ستقوم المديرية العامة للسلامة الساحلية بتعيين 19 موظفًا بصفة عامل دائم. وفقًا للإعلان المنشور في الجريدة الرسمية ، سيتم استلام الطلبات من خلال وكالة التوظيف التركية.
سيتم الإعلان عن مكان ووقت وتاريخ الامتحان الشفوي / المقابلة بشكل منفصل. سيتم الإعلان عن قوائم المرشحين الرئيسية والاحتياطية على الموقع الإلكتروني للمؤسسة ولن يتم إرسال إخطار كتابي إلى المرشحين الموجودين في القائمة.
سيتم تقديم طلب التوظيف للمديرية العامة للسلامة الساحلية من خلال İŞKUR. سيأخذ المقر الرئيسي العمال الدائمين بدرجة KPSS. إعلانات عن الوظائف المطلوب توظيفها ، وكالة التوظيف التركية https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx سيتم نشره على عنوان الإنترنت.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
ما هي شروط التقديم لفئة عمال السلامة الساحلية؟
متطلبات التقديم للقائد الثاني
- أن يتخرج من الكلية البحرية ، والمدرسة البحرية ، والأكاديمية البحرية وأحد أقسام إدارة النقل البحري ، وهندسة إدارة النقل البحري على مستوى البكالوريوس.
- أن يكون لديك على الأقل المؤهل الأول في Farway.
- أن يكون لديك شهادات (stcw وما إلى ذلك) ومستندات مطلوبة من قبل جميع أنواع القواعد الحالية والدولية المتعلقة بالاختصاص.
- ألا يكون متقاعدا من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.
- سيتم اعتبار المرشح الذي يتقدم و/أو المؤهل للتوظيف قد قبل الممارسات المتعلقة بالأجور والتعويضات والأقساط والعمل الإضافي والتدريب ومكان العمل وظروف العمل المماثلة المطبقة في مكان العمل. بخلاف ذلك، يحق له إنهاء عقد الخدمة خلال الفترة التجريبية البالغة شهرًا واحدًا.
- وفي هذا السياق ، يعتبر المرشح لبدء العمل قد أعطى موافقته على العمل في المكان الذي تحدده المنظمة.
- جميع الإعلانات المتعلقة بعملية الشراء ؛ سيتم إنشاء صفحة الويب الخاصة بالمؤسسة في قسم الإعلانات ، ولن يتم إرسال أي إشعار آخر إلى العناوين.
- يتحمل المرشحون مسؤولية دقة المستندات المقدمة في طلباتهم. طلبات / امتحانات أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة تعتبر باطلة ولا يتم تحديد مواعيدهم. يتم إلغاء مهامهم حتى لو تم إجراؤها. لا يمكن المطالبة بأي حقوق وحقوق المنظمة محفوظة من أجل تطبيق الأحكام ذات الصلة من قانون العقوبات التركي.
متطلبات تطبيق المهندس الثاني
- بعد تخرجه من الكلية البحرية والمدرسة البحرية والأكاديمية البحرية وأحد أقسام الهندسة الميكانيكية والهندسة المعمارية البحرية والهندسة البحرية وهندسة إدارة الآلات البحرية والهندسة الميكانيكية في الجامعات.
- أن يكون حاصلاً على الأقل على مؤهل مهندس Faryol الثاني.
- أن يكون حاصلاً على شهادات (stcw وغيرها) والمستندات المطلوبة بموجب جميع القواعد الحالية والدولية المتعلقة باختصاصه
- ألا يكون متقاعدا من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.
- سيتم اعتبار المرشح الذي يتقدم و/أو المؤهل للتوظيف قد قبل الممارسات المتعلقة بالأجور والتعويضات والأقساط والعمل الإضافي والتدريب ومكان العمل وظروف العمل المماثلة المطبقة في مكان العمل. بخلاف ذلك، يحق له إنهاء عقد الخدمة خلال الفترة التجريبية البالغة شهرًا واحدًا.
- وفي هذا السياق ، يعتبر المرشح لبدء العمل قد أعطى موافقته على العمل في المكان الذي تحدده المنظمة.
- جميع الإعلانات المتعلقة بعملية الشراء ؛ سيتم إنشاء صفحة الويب الخاصة بالمؤسسة في قسم الإعلانات ، ولن يتم إرسال أي إشعار آخر إلى العناوين.
- المرشحون مسؤولون عن دقة المستندات المقدمة في طلباتهم. طلبات / امتحانات أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة تعتبر باطلة ولا يتم تحديد مواعيدهم. يتم إلغاء مهامهم حتى لو تم إجراؤها. لا يمكن المطالبة بأي حقوق وحقوق المنظمة محفوظة من أجل تطبيق الأحكام ذات الصلة من القانون الجنائي التركي.
متطلبات تقديم المهندس المعماري
- قسم الهندسة المعمارية لمؤسسات التعليم العالي التي تقدم التعليم على المستوى الجامعي أو ما يعادله للتعليم العالي
أن يكون متخرجاً من مؤسسات تعليمية بالخارج يقبلها المجلس. - بعد أن عملت في طلبات الاستعادة لمدة 3 سنوات على الأقل وتوثيق ذلك بشهادة الخدمة وبيان خدمة SGK.
- لتكون قادرًا على إتقان برامج Auto CAD و MS Office.
- عدم وجود أي عائق أمام العمل في ظروف الأرض ومواقع البناء
- أن يكون عمرك أقل من 36 عامًا اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم طلب القوى العاملة المعلن في İŞKUR.
