جامعة حران لتوظيف 60 موظفا صحيا متعاقدا

سوف تقوم جامعة حران بتعيين موظفين صحيين متعاقدين
سوف تقوم جامعة حران بتعيين موظفين صحيين متعاقدين

لكي يتم توظيفهم في مستشفى حران الجامعي ، تم نشر العاملين المتعاقدون في الجريدة الرسمية بتاريخ 657/4/06.06.1978 ورقم 7 الملحق بالمرسوم تاريخ 15754 ورقم 28/06 ، وفقًا للفقرة (ب) من المادة 2007 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 26566. سيتم تعيين ما مجموعه 2 (ستون) موظفًا متعاقدًا (من الميزانية الخاصة) للوظائف المذكورة أدناه ، بناءً على تصنيف مجموعة KPSS (B) ، وفقًا للفقرة (ب) الملحق 60 في المبادئ المتعلقة بتعديل المبادئ.

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

الألقاب التي يجب أخذها للمرشحين الذين سيتقدمون هي 25 ممرضة حاصلة على درجة البكالوريوس ، و 5 ممرضات من ذوي الخبرة ، و 5 ممرضات في خدمة الطوارئ ، و 5 من خريجي المدارس الثانوية ، و 5 ممرضات عناية مركزة ، و 5 ممرضات ، وطبيب نفساني ، وأخصائي علاج طبيعي ، و 1 مختبر سيتم تعيين فني ، وفنيي أشعة ، وفني أشعة سينية ، وموظف صحي آخر في المنزل.

الشروط العامة
1-الشروط الخاصة المبينة أعلاه والشروط العامة المحددة في المادة 657 من القانون رقم 48 مطلوبة لمقدمي الطلبات.

  • أ-) أن تكون مواطنًا تركيًا ،
  • ب- عدم حرمانه من الحقوق العامة.
  • ج-) حتى لو انقضت المدد المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي ؛ الجرائم ضد أمن الدولة ، حتى لو تم العفو عنها أو الحبس لمدة عام أو أكثر عن جريمة ارتكبت عمداً ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، والاختلاس ، والاختلاس ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، ومخالفة القانون. ائتمان ، احتيالي حتى لا يُدان بالإفلاس أو التلاعب بالعطاءات أو التزوير أو غسل قيم الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب.
  • د- أن يكون المرشحون قد أتموا الخدمة العسكرية أو يعفوا أو يؤجلوا.
  • هـ- ألا يكون مصابا بمرض عقلي يمنعه من أداء واجبه بشكل مستمر بشرط الاحتفاظ بأحكام المادة 657 من القانون رقم 53.

2-2020 KPSS (B) Group KPSS (P3) للخريجين الجامعيين ، 2020 KPSS (B) Group KPSS (P93) لخريجي درجة الزمالة و 2020 KPSS (B) مجموعة KPSS (P94) لخريجي المدارس الثانوية المهنية. للحصول على ما لا يقل عن 60 نقطة أو أكثر من الأنواع. 3- لا يجوز لمن فصل من الخدمة العامة بمراسيم مختلفة التقديم.

4- في حالة إنهاء المتقدمين للعقد من قبل مؤسساتهم بسبب مخالفة المرشحين العاملين بهذه الطريقة لمبادئ عقد الخدمة ، أو إذا قاموا بإنهاء العقد من جانب واحد خلال مدة العقد ، باستثناء الاستثناءات التي يحددها قرار مجلس الوزراء ، المادة 657 (ب) من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم لا يجوز تشغيلهم في وظائف الموظفين المتعاقدة في مؤسساتهم حتى مرور عام واحد من تاريخ تعيينهم. " الحكم ، أولئك الذين لا يزالون يعملون كموظفين متعاقدين في مؤسسة عامة وفقًا للمادة 4 (ب) من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 657 لا يمكنهم التقدم بطلب للإعلان عن جامعتنا بنفس اللقب. أولئك الذين يمكن توظيفهم دون أن يكونوا خاضعين على شرط الفصل الدراسي (عام واحد) سيتمكن من تطبيقه على الإعلان ، بشرط أن يقوموا بتوثيق هذا الموقف. خلاف ذلك ، لن يتم تعيين أولئك الذين يتبين أنهم انتهكوا هذه المادة. (في مرحلة توقيع العقد ، يلزم تقديم المستند ذي الصلة.)

5- عدم الحصول على معاش أو معاش الشيخوخة من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.

6- قبول شرط العمل بالساعات (بما في ذلك الليل) التي تحددها إدارة الوحدة المعنية ، بوقت عمل أسبوعي لا يتجاوز 40 ساعة لجميع الوظائف.

نموذج الطلب
يجب على المرشحين تقديم طلب شخصي إلى إدارة شؤون الموظفين بالجامعة في جامعتنا ، مع المستندات المطلوبة أدناه ، في غضون 15 يومًا (حتى نهاية ساعات العمل) من تاريخ النشر في الجريدة الرسمية. سيتم تطبيق عنوان واحد فقط. طلبات من يقدمون إقرارات كاذبة أو يتقدمون بأكثر من سند ملكية أو لا يقدمون المستندات المطلوبة يُعتبر باطلة ، وتُلغى عقودهم حتى لو كانت قد قُدمت ، وسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية بحقهم. لن يتم قبول الطلبات المقدمة عن طريق البريد.

ارمين

sohbet

    كن أول من يعلق

    التعليقات