المديرية العامة للطرق السريعة لتجنيد 14 مدانين سابقين

المديرية العامة للطرق السريعة
المديرية العامة للطرق السريعة

من أجل العمل في أماكن العمل التابعة للمديرية العامة للطرق السريعة بموجب عقد عمل دائم غير محدد المدة ؛ سيتم تجنيد ما مجموعه 14 من المحكوم عليهم السابقين أو العمال الذين أصيبوا في الحرب ضد الإرهاب (TMY) بطريقة لا تعتبر باطلة.



مديرية مقاطعة وكالة العمل والتوظيف التركية سيتم الإعلان عن طلبنا في 26 وسيبقى في إعلان الوظيفة المفتوح لمدة 04 أيام. شروط الطلب في حالة الاستيقاظ من المرشحين في غضون 2021 أيام من تاريخ نشر إعلان وكالة العمل والتوظيف الإقليمية في تركيا / أو الفرع http://www.iskur.gov.tr يمكن أن تطبق عبر عنوان الإنترنت.

يتم تحديد النقاط التي يجب أن ينظر فيها المرشحون الذين يرغبون في التقديم في قسم الشروط والتفسيرات ليتم البحث عن أولئك الذين سيتم اعتبارهم مدانين سابقًا - TMY أدناه.

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

ستقوم المديرية العامة للطرق السريعة بتعيين قضاة سابقين
ستقوم المديرية العامة للطرق السريعة بتعيين قضاة سابقين

الشروط والتفسيرات المطلوب البحث عنها لأولئك الذين سيتم تجنيدهم كعمال سابقين مدانين - TMY:

1.المرشحون الذين يستوفون متطلبات الطلب ، في غضون 5 أيام من تاريخ نشر الإعلان ، من المديريات / مراكز الخدمة في İŞKUR أو نقاط الخدمة أو https://esube.iskur.gov.tr سيكون قادراً على تقديم الطلب عن طريق تسجيل الدخول إلى رابط Job Seeker عبر عنوان الإنترنت الخاص بهم برقم هوية TR وكلمة المرور. سيتم تمديد الطلبات حتى نهاية يوم العمل الأول بعد الموعد النهائي لتقديم الطلبات.

2.شريطة عدم إدانتهم بجرائم ضد أمن الدولة ، وجرائم ضد النظام الدستوري وعمله ، وجرائم ضد الدفاع الوطني ، وجرائم ضد أسرار الدولة ، وجرائم تجسس ، واعتداء جنسي أو اعتداء جنسي على الطفل ، حتى لو تم العفو عنه ؛ الذين حكم عليهم بالسجن لمدة عام أو أكثر لارتكاب جريمة عن عمد أو ، بغض النظر عن مدة العقوبة ، الاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، وإساءة استخدام الأمانة ، والإفلاس الاحتيالي ، والتلاعب بالعطاءات ، والتزوير تنفيذ الفعل ، الأصول الناشئة عن الجريمة من بين المحكوم عليهم بغسيل قيمهم أو التهريب ، من أكملوا عقوبتهم ، الموقوفين ، المفرج عنهم تحت المراقبة ، الذين حصلوا على شهادة المحكوم عليهم سابقاً أو - الذين أصيبوا في محاربة الإرهاب لا يعتبر باطلاً: القانون العسكري رقم 21 تاريخ 6/1927/1111 أو 16/6/1927 الخاص بالمصابين في نطاق قانون الضباط الاحتياط وضباط الاحتياط العسكري مؤرخ. 1076/12/4 ورقمهم 1991 وأصيبوا على نحو لا يعتبر معاقًا نتيجة الأحداث الإرهابية الواردة في المادة 3713 من قانون مكافحة الإرهاب تاريخ 21/6/8 ورقم 2014 / 29080 / 6-8) تقرير طبي v لتوثيق وضعهم برسالة القيادة التي تبين أنه أصيب في الحرب ضد الإرهاب (العبارة المعدلة: RG-2014/29080 / XNUMX-XNUMX) ،

3.النبيل التركي الأجنبي رقم 2527 يمكنهم بحرية المهن والفنون في تركيا أو المنظمات العامة أو الخاصة أو المساس بأحكام القانون المسجل.

4.عدم حرمانه من الحقوق العامة (المادة 53 / مادة القانون الأساسي)

5.إكمال الخدمة العسكرية ، معفاة أو مؤجلة (للمرشحين الذكور) ،

6.بعد اجتياز امتحان KPSS

7.عدم تلقي معاش التقاعد أو الشيخوخة أو العجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي ،

8.يجب ألا يواجه المرشحون أي عقبة في العمل في نوبات.

