صرح وزير التربية الوطنية محمود أوزر بأن حقبة جديدة ستبدأ في التعليم المهني مع اللائحة التي تتضمن مساهمة الدولة في التدريب المهني ، والذي تم قبوله في الجمعية العامة للجمعية الوطنية الكبرى لتركيا ، وأنه "لا يمكنني العثور على موظف أبحث عنه "في سوق العمل. قال إنه ليس لديه أعذار.
قام وزير التربية الوطنية محمود أوزر بتقييم مشروع قانون إجراء تعديلات على بعض القوانين ، بما في ذلك مساهمة الدولة في التدريب المهني ، والذي تم قبوله في الجمعية العامة للجمعية الوطنية الكبرى لتركيا.
في إشارة إلى أن مراكز التعليم المهني هي نوع من التعليم حيث يتلقى الطلاب تعليمًا مهنيًا في بيئة حقيقية مرة واحدة في الأسبوع في المدرسة وأيام أخرى في المؤسسة ، صرح أوزر أن مراكز التعليم المهني تعادل التعليم المهني الطبيعي في ألمانيا في تركيا.
وأشار أوزر إلى أن معدل التوظيف في مراكز التدريب المهني مرتفع للغاية ، حيث بلغ 88 في المائة ، وأعرب عن رغبتهم في زيادة قدرة مراكز التدريب المهني.
أوضح أوزر أنه تم إجراء تغييرين مهمين في قانون التعليم المهني رقم 3308 لهذا الغرض ، وأكد أنهم اتخذوا خطوة نحو تحسين اللائحة التي توفر مزايا لكل من أرباب العمل والطلاب الذين يحضرون مراكز التدريب المهني.
"اللوائح ستسهم في تنمية المهارات المهنية للطلاب"
وتذكيرًا بقبول هذين النظامين في الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا ، قال أوزر: "كما تعلم ، فإن أولئك الذين ينجحون في نهاية 3 سنوات من التعليم يتخرجون من مراكز التعليم المهني بصفتهم مهرة ، وأولئك الذين ينجحون في نهاية الأربع سنوات كماجستير ، ويتخرج هؤلاء الطلاب شهريًا خلال أربع سنوات من التعليم ، ويتقاضون ثلث الحد الأدنى للأجور. استمر الطلاب الذين أصبحوا عمال مهرة في نهاية عامهم الثالث في الحصول على ثلث الحد الأدنى للأجور. تم تحسين هذا الوضع. بعبارة أخرى ، سيتقاضى العاملون اليوم نصف الحد الأدنى للأجور ، وليس الثلث. سيخلق هذا حافزًا مهمًا للغاية لتوجيه الطلاب إلى مراكز التدريب المهني ".
وأشار أوزر إلى أن هذا النظام يحتوي أيضًا على جزء خاص بأصحاب العمل ، "يدفع صاحب العمل ثلث الحد الأدنى للأجور الذي يتقاضاه الطلاب الذين التحقوا بمركز التدريب المهني كل شهر. إذا كان عدد الموظفين أقل من 20 ، فإن الدولة تدفع ثلثي الثلث إلى صاحب العمل ". شارك بمعرفته.
في معرض التعبير عن أن الدولة ستتحمل العبء المالي على صاحب العمل من خلال هذه اللائحة الجديدة ، أكد أوزر أن صاحب العمل لن يكون لديه سوى مدربين محترفين لمدة 4 سنوات وسيقدم مساهمة كبيرة في تطوير المهارات المهنية للطلاب ، وبالتالي التأكيد على ذلك ستكون مراكز التدريب المهني نوعًا جذابًا من التعليم.
في إشارة إلى أن صاحب العمل سيرغب في توظيف الطالب عند تخرجه ، قال أوزر: "معدل التوظيف في مراكز التدريب المهني مرتفع للغاية ، حوالي 88 بالمائة ، وهذا المعدل سيرتفع أكثر. تعد مراكز التدريب المهني نوعًا من التعليم حيث يتعلم حاليًا ما يقرب من 160 طالب ". استخدم العبارة.
أوضح أوزر أن الميزة الأكبر هنا هي أن أي شخص لديه شهادة تعليم ثانوي يمكنه تلقي التعليم في مركز التدريب المهني ، وبالتالي لا يوجد حد للعمر ، قال أوزر ، "نريد استخدام مراكز التدريب المهني كأهم أداة لتقليل معدل بطالة الشباب في تركيا ". جعل تقييمها.
"الشباب سوف يتمتعون بمزايا مالية"
صرح وزير التربية الوطنية أوزر أن الرئيس رجب طيب أردوغان شدد على اللائحة الواردة في قانون التعليم المهني رقم 3308 في تحسين التوظيف في حزمة الإصلاح الاقتصادي واستمر على النحو التالي: "لذلك ، تم تحقيق هذين النظامين. في الواقع ، سيبدأ عهد جديد في التعليم المهني. "لا يمكنني العثور على الموظف الذي أبحث عنه" في سوق العمل. سيتم إزالة العذر. لأنه لن يكون هناك التزام مالي أمام صاحب العمل فيما يتعلق بتدريب الموظفين المطلوبين في التدريب المهني. في الوقت نفسه ، سيكون لشبابنا أيضًا مزايا مالية تتعلق بالالتحاق بمركز التدريب المهني. سيتقاضون نصف الحد الأدنى للأجور مع مواصلة تعليمهم.
هناك لائحة إضافية في قانون التعليم المهني الحالي رقم 3308. كان هذا ساري المفعول أيضًا قبل اللائحة الجديدة. طلابنا مؤمنون أيضًا ضد حوادث العمل والأمراض المهنية. ما نريده كوزارة من الآن فصاعدًا هو إنشاء مركز تدريب مهني في الموقع وتدريب الحاجة إلى موظفين وموارد بشرية في الأعمال التجارية حيث يعمل هذا القطاع بنشاط من الآن فصاعدًا ".
كن أول من يعلق