كان Teleperformance CHRO Zühre Aydan Ayaz من بين 50 من موظفي الموارد البشرية الأكثر إثارة للإعجاب في تركيا ، كما تم اختياره أيضًا باعتباره القائد الذهبي الأكثر إعجابًا. تم تحديد الفائزين بجائزة Golden Leader Awards 2021 ، إحدى أعرق الجوائز القيادية في تركيا ، بأصوات فردية لأكثر من 35 ألف موظف.
وجدت جائزة Golden Leader Awards 2021 ، وهي إحدى أعرق الجوائز القيادية في تركيا ، أصحابها. تيليبيرفورمانس تركيا ، التي تم اختيارها من بين أفضل أرباب العمل من قبل الموظفين ست مرات في السنة ، بما في ذلك نجاحها في إدراجها في قائمة "أفضل 2021 مكان عمل في العالم" في عام 25 ، هذه المرة حملت نجاحها إلى جوائز القيادة. كان نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في Teleperformance Turkey (CHRO) Zühre Aydan Ayaz من بين 50 موظفًا من موظفي الموارد البشرية الأكثر شهرة في تركيا وتم اختياره كقائد ذهبي في تركيا.
تم تنظيم "جوائز Golden Leader" التي نظمتها KREA MICE بمشاركة أكثر من 35 ألف موظف من خلال التصويت الشفاف ، والذي يمكن أن يحضره كل فرد يعمل في عالم الأعمال في تركيا. Teleperformance Turkey CHRO Zühre Aydan Ayaz أصبح أحد قادة الموارد البشرية الخمسين الأكثر إعجابًا في تركيا ، مع عدد كبير من الأصوات ، في الاستطلاع الذي تم من خلاله تحديد أكثر 50 موظفًا من موظفي الموارد البشرية في تركيا.
"قوتنا هي التكنولوجيا ، تركيزنا على الإنسان"
أقيمت أولى حفلات توزيع الجوائز ، التي لفتت الانتباه من خلال احتفالات السجادة الحمراء ، في 21 ديسمبر 2021 في فندق Shangri-La Hotel Istanbul لأكثر 50 موظفًا من موظفي الموارد البشرية في تركيا. Teleperformance Turkey CHRO Zühre Aydan Ayaz ، التي حصلت على جائزتها في المنظمة ، شاركت أفكارها على النحو التالي:
"بعد اختياري كأفضل صاحب عمل 6 مرات في السنة ، أنا وفريقي سعداء جدًا بتقديم هذه الجائزة في مجال قيادة الموارد البشرية إلى Teleperformance Turkey. التزام صاحب العمل الأول لدينا هو أن نكون العلامة التجارية الأكثر تفضيلاً من قبل موظفينا والمرشحين للموظفين. نتصرف وفقًا لفلسفة خلق قيمة للأفراد والأشخاص من خلال أخذ قوتنا من التكنولوجيا الخاصة بنا. نحن نتميز بقوتنا وتركيزنا على التكنولوجيا ونهجنا البشري ".
اختيار أفضل صاحب عمل لست مرات في عام 2021
في عام 2021 ، تمكنت Teleperformance من إدراجها في قائمة "أفضل 25 مكان عمل في العالم" ، وآخرها شركة Great Place to Work جنبًا إلى جنب مع Fortune. وبهذه الجائزة تم تسجيلها كواحدة من أفضل أرباب العمل من قبل الموظفين للمرة السادسة في عام. حصلت الشركة على شهادة "Great Place to Work" لأول مرة في فبراير 2021 ، لتلبي معايير "مكان العمل الرائع مع ثقافة الثقة العالية" لمعهد Great Place to Work. بعد ذلك ، دخلت في قائمة أفضل أماكن العمل ، والتي حددها المعهد من بين الشركات المعتمدة من Great Place to Work في مارس 2021. في نفس الفترة ، تم منحها لقب "أفضل صاحب عمل" مع درجة الولاء التي شكلها تقييم موظفيها في بحث "Kincentric Best Employers 2021" لشركة الاستشارات الإدارية الرائدة في العالم Kincentric. بعد ذلك ، أصبحت الشركة الوحيدة من قطاعها في تركيا التي تم إدراجها في قائمة "أفضل الشركات متعددة الجنسيات لعام 2021" لمعهد Great Place to Work. في سبتمبر 2021 ، أصبحت الشركة الوحيدة من هذا القطاع التي يتم إدراجها في قائمة "أفضل أماكن العمل في أوروبا 2021".
"نحن نؤمن بأهمية التواصل الفعال والمفتوح"
تقدم Teleperformance Turkey ، مع أكثر من 7.500 موظف ، خدمات لأكثر من 16 علامة تجارية في 20 سوقًا و 125 لغة. صرح Teleperformance Turkey CHRO Zühre Aydan Ayaz أنه بينما يواصلون العمل في هذا الهيكل متعدد الجنسيات ، فإنهم يعتقدون أن النقطة الرئيسية في عملهم هي "خلق التزام عاطفي" و "العمل مع قادة فعالين وأقوياء" و "التقدم نحو هدف واحد / استهداف'.
قال أياز: “لقد أنشأنا منصات اتصال تجمع موظفينا ، الذين هم أبطال أعمالنا ، جنبًا إلى جنب مع مديرينا ، حيث يمكنهم نقل جميع أسئلتهم واقتراحاتهم مباشرة إلى الإدارة العليا. لقد جعلنا جميع منصاتنا متوافقة مع النظام العادي الجديد. لقد آمننا ومارسنا أهمية التواصل الفعال والمفتوح ". أضاف.
كن أول من يعلق