من أجل العمل بدوام كامل في مركز الكمبيوتر بجامعة غازي ، تم نشر "المادة الإضافية 375 من المرسوم بقانون رقم 6" و "معالجة المعلومات على نطاق واسع للمؤسسات والمنظمات العامة" في الجريدة الرسمية بتاريخ 31/12/2008 ورقمها 27097. وفقًا للمادة 8 من اللائحة التنفيذية بشأن المبادئ والإجراءات المتعلقة بتوظيف موظفي تكنولوجيا المعلومات المتعاقد معهم في وحداتهم ، سيتم تعيين 4 (أربعة) موظفين لتكنولوجيا المعلومات متعاقدين.
2020 بالمائة (سبعون) من درجة KPSS P3 التي تم الحصول عليها في اختبار اختيار الموظفين العام لعام 70 (تعتبر درجة KPSS للمرشح الذي ليس لديه درجة KPSS أو لا يقدم مستندًا 70 (سبعين)). وفقًا للترتيب الذي سيتم إجراؤه بناءً على مجموع 30 بالمائة (ثلاثين) من درجة اختبار اللغة الأجنبية (سيتم احتساب درجة اللغة الأجنبية على أنها 0 (صفر) لأولئك الذين ليس لديهم درجة اختبار لغة أجنبية دولية والذين معادلتهم بالنسبة لـ YDS أو YDS ، يتم قبوله من قبل مجلس التعليم العالي أو الذين لا يقدمون مستندًا) سيتم تحديد 10 (عشرة) مرشحين قويين لكل منصب مُعلن عنه ، بدءًا من المرشح الذي حصل عليه. سيتم تعيين ما مجموعه 02.09.2021 (أربعة) من موظفي تكنولوجيا المعلومات المتعاقدين للوظائف المحددة في الإعلان ، وفقًا لترتيب النجاح الذي سيحدث نتيجة للامتحان الشفهي / العملي الذي ستعقده مديرتنا بين 06.09.2021 و 4.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
مكان التقديم والتاريخ والاستمارة والمستندات المطلوبة
يُطلب من المرشحين تسجيل الدخول إلى النظام من خلال personellan.gazi.edu.tr ، وتحميل المستندات اللازمة إلى النظام وإكمال عملية التقديم للوظيفة المطلوب التقدم لها.
يمكن للمرشحين التقدم فقط إلى المجال الأنسب من الوظائف المعلنة. لا يتم قبول الطلبات لأكثر من وظيفة.
سيتم الحصول على الحالة التعليمية للمرشحين من خلال خدمات الويب الخاصة بنظام معلومات التعليم العالي. إذا كانت برامج التعليم في المكانة المفضلة والمجال التطبيقي غير مناسبين ، فلا يمكن تنفيذ عملية التقديم.
سيتم أخذ نقاط 2020 KPSSP3 للمرشحين من خلال خدمات الويب ÖSYM. (تعتبر درجة KPSS للمرشح الذي ليس لديه درجة KPSS أو لا يقدم مستندًا 70 (سبعين).)
يجب تحميل المستندات التي تظهر درجة المرشحين ÜDS / YDS إلى النظام. إذا لم تكن الدرجات ذات الصلة متاحة ، فسيتم مسح وتحميل المستند الذي يعرض درجات UDS / YDS المكافئة التي تم الحصول عليها من اختبارات اللغة الأجنبية الأخرى التي تم إجراؤها بهذه اللغة والمقبولة وفقًا لـ "معادلات اختبارات اللغة الأجنبية" التي يحددها المجلس التنفيذي OSYM وتحميلها إلى النظام. يتم تقييم درجة اللغة الأجنبية لأولئك الذين لا يقدمون المستندات على أنها 0 (صفر).
سيتم مسح مستند الخدمة أو المستندات المعتمدة بالختم والتوقيع الرطب للخبرة المهنية للمرشحين في موضوعات تطوير البرمجيات وتحميلها على النظام. (للتحقق من المستندات ، يجب أيضًا كتابة عناوين الاتصال للأشخاص الذين وقعوا المستندات على المستندات. بالإضافة إلى ذلك ، يتم أخذ الفترات التي تلي التخرج الجامعي في الاعتبار عند حساب فترات الخبرة المهنية.)
من أجل التحقق من المستند الذي يوضح أن المرشحين يعملون في المنصب الذي سيتقدمون إليه ، يجب تنزيل مستند الباركود الذي تم الحصول عليه من العنوان turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu وتحميله إلى النظام.
يُطلب من المرشحين تحميل المستندات التي توضح الشهادات والمؤهلات المطلوبة بشروط خاصة لكل منصب على النظام واحدًا تلو الآخر. المؤهلات المطلوبة تحت عناوين الشروط العامة والخاصة هي شروط إلزامية ويجب على المرشحين التصديق على أنهم يستوفون المتطلبات.
سيحتاج المرشحون إلى تحميل سيرهم الذاتية المفصلة على النظام.
بعد اكتمال عملية تقديم الطلب ، سيتم فحص مستندات الطلب مسبقًا من قبل الموظفين المسؤولين ، وفي حالة تحميل المستندات المفقودة أو غير الصحيحة ، سيتم رفض الطلب. يُطلب من المرشحين متابعة ما إذا كانت طلباتهم قد تمت الموافقة عليها أم لا ، من شاشة "تطبيقاتي". أي تطبيق لا يعرض عبارة "تم قبول الطلب" في شاشة "تطبيقاتي" لن يتم تقييمه من قبل اللجنة ذات الصلة. سيتمكن المرشحون الذين تم رفض طلباتهم من التقديم مرة أخرى إذا أكملوا المستندات والوثائق المفقودة خلال فترة الإعلان.
تتم إجراءات التقديم بين 02.08.2021 و 16.08.2021.
كن أول من يعلق