للعمل في المديرية العامة للمؤسسات الزراعية جيلانبينار ، بولاتلي ، ألتينوفا ، جوزلو وضيوف ؛ وفقًا للمادة 4857 من قانون العمل رقم 30 ، سيتم تطبيقه على المؤسسات والمنظمات العامة في تجنيد المحكوم عليهم السابقين أو الأشخاص الذين أصيبوا بالعجز في مكافحة الإرهاب كعمال. في إطار أحكام لائحة الإجراءات والمبادئ ، سيتم تعيين 5 عمال محكوم عليهم سابقًا من خلال وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) ليتم توظيفهم كعمال موسميين مؤقتين.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة
1 - الأجانب الأتراك النبلاء رقم 2527 لممارسة مهنهم وفنونهم بحرية في تركيا ، في المؤسسات العامة أو الخاصة أو أماكن العمل
أن تكون مواطنًا تركيًا ، دون الإخلال بأحكام قانون التوظيف.
2. أن يكون عمرك بين 18-35 من آخر موعد للتقديم.
3. أن يكون مقيمًا في المحافظة أو المناطق التابعة لمكان العمل الذي يتقدم إليه.
4 - حتى في حالة العفو ، شريطة عدم إدانتهم بجرائم ضد أمن الدولة ، وجرائم ضد النظام الدستوري وسير هذا الأمر ، وجرائم ضد الدفاع الوطني ، وجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاعتداء الجنسي أو الاعتداء الجنسي لطفل الاختلاس ، الاختلاس ، الرشوة ، السرقة ، الاحتيال ، التزوير ، خيانة الأمانة ، الإفلاس الاحتيالي ، التلاعب بالعطاءات ، التزوير في أداء الفعل ، الممتلكات الناتجة عن الجريمة ، الذين تم سجنهم لمدة عام أو أكثر لارتكاب جريمة متعمدة ، أو بغض النظر عن فترة العقوبة. يُطلب من المدانين بجرائم غسل الأموال أو التهريب ، والذين أتموا عقوباتهم ، والذين تم تأجيل عقوبتهم ، والذين تم إطلاق سراحهم تحت المراقبة ، والذين يستفيدون من الاختبار ، إثبات وضعهم بشهادة محكوم عليه سابقاً.
5. أن يستوفي الشروط المنصوص عليها في القانون الخاص أو التشريعات الأخرى.
6 - ألا يكون مرتبطا بالخدمة العسكرية (أداؤه أو أوقفه أو أعفى منه).
7. عدم حرمانه من استخدام الحقوق العامة.
8. ألا يعاني من أي مشاكل صحية تمنعه من أداء واجبه بشكل مستمر.
9. أن يكون متخرجًا من التعليم الابتدائي على الأقل ، في معظم التعليم الثانوي (الثانوية العامة وما يعادلها).
10. للتخرج من الأقسام المحددة في مطالب القوى العاملة اعتبارًا من اليوم الأخير من تقديم الطلب ،
11. عدم استلام معاش التقاعد أو الشيخوخة أو العجز من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.
12. مدة التجربة للعمال المراد استقدامهم ستون يوماً ، وينتهي عقد العمل لمن يتخلف عن العمل خلال فترة التجربة دون تعويض دون انتظار فترة الإخطار.
13. يُعتبر المرشحون قد قبلوا أمر العمل بنظام المناوبة ولا ينبغي أن يكون لديهم عقبة أمام العمل في نوبات.
14. سيكون المرشحون قادرين على التقدم لمهنة واحدة فقط من القائمة المنشورة من قبل وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) ، بشرط أن يكونوا مقيمين في المقاطعة والمناطق في المقاطعة التي سيقدمون إليها مكان العمل.
15. من بين المرشحين ، يمكن للإدارة أن تُنهي الإدارة أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة وأولئك الذين تقرر لاحقًا أنهم لا يستوفون الشروط في كل مرحلة من مراحل الإعلان / الامتحان / عملية التعيين.
16. المرشحون الذين يحق لهم أداء الامتحان الشفوي التطبيقي ولكنهم لا يحضرون الامتحان في المواعيد المعلنة للامتحان سيعتبرون أنهم فقدوا حقهم في إجراء الاختبار.