9ألا يكون لدى المرشحين أي مشاكل صحية تمنعهم من أداء واجباتهم بشكل مستمر. (سيتم توظيف أولئك الذين ينجحون في الامتحان ويتم تعيينهم كعامل مستقيم).

10.يجب أن يكون لدى المرشحين الحالة التعليمية المطلوبة والشروط الخاصة وفقًا للمسمى المطلوب اعتبارًا من اليوم الأخير من تقديم الطلب.

11.سيتم الإعلان عن المرشحين المؤهلين للمشاركة في الامتحان مع تحديد موعد الامتحان ووقته ومكانه في قسم الإعلانات على موقع مؤسستنا على الويب (www.kgm.gov.tr). هذا الإعلان في طبيعة الإشعار ، ولن يتم إرسال أي إشعار إضافي إلى عنوان المعني عبر البريد.

12.المرشحون في القائمة النهائية للامتحان الشفوي ؛ سيتم الإعلان عن المستندات التي يجب تقديمها ، ومكان تسليم المستندات ، والتواريخ ، وإجراءات المعلومات الأخرى لاحقًا في قسم الإعلانات على الموقع الإلكتروني للمديرية العامة (www.kgm.gov.tr) ، ولن يتم إرسال إخطارات كتابية أخرى إلى المرشحين

13.نتيجة الامتحان الشفوي ، المرشحين الناجحين كأساسيين وبديلين ؛ سيتم الإعلان عنه في قسم الإعلانات على موقع المديرية العامة لدينا (www.kgm.gov.tr) ولن يتم إخطار المرشحين كتابيًا.

14.نحن نحتفظ بالحق في إبطال طلب أولئك الذين يقدمون وثائق مزورة أو يقدمون إعلانًا ، واتخاذ الإجراءات القانونية بشأن إلغاء عملية التوظيف ، وتقديم شكوى جنائية ضد هؤلاء الأشخاص إلى مكتب المدعي العام من أجل تطبيق الأحكام ذات الصلة من قانون العقوبات التركي.

15.لن يتمكن الموظف الذي تم تعيينه من طلب النقل (التعيين) إلى أماكن العمل في مقاطعة أخرى لمدة 5 سنوات.
4. عدم حرمانه من الحقوق العامة (TCK ، المادة 53 / أ)

16.أولئك الذين استأجروا 160,71 ليرة تركية. سيبدأ العمل بأجر مجرّد ، ومدة التجربة للعمال المراد استقدامهم 60 يوماً ؛ سيتم إنهاء عقود العمل لمن يفشل خلال فترة الاختبار.

17. إذا تبين لاحقًا أن المرشحين الناجحين في الاختبار لا يستوفون الشروط المذكورة أعلاه ، فإن امتحاناتهم ستكون غير صالحة.

18.يجوز للمرشحين الاعتراض على مجلس الاختبار في غضون 5 (خمسة) أيام عمل بعد إعلان النتائج. يتم الانتهاء من الاعتراضات في غضون 5 (خمسة) أيام عمل بعد وصولها إلى مجلس الامتحانات ويتم إخطار الأطراف ذات الصلة كتابيًا. لا تؤخذ في الاعتبار العريضة التي لا تحتوي على رقم هوية TR والاسم واللقب والتوقيع والعنوان والاعتراض المقدم بالفاكس والاعتراضات المقدمة بعد تاريخ الانتهاء

19.سيقوم المرشحون المؤهلون لتولي المنصب بتقديم المستندات المطلوبة شخصيًا حتى التاريخ الذي سيتم تحديده لاحقًا. لن يتم أخذ الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو الشحن أو البريد السريع في الاعتبار. ومع ذلك ، فإن أولئك الذين لا يستطيعون تقديم مستنداتهم بسبب المرض أو عذر الولادة (بشرط أن يقدموا تقرير الولادة أو تقرير مرضي يوضح حالتهم) سيتمكنون من تسليم مستنداتهم من خلال أقاربهم سيتم تزويد المرشحين الذين تم استلام وثائقهم بإشعار مكتوب لبدء عملهم. الولادة والمرض وما إلى ذلك. غير قادرين على المجيء لأسباب ؛ إذا شهدوا على هذا الوضع ، فسيتم توفيرهم لبدء عملهم بعد انتهاء أعذارهم القانونية. أولئك الذين لا يبدؤون العمل في غضون 15 يومًا على الرغم من تعيينهم ، والذين تركوا عملهم خلال فترة الاختبار ، والذين لم يقدموا مستندًا خلال الفترة الزمنية المحددة سيتم تعيينهم من قائمة الاحتياط وفقًا لأحكام اللائحة المذكورة أعلاه ، بدلاً من أولئك الذين يتنازلون أو مصممون على عدم تلبية متطلبات التطبيق.

ارمين

sohbet

كن أول من يعلق

التعليقات