ستقوم بلدية إزمير الحضرية بشراء 100 رجل إطفاء

ستقوم رئاسة بلدية إزمير بويوكشهير بتجنيد فرق الإطفاء
ستقوم رئاسة بلدية إزمير بويوكشهير بتجنيد فرق الإطفاء

لكي يتم توظيفهم في بلدية إزمير الحضرية ، تخضع لقانون موظفي الخدمة المدنية رقم 657 ؛ وفقًا لأحكام لائحة فرقة الإطفاء البلدية ، سيتم تعيين الضباط عن طريق التعيين المفتوح في الوظائف الشاغرة المحددة أدناه ، بشرط أن يكون لديهم العنوان والفئة والدرجة والعدد والمؤهلات ونوع درجة KPSS والنتيجة الأساسية لـ KPSS وغيرها من الشروط .

صف



لا

العاملين

لقب

Hizmet

فئة

العاملين

درجة

العاملين

قطعة

مؤهلات جنس KPSS

نتيجة

نوع

KPSS

تصنيفات

     1 ادارة الاطفاء GPP 11 50 متخرج من احد فروع الاطفاء والسلامة من مؤسسات التعليم الثانوي. أن يكون حاصلاً على رخصة قيادة من الدرجة (C) على الأقل رجل امراة P94 60 نقطة على الأقل
2 ادارة الاطفاء GPP 10 50 تخرج من أحد برامج الإطفاء والسلامة من الحرائق والدفاع المدني والدفاع المدني ومكافحة الحرائق. أن يكون حاصلاً على رخصة قيادة من الدرجة (C) على الأقل رجل امراة P93 60 نقطة على الأقل

الشروط العامة والخاصة

الشروط العامة والخاصة التي يجب اتباعها في الطلبات المقدمة لكوادر الإطفاء الشاغرة في بلدية إزمير الحضرية هي كما يلي.

الشروط العامة للتطبيق

يجب أن تتوفر في المرشحين الذين يتقدمون للتعيين في كوادر الإطفاء المعلن عنها الشروط العامة التالية المنصوص عليها في البند الفرعي (أ) من الفقرة الأولى من المادة 657 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 48.

  • أن تكون مواطنًا تركيًا.
  • ألا تحرم من الحقوق العامة.
  • حتى إذا كانت الفترات المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي قد مرت ؛ جرائم ضد أمن الدولة ، حتى لو حُكم عليه بالسجن لمدة سنة أو أكثر بسبب جريمة متعمدة أو عفو ، وجرائم ضد النظام الدستوري وسيره واختلاسه والفساد والرشوة والسرقة والاحتيال والخداع وإساءة استخدام الثقة والاحتيال عدم إدانتك بالإفلاس أو الأذى في العطاء أو الأذى في أداء الفعل أو غسل الأموال أو التهريب.
  • للمرشحين من حيث الوضع العسكري ؛ ألا يكون له أي مصلحة في الخدمة العسكرية أو لم يبلغ سن الخدمة العسكرية ، أو إذا بلغ سن الخدمة العسكرية ، يكون قد أتم الخدمة العسكرية الفعلية أو المؤجلة أو ينقل إلى فئة الاحتياط.
  • عدم إصابته بمرض عقلي أو إعاقة جسدية تمنعه ​​من أداء واجبه باستمرار.
  • لاستيفاء متطلبات التقديم الأخرى للوظائف المعلنة.

الشروط الخاصة بالتطبيق

  • لتلبية متطلبات التعليم لكوادر رجال الإطفاء المُعلن عنها اعتبارًا من المدرسة التي تخرجوا منها ، وللحصول على الحد الأدنى من درجة KPSS المحددة في نوع الدرجة مقابل الموظفين الذين سيتم تعيينهم من اختبار اختيار الموظفين العام 2020.
  • يجب ألا يقل الوزن والقياس عن 1.67 متر للذكور ، و 1.60 مترًا على الأقل للإناث على معدة فارغة ، وعلى معدة فارغة ، و 1 مترًا على الأقل للإناث ، ولا يوجد فرق يزيد عن 10 كيلو جرام (+ ، - ) بين الجزء الذي يزيد ارتفاعه عن متر ووزنه 30 ويكون تحت السن. سيتم تحديد الطول والوزن من قبل بلديتنا.
  • فيما يتعلق بالصحة ، يجب أن يلتزموا بظروف العمل الخاصة بقسم مكافحة الحرائق ، بشرط ألا يكون لديهم رهاب مثل المساحة المغلقة والمساحة الضيقة والارتفاع.
  • الحصول على رخصة قيادة من الدرجة (C) على الأقل الممنوحة بموجب أحكام قانون المرور على الطرق السريعة بتاريخ 13/10/1983 ورقم 2918 والمحددة في قسم التأهيل بالجدول.
  • ألا يكون قد تم تسريحه مسبقًا من أسباب منضبطة أو أخلاقية من المؤسسات والمؤسسات العامة.

