رئيس Ekrem İmamoğluتحقيقًا لوعد "سيكون للمرأة رأي في المدينة وفي الإدارة" ، فتحت IETT الامتحان للمرة الثالثة لتوظيف سائقات. بعد عملية تقديم شفافة ، يحق لـ 25 من المرشحين الذين خضعوا لاختبار القيادة أن يصبحوا سائقي حافلات.
بدأت المديرية العامة لـ IETT ، إحدى الشركات التابعة لبلدية إسطنبول الحضرية (IMM) ، عملية جديدة لتوظيف سائقات. قبل عيد الأضحى ، أجريت مقابلة مع 44 مرشحًا تقدموا لشغل منصب القيادة على موقع Kariyer.ibb.istanbul ، وكان يحق لـ 26 من النساء إجراء اختبار القيادة.
في اختبار القيادة الذي تم إجراؤه في 10-11 أغسطس ، نجح 25 مرشحًا وأصبحوا مؤهلين ليصبحوا سائق IETT. قال المرشحون الذين خضعوا لاختبار القيادة إنهم خضعوا لاختبار قيادة جيد بعد تقديم طلب عمل يتسم بالشفافية وكانوا متفائلين للغاية بشأن النتيجة. أكد المرشحون أن النساء قد أظهرن أنهن يمكنهن القيام بالعديد من الأشياء التي يقوم بها الرجال بنجاح ، وأنه بإمكانهن قيادة حافلة جميلة ، قال المرشحون: "نحن فخورون بأنفسنا. نعتقد أننا سنقلل من مخاطر الحوادث المرورية من خلال القيادة بشكل صحيح وآمن. أينما كنا ، ستتحسن الأمور ".
بعد تدريب لمدة شهرين ، ستتولى 25 سائقة القيادة على طرق اسطنبول وتخدم سكان اسطنبول. ضمن نطاق برنامج تدريب توجيه السائقين المرشح ؛ سيتم توفير التدريب على مقدمة السيارة ، والتدريب على الحرائق والسلامة العامة ، والتدريب على القيادة بالمحاكاة ، والتدريب على تقنيات القيادة الآمنة والدفاعية ، والتدريب الأساسي المعتمد على الإسعافات الأولية ، والتدريب على الخط التطبيقي.
ستواصل IETT ، التي وظفت 2 سائقة مع اختبارين منفصلين في العامين الماضيين ، توظيف سائقات من خلال الطلبات المقدمة إلى Kariyer.ibb.istanbul في الأشهر المقبلة. مع آخر عملية شراء ، ارتفع عدد السائقات في IETT إلى 26.
ارتفع عدد النساء العاملات في İBB و İSKİ و İETT والشركات التابعة لها بمقدار 24 شخص اعتبارًا من 2019 يونيو 2 ووصل إلى ما يقرب من 500 ألف. زاد عدد المديرات في IMM ثلاثة أضعاف في عامين ، من 14 إلى 2. وزادت حصة المديرات في المجموع من 50 في المائة إلى 142 في المائة.
كن أول من يعلق