بهدف إعداد الشباب للحياة التجارية ، تم إطلاق "برنامج تنمية المواهب الشابة İBB". تم تنظيم البرنامج للمرة الثالثة هذا العام ، ويضم البرنامج 1.000 من المواهب الشابة من إسطنبول الذين يستوفون لأول مرة الشروط اللازمة ويجتازون الاختبارات بنجاح. انضم إلى البرنامج مع الشباب sohbet رئيس IMM Ekrem İmamoğluقال إن عملية تعليمية ومثيرة للغاية تنتظر المشاركين.
عُقد "برنامج تنمية المواهب الشابة İBB" ، الذي يهدف إلى زيادة المعرفة والمهارات المهنية والشخصية للشباب الذين تقل أعمارهم عن 30 عامًا والمقيمين في إسطنبول ، وإعدادهم للحياة التجارية ، بمشاركة 1.000 شاب من إسطنبول تقدموا بطلبات. واستوفيت شروط المشاركة في Yenikapı د. بدأت مع حدث الإطلاق الذي أقيم في معرض المهندس المعماري Kadir Topbaş ومركز الفنون. رئيس بلدية اسطنبول الحضرية (IMM) ، الذي شارك في هذا الحدث Ekrem İmamoğluالتقى الشباب. مع المشاركين sohbet كما أجاب إمام أوغلو على الأسئلة التي طرحها عليه الشباب. قال إمام أوغلو إن إسطنبول مدينة صعبة بها الكثير من الفرص ، وقال إنه لا يوجد شيء لا يستطيع الشباب تحقيقه إذا كانوا مصممين ويعملون بجد. قال إمام أوغلو: “لقد نجحت وأهلت للمشاركة في هذا البرنامج. تنتظرك عملية تعليمية مثيرة للغاية. اهنئكم جميعا مقدما ".
من بين المتحدثين في البرنامج الافتتاحي الذي تم إعداده خصيصًا للشباب: مستشار رئيس İBB ، يجيت أوغوز دومان ، نائب الأمين العام لـ İBB ، شنجول ألتان أرسلان ، رئيس مجلس الإدارة بوينر القابضة ، جيم بوينر ، الصحفي والاقتصادي أمين تشابا ، المؤسس المشارك لشؤون الاتصالات يوسف شارك أوزر ، مؤسس Futurebright ، أكان عبد الله ، مصمم الرقصات والمدير الفني Beyhan Murphy في أسماء مهمة من دوائر الأعمال والثقافة والفن.
صرح إيغيت أوغوز دومان أنه بصفتهم İBB ، يعلقون أهمية كبيرة على دعم تنمية الشباب والمساهمة في إعدادهم لحياة العمل ، وقال إنه على الرغم من ظروف الوباء ، فقد نفذوا برنامجًا ناجحًا مع 1.500 شاب في العام الماضي وذلك فازوا بجائزة ATD Best ، وهي واحدة من أعرق الجوائز في العالم في مجال تنمية المواهب. وصرح دومان بأنه يعتقد أنه سيتم تقديم فرص مهمة لجميع المشاركين في البرنامج الذي مدته 6 أشهر والذي تم إعداده نتيجة دراسة شاملة ودقيقة للغاية هذا العام.
انتهى لقاء المواهب الشابة ، الذي استمر بعروض شيقة ومسابقات مسلية ، بقصص مهنية ملهمة وحفل إيفرينكان جوندوز. يتم تسجيل الشباب المشاركين في البرنامج في مجموعة المرشحين من مكاتب التوظيف الإقليمية التابعة لـ IMM ، والتي تجمع أصحاب العمل في القطاع الخاص والباحثين عن عمل. ويهدف إلى تقديم المشورة المهنية وفرص العمل مجانًا للشباب طوال العملية.
بعد حفل الإطلاق ، الذي كان بداية رحلة تطوير مدتها ستة أشهر ، مواهب شابة من إسطنبول ؛ ينتظرك برنامج تدريبي مليء بالتدريبات الإلكترونية ، وندوات على شبكة الإنترنت (ندوات عبر الإنترنت) ، ودراسات ميدانية سيختبرونها ، ومعسكر تطوير حيث تتحول الأفكار الجديدة إلى مشاريع ، واجتماعات قطاعية حيث سيتم تحقيق فرص وظيفية.
كن أول من يعلق