توقيع اتفاقية المفاوضة الجماعية في مترو إزمير ، وإلغاء قرار الإضراب

تم التوقيع على اتفاق عمل جماعي في مترو إزمير ، وتم إلغاء قرار الإضراب
تم التوقيع على اتفاق عمل جماعي في مترو إزمير ، وتم إلغاء قرار الإضراب

مترو إزمير A.Ş. ، التابع لبلدية إزمير الحضرية. تم توقيع اتفاقية المفاوضة الجماعية التاسعة بين Demiryol İş Union و Demiryol İş Union في الليل. وزيرة Tunç Soyerوقال إن الموظفين حصلوا على أجرهم على جهودهم وأن المواطنين ليسوا ضحايا "مبروك لإزمير".

مترو إزمير A.S. أسفرت مفاوضات اتفاقية المفاوضة الجماعية الجارية التاسعة بين SODEMSEN ، المرخصة من قبل الإدارة ، و Demiryol İş Union ، التي يتم تنظيمها في أعمال المترو والترام ، عن اتفاق في الليل. عمدة بلدية إزمير الحضرية Tunç Soyer، “مترو إزمير A.Ş. يسعدني أن أعلن أننا توصلنا إلى اتفاق مع عمال ترام إزمير وترام إزمير. يسعدني جدًا أن أخلص إلى نتيجة مفادها أن مواطنينا ليسوا ضحايا وأن عمالنا يكافئون على جهودهم. وقال "حظا سعيدا لازمير".

وفقًا للعقد الذي يشمل 627 موظفًا يعملون في خطوط أعمال مختلفة في شركات المترو والترامواي ، تمت زيادة الراتب الأدنى للموظفين من 4 آلاف 856 ليرة تركية إلى 7 آلاف 553 ليرة تركية. ارتفع أعلى راتب للموظفين من 7 آلاف 845 ليرة تركية إلى 11 ألفًا و 302 ليرة تركية إجماليًا.

وفقًا لخطوط العمل ، تمت زيادة الرسوم الشهرية الإجمالية لمخاطر العمل البالغة 110 و 71 ليرة تركية إلى 180 و 130 ليرة تركية إجمالية شهريًا. بالإضافة إلى ذلك ، وللمرة الأولى في هذا العقد ، يحصل جميع أعضاء النقابة على إجمالي شهري قدره 150 ليرة تركية للأشهر الستة الأولى ، وإجمالي شهري قدره 200 ليرة تركية للأشهر الستة الثانية ؛ في السنة الثانية ، سيتم دفع رسوم مخاطر العمل الإجمالية الشهرية البالغة 250 ليرة تركية للأشهر الستة الأولى وإجمالي 300 ليرة تركية شهريًا للأشهر الستة الثانية. سيتم أيضًا تضمين السفر والوجبات والحد الأدنى من بدل المعيشة (AGI) في الحسابات.

بالنسبة للسنة الأولى من العقد ، في بداية الأشهر الستة الأولى ، تكون رسوم المجموعة 32 ليرة تركية في الإجمالي ؛ في بداية الأشهر الستة الثانية ، سيتم زيادة إجمالي الأجر اليومي بمقدار 15 ليرة تركية. وللمرة الأولى ، سيتم أيضًا منح علاوة حافز إجمالي الحضور اليومي شهريًا. سيتم دمج المساعدة الاجتماعية الأولى أخرى. في السنة الأولى ، سيتم دفع صافي 200 ليرة تركية شهريًا ، وفي السنة الثانية ، سيتم دفع 300 ليرة تركية شهريًا. في حين تتم زيادة مدفوعات الإجازات السنوية المرحلية بمقدار ثلاثة أيام ؛ مرة أخرى لأول مرة ، مع هذا العقد ، سيتم دفع مبلغ صافي قدره 1500 ليرة تركية لجميع الموظفين كرسوم ترقية بنكية.

أكبر دعم للتعليم

تم إجراء أكبر الزيادات في العقد لدعم التعليم. لأول مرة ، سيتم تقديم روضة أطفال / حضانة / مساعدة طفل معاق بقيمة 1300 ليرة تركية سنويًا. مساعدات المدرسة الابتدائية ، والتي تبلغ 215 ليرة تركية ، هي 1300 ليرة تركية في الإجمالي ؛ نفس المبلغ من المساعدات الثانوية إلى 1500 ليرة تركية في الإجمالي ؛ تمت زيادة مساعدات المدرسة الثانوية البالغة 430 ليرة تركية إلى إجمالي 1750 ليرة تركية ، وتمت زيادة المساعدة الجامعية البالغة 645 ليرة تركية إلى 2 ليرة تركية إجمالية. بالإضافة إلى ذلك ، وللمرة الأولى ، سيتم توفير دعم تعليمي إجمالي قدره 500 ليرة تركية لجميع الموظفين الذين تلقوا تعليمًا جامعيًا من الخارج.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*