سيقوم معهد TÜBİTAK لتكنولوجيا النقل بالسكك الحديدية بتوظيف 21 باحثًا للمشاركة في تطوير برامج الأتمتة والتحكم على مستويات مختلفة لوحدات التحكم في مشاريع تطوير الأنظمة الفرعية لمركبات السكك الحديدية.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
عملية التطبيق
أ) للتقدم بطلب للإعلان ، من الضروري التسجيل في نظام طلبات التوظيف على العنوان "www.rute.tubitak.gov.tr". (عند إنشاء سيرة ذاتية للتطبيق ، يلزم إضافة جميع المستندات المطلوبة للنظام إلكترونيًا والتقدم عن طريق اختيار الرمز المرجعي). لن يتم قبول الطلبات باستثناء الطلبات المقدمة من خلال نظام التقديم للوظيفة.
ب) يجب تقديم الطلبات حتى الساعة 28:06 يوم 2021/17/00 على أبعد تقدير. لن يتم تقييم الطلبات ذات الاهتمامات أو المستندات المفقودة ولن يتم استدعاء هؤلاء الأشخاص لإجراء مقابلة. سيتم الإعلان عن موعد ومكان المقابلة في وقت لاحق.
ج) سيتم تقييم الطلبات عبر الرمز المرجعي للإعلان. سيتمكن المرشحون من التقديم عن طريق اختيار الرمز المرجعي للإعلان من نظام التقديم للوظيفة. لن يتم النظر في الطلبات المقدمة بدون رمز مرجعي. مرشح واحد بحد أقصى 2 (اثنان)
يمكن أن تتقدم لشغل هذا المنصب.
د) سيتم استدعاء المرشحين لشغل وظائف موظفي البحث والتطوير لإجراء مقابلة بعشرة أضعاف عدد الموظفين الذين سيتم تعيينهم في الترتيب الذي سيتم تشكيله بدءًا من أعلى الدرجات وفقًا للمادة (ي) من "الشروط العامة المطلوبة للمرشحين ". المرشحون الحاصلون على درجة الدكتوراه في المجال
وفقًا للمادة (ك) من "الشروط العامة المطلوبة للمرشحين" ، سيتم استدعاء المرشحين لإجراء مقابلة تبدأ من أعلى الدرجات وعشرة أضعاف عدد الموظفين الذين سيتم تعيينهم في الترتيب الذي سيتم تشكيله. في حالة وجود مرشحين آخرين بنفس درجة المرشحين في المكان الأخير ، سيتم أيضًا استدعاء هؤلاء المرشحين لإجراء مقابلة.
هـ) بالنسبة لوظائف موظفي البحث والتطوير (الباحث) ، المادة (ي) من "الشروط العامة المطلوبة للمرشحين" للمرشحين الذين أكملوا تعليمهم الجامعي في الخارج ، والمادة (ك) من "الشروط العامة المطلوبة للمرشحين "قسم للمرشحين الذين أكملوا درجة الدكتوراه. سيتم تقييم هؤلاء المرشحين بشكل منفصل.
و) بالنسبة لمناصب موظفي البحث والتطوير (الفني) ، سيتم استدعاء المرشحين لإجراء مقابلة بعشرة أضعاف عدد الموظفين الذين سيتم اختيارهم في الترتيب الذي سيتم تشكيله ، بدءًا من أعلى الدرجات وفقًا للمادة (10) من "عام قسم شروط المرشحين ". في حالة وجود مرشحين آخرين بنفس درجة المرشح الأخير ، سيتم أيضًا استدعاء هؤلاء المرشحين لإجراء مقابلة.
ز) سيتم تقييم المرشحين لشغل وظائف موظفي البحث والتطوير وفقًا للإعلان الذي أدخلوه في نظام طلب الوظيفة أثناء تقديمهم ، وإذا كانت المعلومات التي تم إدخالها غير صحيحة أو أن أيًا من المستندات المدرجة أدناه مفقودة ، فسيتم اعتبار الطلب غير صالح.
- مستند نتيجة امتحان القبول بالجامعة (معتمد من OSYM أو يطبع عبر الإنترنت برمز تحكم) ،
- وثيقة تحديد مستوى امتحان القبول بالجامعة (معتمدة من OSYM أو مطبوعة عبر الإنترنت برمز تحكم) ،
- دبلوم البكالوريوس / شهادة الخروج - وما فوق إن وجدت - (شهادة المعادلة لأولئك الذين أكملوا تعليمهم في مؤسسات التعليم العالي في الخارج) ،
- شهادة الدراسات العليا YÖK (نسخة مطبوعة عبر الإنترنت مع رمز التحكم تم استلامها عبر الحكومة الإلكترونية) ،
- المرحلة الجامعية - وإن وجدت - نسخة من السجلات ،
- وثيقة نتيجة امتحان اللغة الأجنبية ،
- شهادة العمل المعتمدة ووثيقة خدمة التأمين (مع رمز التحكم ، تم الحصول عليها عبر الحكومة الإلكترونية) من أماكن العمل ذات الصلة من المرشحين ذوي الخبرة (الخبرة المهنية) ،
- السيرة الذاتية الحالية (يجب أن تكون سيرتك الذاتية معدة بصور ملونة ، باللغة التركية ، بما في ذلك معرف TR وأرقام الهواتف.) ،
- وثيقة توضح الخدمة العسكرية (للمرشحين الذكور) ،
- شهادة الوظيفة المطلوبة (إن وجدت).
ح) سيتم تقييم المرشحين لمنصب فني البحث والتطوير وفقًا للبيان الذي أدخلوه في نظام طلب الوظيفة أثناء تقديمهم ، وإذا كانت المعلومات التي تم إدخالها غير صحيحة أو أن أيًا من المستندات المدرجة أدناه مفقودة ، فسيكون الطلب غير صالح.
فسيتم احتسابها.
- السيرة الذاتية الحالية (يجب أن تكون سيرتك الذاتية معدة بصور ملونة ، باللغة التركية ، بما في ذلك معرف TR وأرقام الهواتف.) ،
- دبلوم أو شهادة خروج ،
- شهادة الدراسات العليا YÖK (نسخة مطبوعة عبر الإنترنت مع رمز التحكم تم استلامها عبر الحكومة الإلكترونية) ،
وثيقة درجة الزمالة ، - شهادة العمل المعتمدة ووثيقة خدمة التأمين (مع رمز التحكم ، تم الحصول عليها عبر الحكومة الإلكترونية) من أماكن العمل ذات الصلة من المرشحين ذوي الخبرة (الخبرة المهنية) ،
- وثيقة توضح الخدمة العسكرية (للمرشحين الذكور) ،
- شهادة الوظيفة المطلوبة (إن وجدت).
كن أول من يعلق