17. ألا يُفصل من الخدمة أو المهنة وفقاً للتشريعات التأديبية ذات الصلة للمؤسسات والهيئات العامة.
18. لن يتم تعيين المرشحين الذين ليست لديهم المؤهلات المطلوبة للتعيين نتيجة التنسيب وأولئك الذين قدموا بيانات كاذبة أو مضللة أو كاذبة وتم وضعها في تفضيلاتهم. حتى إذا تم ذلك ، سيتم إلغاء عملية التعيين. لن يتم تعيين المرشحين الذين لا يقدمون المستندات المطلوبة في الوقت المناسب ، على الرغم من استيفائهم لمؤهلات وشروط المناصب التي يشغلونها.
19. من بين الذين يحق لهم التعيين ، سيتم تحديد عدد المرشحين البدلاء ليحلوا محل أولئك الذين لم يبدأوا العمل ولا يمكن تعيينهم لأنهم لا يستوفون شروط التعيين.
طريقة التطبيق والمكان وتاريخ إجراءات الدفعة وإعلان النتائج
1. سيتم تقديم الطلبات إلكترونيًا على موقع وكالة التوظيف التركية (İŞKUR) في الفترة ما بين 06-10 ديسمبر 2021. (لن يتم قبول الطلبات المقدمة شخصيًا أو بالبريد أو البريد الإلكتروني).
2. سيتمكن كل مرشح من التقديم على مكان عمل ومهنة واحدة فقط من القائمة المنشورة على موقع İŞKUR.
3. بعد فحص المستندات المطلوبة من المرشحين الذين تم قبول طلباتهم من قبل İŞ-KUR من قبل لجنة مراجعة المستندات ، فإن أولئك الذين تكون مستنداتهم كاملة والذين تم العثور عليهم مستوفين للشروط المحددة يحق لهم سحب القرعة من كاتب العدل. (المستندات المطلوبة https://tigem.gov.tr سيتم الإعلان عنه على الموقع)
4. من بين المرشحين الذين تم إخطارهم من قبل İŞ-KUR إلى المديرية العامة للمؤسسات الزراعية ووجدوا أنهم يستوفون الشروط بعد مراقبة المستندات ، سيتم تحديد 4 (أربعة) أضعاف عدد العناوين المعلن عنها ونفس العدد من المرشحين البدلاء عن طريق القرعة بحضور كاتب عدل. (سيتم تطبيق نفس الطريقة على المرشحين الذين لديهم الأولوية في نشر الوظيفة).
5. في حالة تجاوز عدد المرشحين الذين تم إخطارهم من قبل İŞ-KUR والذين ثبت استيفائهم للشروط بعد فحص الأوراق ، 4 (أربعة) أضعاف عدد العمال الذين سيتم تعيينهم ، فسيخضع المرشحون لسحب كاتب العدل. سيعقد رسم كاتب العدل في 11.01.2022 الساعة 10:00 في أنقرة بولفاري TİGEM Social Services 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle / ANKARA address. نظرًا للإجراءات المتخذة في نطاق مكافحة وباء COVID-19 ، سيتم قبول عدد محدود من المرشحين في القاعة التي سيقام فيها القرآن. في حالة حدوث تغيير في تاريخ ومكان الرسم ، سيتم الإعلان عن ذلك على الموقع الإلكتروني لمديرتنا العامة (tigem.gov.tr/).
6. سيتم الإعلان عن نتائج القرعة وجميع الإعلانات الأخرى على (tigem.gov.tr/) ولن يتم إرسال أي إخطار كتابي إلى المرشحين.
7. نتائج الامتحان الشفوي التطبيقي والمستندات المطلوبة للمرشح الفائز سيتم الإعلان عنها على الموقع الإلكتروني لمديرتنا العامة (tigem.gov.tr/) بنفس الطريقة. لن يتم إرسال أي إشعار إلى عنوان الشخص عن طريق البريد.
8. المعلومات التي يجب تقديمها للمرشحين الذين يتم قبول طلباتهم من قبل İŞ-KUR ، سيتم الإعلان عن النتائج والمكالمات فقط على الموقع الإلكتروني للمديرية العامة لدينا (tigem.gov.tr/).
كن أول من يعلق