- سيتم اعتبار المرشح الذي يتقدم و/أو المؤهل للتوظيف قد قبل الممارسات المتعلقة بالأجور والتعويضات والأقساط والعمل الإضافي والتدريب ومكان العمل وظروف العمل المماثلة المطبقة في مكان العمل. بخلاف ذلك، يحق له إنهاء عقد الخدمة خلال الفترة التجريبية البالغة شهرًا واحدًا.
- وفي هذا السياق ، يعتبر المرشح لبدء العمل قد أعطى موافقته على العمل في المكان الذي تحدده المنظمة.
- جميع الإعلانات المتعلقة بعملية الشراء ؛ سيتم إنشاء صفحة الويب الخاصة بالمؤسسة في قسم الإعلانات ، ولن يتم إرسال أي إشعار آخر إلى العناوين.
- يتحمل المرشحون مسؤولية دقة المستندات المقدمة في طلباتهم. طلبات / امتحانات أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة تعتبر باطلة ولا يتم تحديد مواعيدهم. يتم إلغاء مهامهم حتى لو تم إجراؤها. لا يمكن المطالبة بأي حقوق وحقوق المنظمة محفوظة من أجل تطبيق الأحكام ذات الصلة من قانون العقوبات التركي.
متطلبات تطبيق المراجع الداخلي
- المهجع ، الذي يتم قبول معادلته مع مؤسسات التعليم العالي التي توفر ما لا يقل عن أربع سنوات من التعليم من قبل مجلس التعليم العالي
للتخرج من مؤسسة تعليمية معادلة بخلاف - للحصول على درجة لا تقل عن 2019 (ستين) وما فوق من نوع درجة امتحان اختيار الموظفين العامين (KPSS) المجموعة أ ، KPSS P2020 التي أجراها مركز التقييم والاختيار والتنسيب (ÖSYM) في 48 و 60.
- شهادة المدقق الداخلي العام، CIA (مدقق داخلي معتمد)، CISA (مدقق نظام معلومات معتمد)، CCSA (شهادة في التقييم الذاتي للرقابة)، CGAP (أخصائي تدقيق حكومي معتمد)، CFSA (مدقق خدمات مالية معتمد)، CRMA (شهادة في الحصول على إحدى شهادات ضمان إدارة المخاطر. (سيُطلب من المرشحين المؤهلين لإجراء الاختبار الشفهي الحصول على شهادتهم.)
- – أن يكون قد أتم خمس سنوات من الخدمة على الأقل (يحسب في حساب هذه المدة مدد الخدمة التي قضاها في المؤسسات والهيئات العامة مهما كانت حالتها، ومدد الخدمة المقدرة في معاشات الحقوق المكتسبة المنصوص عليها في المادة 657/ج للموظفين المدنيين يؤخذ في الاعتبار القانون رقم 36، حتى لو لم يكونوا في المؤسسات والمنظمات العامة، وسيُطلب من المرشحين اللفظيين المؤهلين لإجراء الامتحان تقديم المستندات المتعلقة بمدة خدمتهم.)
- لاستيفاء الشروط المنصوص عليها في المادة 657 من قانون الخدمة المدنية رقم 48. (سيُطلب من المرشحين المؤهلين لإجراء الامتحان الشفوي أن يكون لديهم سجل جنائي.)
- إتمام الخدمة العسكرية أو إعفاؤها أو تأجيلها للمرشحين الذكور. (سيتم طلب شهادة الحالة العسكرية من المرشحين الذكور المؤهلين لإجراء الامتحان الشفوي.)
- أن يكون عمرك أقل من 41 عامًا اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم طلب القوى العاملة المعلن في İŞKUR.
- من الناحية الصحية، أن يكون لائقاً للسفر في جميع أنحاء البلاد، والعمل في جميع أنواع المناخ وظروف السفر، وألا يكون معوقاً بمرض جسدي أو عقلي أو إعاقة جسدية قد تمنعه من أداء واجباته بشكل مستمر. (سيُطلب من المرشحين المؤهلين للوظيفة الحصول على تقرير من مجلس الصحة تم الحصول عليه من مستشفيات متكاملة.)
- أن يكون لديه المعرفة والكفاءة ومهارات التمثيل التي تتطلبها المهنة.
- سيتم اعتبار المرشح الذي يتقدم و/أو المؤهل للتوظيف قد قبل الممارسات المتعلقة بالأجور والتعويضات والأقساط والعمل الإضافي والتدريب ومكان العمل وظروف العمل المماثلة المطبقة في مكان العمل. بخلاف ذلك، يحق له إنهاء عقد الخدمة خلال الفترة التجريبية البالغة شهرًا واحدًا.
- جميع الإعلانات المتعلقة بعملية الشراء ؛ سيتم إنشاء صفحة الويب الخاصة بالمؤسسة في قسم الإعلانات ، ولن يتم إرسال أي إشعار آخر إلى العناوين.
- يتحمل المرشحون مسؤولية دقة المستندات المقدمة في طلباتهم. طلبات / امتحانات أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة تعتبر باطلة ولا يتم تحديد مواعيدهم. يتم إلغاء مهامهم حتى لو تم إجراؤها. لا يمكن المطالبة بأي حقوق وحقوق المنظمة محفوظة من أجل تطبيق الأحكام ذات الصلة من قانون العقوبات التركي.
كن أول من يعلق