وفي حديثه عن الحد الأدنى للأجور الذي يتوقعه ملايين الموظفين ، قال الرئيس أردوغان: "يستمر عملنا بشأن الحد الأدنى للأجور. سيتم الإعلان عنه في أقرب وقت ممكن. وقال "سنزيد الحد الأدنى للأجور أعلى بكثير مما تم تحقيقه حتى الآن". وعقد أمس الاجتماع الأول للحد الأدنى للأجور لعام 2022 ، ثم تم الإعلان عن الأرقام الأولى. اذن متى ستعقد الجلستان الثانية والثالثة للحد الأدنى للأجور 2022؟
وأشار فيدات بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، إلى أنه سيتم إجراء زيادة كبيرة ، وذكر أنهم لن يدفعوا الحد الأدنى للأجور ضد التضخم. الحد الأدنى للأجور المطبق اليوم هو 3.577،2.825 الإجمالي وصافي 4.203،XNUMX. التكلفة على صاحب العمل XNUMX ليرات.
وعقد أمس الاجتماع الأول للحد الأدنى للأجور لعام 2022 وتم الإعلان عن الأرقام الأولى. ثم تم الإعلان عن موعد الاجتماع الثاني والثالث لتحديد رقم الحد الأدنى للأجور 2022.
سيعقد الاجتماع الثاني للحد الأدنى للأجور يوم الثلاثاء الموافق 7 ديسمبر الساعة 14.00 في TÜRK-İŞ ، والاجتماع الثالث يوم الخميس 9 ديسمبر الساعة 10.00:XNUMX في TİSK.
شارك فيدات بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، المسح الذي تم إجراؤه مع العمال وأرباب العمل في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور.
"كم يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور؟"
وأعلن وزير العمل والتأمينات الاجتماعية فيدات بلجين ، في اجتماع أمس ، نتائج استطلاع الرأي العام حول الارتفاع. "كم يجب أن يكون الحد الأدنى للأجور؟" للعمال وأصحاب العمل. في البحث المطروح ، اقترح الطرفان أرقاما مختلفة للحد الأدنى للأجور.
أرباب العمل مجتمعة مقابل 3.501 - 3.750 ليرة
أراد غالبية أصحاب العمل المشاركين في الاستطلاع أن يكون الحد الأدنى للأجور بين 3 آلاف و 501 و 3 آلاف و 750 ليرة. وبلغت نسبة الراغبين في هذا الرقم 39,9 بالمئة. وذكر 19,3٪ من أصحاب العمل أنه يجب أن يكون ما بين 3 آلاف و 251 إلى 3 آلاف و 500 ليرة ، وذكر 13,7 في المائة منهم أنه يجب أن يتراوح بين 3 آلاف و 751-4 ألف ليرة.
العمال لديهم توقعات عالية للحد الأدنى للأجور
يتوقع الموظفون حدا أدنى للأجور أعلى من أرباب العمل. بينما أراد 37,3٪ من الموظفين المشاركين في الاستطلاع أن يكون الحد الأدنى للأجور بين 3 آلاف و 750 و 4 آلاف ليرة ، أفاد 13 في المائة أنه يجب أن يتراوح بين 4 آلاف و 4 آلاف و 500 ليرة.
وبلغ متوسط الرقم في الاستطلاع الذي شاركه الوزير بيلجين 3 آلاف 924 ليرة.
ما رأيك بعد اجتماع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور؟ #الحد الادنى للاجور كم يجب أن يكون؟#MinimumWageDetectionCommission
— Haberler.com (@Haberler) 30 نوفمبر، 2021
بيان بالحد الأدنى للأجور من الرئيس
قال الرئيس أردوغان ، في بيان حول الحد الأدنى للأجور الذي يتوقعه ملايين الموظفين ، "سنحمي عمالنا من التضخم". وبشأن 3600 مؤشر إضافي ، قال أردوغان: “نحن مصممون على هذه القضية. بهذا التصميم ، سوف يتمتع متقاعدونا ببيئة سلمية للغاية ". استخدم العبارات.
وأشار أردوغان إلى أنهم يتفاوضون مع الوزراء المعنيين وقيادة الحزب فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور ، وقال: "منذ عام 2002 ، تم تحقيق مكاسب كبيرة لبلدنا فيما يتعلق بالحد الأدنى للأجور. في حين أن صافي الحد الأدنى للأجور لعامل أعزب وبدون أطفال كان 2002 ليرة تركية في نهاية عام 184 ، قمنا بزيادة هذا المبلغ إلى 2021 ليرة تركية في عام 2. ارتفع الحد الأدنى للأجور اسمياً 825 مرة منذ عام 2002. كان المعدل الحقيقي للحد الأدنى للأجور 15,3 بالمائة. تعتبر الزيادة في القيمة الحقيقية للحد الأدنى للأجور مؤشرًا على زيادة القوة الشرائية لعمالنا. بالنظر إلى القوة الشرائية التي يوفرها الحد الأدنى للأجور للعامل في البلد الذي يعيشون فيه ، وفقًا للبيانات الدولية ، فإن بلدنا ، الذي احتل المرتبة 131 في عام 2002 في المؤشر الذي يشمل الدول الأوروبية والولايات المتحدة الأمريكية ، ارتفع إلى العاشر في عام 14. سنستمر في زيادة القوة الشرائية لعمالنا ".
وأوضح أردوغان ما تم إنجازه للمتقاعدين حتى الآن ، قائلا: "المتقاعدون من أولوياتنا ، وسيكون الأمر على حاله في المستقبل".
كن أول من يعلق