المستندات المطلوبة من المرشحين أثناء تقديم الطلب

سيتم الحصول على نموذج الطلب من مؤسستنا أو من الموقع الإلكتروني لبلديتنا ، izmir.bel.tr.

سيتم إرفاق المستندات التالية بنموذج الطلب.

  • نسخة من بطاقة الهوية أو بطاقة الهوية ،
  • نسخة أصلية وموثقة من الدبلوم أو شهادة التخرج ، أو طباعة رمز الاستجابة السريعة من الحكومة الإلكترونية (يمكن أن تصدق البلدية على النسخ ، بشرط تقديم الأصل) ،
  • نسخة أصلية أو موثقة من شهادة المعادلة لخريجي المدارس الأجنبية (يمكن تصديق النسخ من قبل بلديتنا ، بشرط تقديم الأصل) ،
  • نسخة أصلية أو موثقة من رخصة القيادة (يمكن أن تصدق البلدية على النسخ ، بشرط تقديم الأصل) ،
  • نسخة مطبوعة من الكمبيوتر لمستند نتيجة KPSS مع رمز التحقق مأخوذ من موقع OSYM ،
  • بيان الخدمة غير العسكرية للمرشحين الذكور ،
  • إفادة بأنه لا مانع من أداء واجبه بشكل مستمر ،
  • صورتان شخصيتان (سيتم لصق إحداها على الاستمارة) ،

مكان التطبيق ، التاريخ ، الطريقة والمدة

المرشحين ، من أجل إجراء الامتحان الشفوي والعملي ؛

  • من 05.2021 إلى 28.05.2021 ، جنبًا إلى جنب مع نموذج الطلب والوثائق المذكورة أعلاه ، إدارة فرع تدريب فرقة الإطفاء التابعة لبلدية إزمير الحضرية Şehit Er Mehmet Çadırcı Cad. لا: 50 Şirinkapı Buca İZMİR ، سوف يتقدمون شخصيًا في غضون ساعات العمل ويكملون عملية التقديم.
  • لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد أو البريد أو أي وسيلة أخرى.
  • لن يتم تقييم الطلبات المقدمة بمعلومات ووثائق غير كاملة أو بدون مؤهلات.

تقييم الطلبات - تم قبول الإعلان عن التطبيق

  • ج. من خلال التحقق من توافق رقم الهوية وسجلات OSYM ، سيتم تصنيف المرشحين وفقًا لدرجات KPSS الخاصة بهم ، بدءًا من المرشح الحاصل على أعلى الدرجات ، وخمسة أضعاف عدد الوظائف الشاغرة التي سيتم تعيينها ، وستتم دعوة المرشحين شفهيًا والتقدم بطلب. امتحان.
  • سيتم دعوة المرشحين الآخرين الذين حصلوا على نفس درجة المرشح الأخير الذي تمت دعوته إلى الاختبار إلى الاختبار.
  • سيحصل المرشحون المؤهلون للامتحان على درجاتهم في KPSS ومكان ووقت الامتحان بعد تقييم الطلبات. 06.2021 الموقع الإلكتروني لبلديتنا على http://www.izmir.bel.tr سيعلن في.
  • يتم تقديم المرشحين الذين يتم قبول طلباتهم ودعوتهم للامتحان من قبل بلديتنا ، حيث يتم تقديم معلومات هوية المرشحين ومكان وتاريخ الامتحان "مستند دخول الامتحان" سوف ترسل. سيتم تقديم هذه الوثيقة عند مدخل الامتحان.
  • لن يتم إخطار المرشحين الذين لا يستطيعون التأهل للامتحان.
  • سيتم إرسال مستندات دخول الامتحان إلى المرشحين المؤهلين لإجراء الاختبار على العنوان المحدد في قسم معلومات الاتصال في نموذج الطلب. سيتم قبول العنوان المحدد في نموذج الطلب كعنوان الإخطار ، وتكون إخطارات العنوان غير الصحيحة تحت مسؤولية مقدم الطلب.

موقع ووقت وموضوعات الاختبار

الامتحان الشفوي والعملي 14.06.2021-09.07.2021 بلدية إزمير متروبوليتان إدارة فرع تدريب فرق الإطفاء Şehit Er Mehmet Çadırcı Cad. لا: 50 Şirinkapı Buca، İZMİR. ستبدأ الامتحانات في الساعة 09.00:XNUMX.

