تم تقديم مقترح قانون مهنة التدريس إلى رئاسة الجمعية الوطنية التركية الكبرى

تم تقديم مقترح قانون مهنة التدريس إلى رئاسة الجمعية الوطنية التركية الكبرى

تم تقديم مقترح قانون مهنة التدريس إلى رئاسة الجمعية الوطنية التركية الكبرى

تم تقديم مقترح قانون مهنة التدريس إلى رئاسة الجمعية الوطنية التركية الكبرى. سيتم تقسيم مهنة التدريس إلى ثلاث خطوات وظيفية هي "مدرس" و "مدرس خبير" و "مدير مدرس" بعد فترة التدريس للمرشح. سيتم منح أولئك الذين يحصلون على لقب مدرس متخصص أو مدير مدرسة درجة على حدة لكل لقب. ستتم زيادة التعويضات التعليمية المدفوعة للمعلمين المتخصصين من 20٪ إلى 60٪ ، كما ستتم زيادة تعويض التعليم المدفوع للمدراء من 40٪ إلى 120٪.

من خلال الاقتراح ، يهدف إلى ترتيب التعيينات والتطوير المهني للمعلمين المسؤولين عن تنفيذ خدمات التعليم والتدريب ، بالإضافة إلى تقدمهم في السلم الوظيفي.

يُعرَّف التدريس على أنه مهنة متخصصة تتولى التعليم والتدريب والواجبات الإدارية ذات الصلة. وفقًا لذلك ، سيُلزم المعلمون بأداء واجباتهم وفقًا للأهداف والمبادئ الأساسية للتعليم الوطني التركي والمبادئ الأخلاقية لمهنة التدريس. سيتم ترتيب ظروف عمل المعلمين لتحقيق الأهداف الموضوعة لتحسين جودة التعليم. التحضير لمهنة التدريس ؛ سيتم توفير الثقافة العامة والتعليم الميداني الخاص والتكوين التربوي / معرفة مهنة التدريس. مهنة التدريس؛ بعد فترة تدريس المرشح ، سيتم تقسيم المرشح إلى ثلاث مراحل وظيفية كـ "مدرس" و "مدرس خبير" ومدير مدرسة.

ستحدد وزارة التربية الوطنية المؤهلات المطلوب البحث عنها في المرشحين من حيث الثقافة العامة والتعليم الميداني الخاص والتكوين التربوي / معرفة مهنة التدريس. سيتم اختيار المعلمين من بين خريجي مؤسسات التعليم العالي التي تدرب المعلمين ومؤسسات التعليم العالي الأجنبية التي يُقبل معادلتها.

يتخرج التدريس المرشح ، دون الإخلال بأحكام تشريعاته الخاصة ، من مؤسسات التعليم العالي التي تحددها اللوائح بالإضافة إلى الشروط المذكورة في المادة ذات الصلة من قانون الموظفين المدنيين من أجل التعيين كمدرس. وفقًا لقانون البحث الأمني ​​والأرشيف ، شروط إجراء تحقيق أمني و / أو بحث في الأرشيف والنجاح في الاختبارات التي ستجريها وزارة التربية الوطنية و / أو مركز القياس والاختيار والتنسيب ستكون بحث.

لا يمكن أن تقل فترة الترشيح عن عام أو أكثر من عامين. خلال هذه الفترة ، لا يمكن تغيير مكان عمل المعلمين المرشحين ، إلا للضرورة. سيخضع المعلمون المحتملون لبرنامج تدريب المعلمين المبتدئين ، والذي يتكون من التدريب والممارسة. سيتم تعيين المعلمين المرشحين الناجحين نتيجة التقييم الذي أجرته لجنة تقييم المرشح في نهاية عملية الترشيح للتدريس.

في التقييم الذي أجرته هيئة تقييم المرشحين في نهاية البرنامج ، أولئك الذين تبين أنهم لا يمتلكون أيًا من مؤهلات التعيين ، والذين فقدوا أيًا من شروط التعيين خلال فترة الترشح ، والذين يعاقبون مع خفض الراتب أو التوقف عن التخرج أثناء عملية الترشيح ، أولئك الذين لا يشاركون في برنامج تدريب المعلمين المرشح المتوقع للمعلمين المبتدئين دون عذر. أما الذين فشلوا فيتم فصلهم ولن يتم قبولهم في مهنة التدريس لمدة 3 سنين.

