بدلاً من 9 ليرة تركية تكون قادرة على الحصول عليها من هذه التعرفة ، من مارس 2020 يمكن لعملاء Vodafone العاطلين عن العمل لأي سبب من الأسباب ، والذين يستفيدون من بدل العمل القصير أو يضطرون إلى أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر ، الاستفادة. سيتمكن المشتركون من التقديم عن طريق تحميل بيان خدمة SSI الذي تلقوه من الحكومة الإلكترونية إلى المنصة "نحن في هذا العمل". يمكن للمشتركين غير المشتركين في Vodafone التقدم بطلب للحصول على هذه التعرفة بعد تحويل أرقامهم إلى Vodafone. فودافون مع تعريفة "نحن معا" صندوق 50 يهدف إلى الوصول إلى الناس.