إذا تعذر إكمال الاختبار الشفوي والعملي في نفس اليوم ، فسيتم استكماله في اليوم التالي.

يُعتبر المرشحون الذين لا يخضعون للامتحان في موعد الاختبار المعلن و / أو لا يمكنهم حضور الاختبار بسبب عذر أنهم فقدوا حقهم في إجراء الاختبار.

سيتم عقد الامتحان في جزأين ، جزء شفهي وآخر عملي لقياس معرفة وقدرات المرشحين.

الفحص الشفهي

  1. دستور تركيا ،
  2. مبادئ أتاتورك وتاريخ الثورة التركية ،
  3. القانون رقم 657 بشأن موظفي الخدمة المدنية ،
  4. التشريع الأساسي للإدارات المحلية ،

يغطي الموضوعات.

إمتحان عملي، وسيشمل قياس المعرفة المهنية والقدرة المتعلقة بلقب الموظفين وقياس الميزات مثل القيادة والتحمل الرياضي.

تقييم الامتحان - الاعتراض على النتائج

الفحص الشفهي يتم الحصول على أكثر من 25 نقطة كاملة في المجموع ، 100 نقطة لكل من المواد المذكورة أعلاه ، ويتم تسجيل النقاط التي يمنحها أعضاء مجلس الامتحان بشكل منفصل في التقرير.

إمتحان عملي؛ يتكون من أكثر من 100 نقطة كاملة ويتم تسجيل النقاط الممنوحة من قبل أعضاء مجلس الامتحان في تقرير منفصل.

التقييم في الامتحان. يتم احتساب درجة الامتحان بأخذ 40٪ من الجزء الشفهي من الامتحان و 60٪ من الجزء التطبيقي ، ويتم تسجيل الدرجات التي قدمها أعضاء مجلس الاختبار في تقرير منفصل. لكي تعتبر ناجحًا في الاختبار ، من الضروري الحصول على 100 نقطة على الأقل من 60 نقطة كاملة.

يتم تحديد درجة نجاح المرشحين للتعيين من خلال أخذ المتوسط ​​الحسابي لعلامة الامتحان ليتم احتسابها وفقًا للشرح أعلاه ودرجة KPSS.https://www.izmir.bel.tr).

إذا كانت درجات نجاح المرشحين متطابقة ، فستعطى الأولوية لدرجات KPSS الأعلى.

بدءًا من أعلى درجة نجاح ، يتم تحديد المرشحين بقدر عدد الموظفين الذين سيتم تعيينهم كمرشح رئيسي. سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين الرئيسية على الموقع الإلكتروني لبلديتنا وسيتم أيضًا إرسال إشعار خطي إلى أولئك الموجودين في القائمة. لن يشكل الحصول على درجة 60 أو أكثر في الاختبار حقًا مكتسبًا للمرشحين الذين لا يمكنهم دخول هذا الترتيب.

يمكن العثور على نتائج الامتحانات على موقع الويب الخاص بمؤسستنا (https://www.izmir.bel.tr) كتابيًا خلال سبعة أيام من إعلانها ، معمار سنان ، صير الشريف بلف. يمكن تقديم استئناف إلى إدارة الموارد البشرية والتدريب في بلدية إزمير الحضرية ، مكتب فرع شؤون الموظفين ، الكائن في عنوان Kültürpark Hol-2 Konak İzmir. سيتم الانتهاء من الاعتراضات من قبل لجنة الامتحان في غضون سبعة أيام وسيتم إبلاغ الشخص المعني كتابة.

مجلس الامتحان؛ في نهاية الاختبار ، يحق له عدم شغل بعض أو أي من الوظائف المعلنة في إعلان الاختبار إذا كانت درجات النجاح منخفضة أو غير كافية.

مسائل أخرى

سيتم نشر إعلان على عنوان الإنترنت الخاص بمؤسستنا (izmir.bel.tr) للحصول على المستندات المطلوبة من المرشحين الذين يجتازون الامتحان لتكوين الموعد.

أثناء تقديم الطلبات والإجراءات ، تعتبر فحوصات أولئك الذين يتبين أنهم يدلون ببيانات كاذبة أو يخفون الحقيقة بأي شكل من الأشكال باطلة ولا يتم تعيينهم. حتى إذا تم تحديد مواعيد مثل هذه الحالات ، يتم إلغاء مهامهم. لا يستطيع هؤلاء الأشخاص المطالبة بأي حقوق وسيتم تقديم شكوى جنائية إلى المدعي العام.

ارمين

sohbet

كن أول من يعلق

التعليقات