ومن بين الذين يجب تسريحهم من وظائفهم ، أولئك الذين تم تعيينهم في الخدمة المدنية الرئيسية بعد إلغاء ترشيحهم وفقًا لقانون موظفي الخدمة المدنية قبل البدء في أن يصبحوا معلمًا مرشحًا ، kazanسيتم تعيينه في الموظفين بلقب موظفي الخدمة المدنية وفقًا لدرجات الرواتب المكتسبة. سيتم تنظيم تشكيل برنامج تدريب المعلمين المرشح ولجنة تقييم المرشح ، وهو الأساس لتدريب المعلمين المرشحين أثناء عملية الترشح ، والإجراءات والمبادئ الأخرى المتعلقة بعملية تدريس المرشح من خلال لائحة.

تدريس السلم الوظيفي

مع الاقتراح ، يتم تحديد خطوات مهنة التدريس. وفقًا لذلك ، فإن أولئك الذين لديهم 10 سنوات على الأقل من الخدمة في التدريس ، بما في ذلك التدريس المرشح ، قد أكملوا برنامج تدريب المعلمين المتخصص ، والذي لا يقل عن 180 ساعة للتطوير المهني ، والحد الأدنى من الدراسات المنصوص عليها للتدريس المتخصص في المجالات المهنية التطوير ، يمكن للمعلمين الذين ليس لديهم عقوبة إيقاف تقدمهم ، الحصول على لقب مدرس متخصص.يمكنهم التقدم للامتحان الكتابي. أولئك الذين حصلوا على 70 وما فوق في الاختبار الكتابي للحصول على لقب المعلم الخبير سوف يعتبرون ناجحين. سيتم إصدار شهادة خبير المعلم لأولئك الذين ينجحون في الامتحان الكتابي.

أولئك الذين أكملوا برنامج تدريب المعلمين لمدة لا تقل عن 10 ساعة للتطوير المهني والذين أكملوا الدراسات المتوقعة لمدير المدرسة في مجالات التطوير المهني ، من بين المعلمين الخبراء الذين لديهم 240 سنوات على الأقل من الخدمة في التدريس المتخصص ويمكن لمن لا يعاقب على لقب مدير المدرسة التقدم للامتحان التحريري على لقب مدير المدرسة. أولئك الذين حصلوا على 70 وما فوق في الامتحان التحريري يعتبرون ناجحين. أولئك الذين ينجحون في الامتحان التحريري سيحصلون على شهادة مدير المدرسة.

يتم وصف أولئك الذين أكملوا تعليمهم لدرجة الماجستير للحصول على لقب مدرس متخصص ؛ سيتم إعفاء أولئك الذين أكملوا تعليمهم لدرجة الدكتوراه من الامتحان التحريري للحصول على لقب مدير المدرسة.

ستؤخذ الفترات التي يتم قضاؤها في إدارة المؤسسة التعليمية والتدريس المتعاقد في الاعتبار عند حساب فترة التدريس.

من التاريخ الذي تمت فيه الموافقة على التعيين من لقب المعلم إلى هذا الواجب من قبل المشرف المخول بالتعيين ؛ سيتم استخدام لقب المعلم الخبير أو مدير المدرسة اعتبارًا من تاريخ إصدار شهادة المعلم الخبير / مدير المدرسة. لقب مدرس متخصص أو مدير مدرسة kazanالمعلمون الذين غيروا مجالهم بعد التخرج ، أو الذين تم حذف مجالهم أو تمت إعادة تسمية مجالهم باللوائح ذات الصلة ، kazanسوف يستمرون في استخدام ألقابهم.

سيتم منح أولئك الذين يحصلون على لقب مدرس متخصص أو مدير مدرسة درجة على حدة لكل لقب. سيتمكن أولئك الذين حُكم عليهم بوقف تقدمهم من التقدم للحصول على لقب مدرس خبير أو مدير مدرسة بعد حذف عقوبتهم من ملف الموظفين. سيتم تنظيم الإجراءات والمبادئ المتعلقة بالتقدم في الخطوات المهنية لمهنة التدريس من خلال اللوائح.

مؤشرات وتعويضات إضافية

في الحالات التي لا يوجد فيها نص في الاقتراح ، سيتم تطبيق أحكام قانون التعليم الابتدائي والتعليم وقانون موظفي الخدمة المدنية والقانون الأساسي للتربية الوطنية والقوانين الأخرى التي لا تتعارض مع هذه اللائحة.

مع التعديل الذي أدخل على قانون موظفي الخدمة المدنية ، تم تحسين تعويض التعليم والتدريب لمن يحمل لقب مدرس خبير ومدير مدرسة. تمت زيادة تعويض التعليم المدفوع للمعلمين المتخصصين من 20٪ إلى 60٪ ، وتعويض التعليم المدفوع للمدراء زاد من 40٪ إلى 120٪.

تم زيادة المؤشرات الإضافية للمعلمين العاملين في موظفي الدرجة الأولى إلى 3600. ومن المتصور أنه سيتم أيضًا تعديل المعلمين الحاصلين على درجات أخرى وفقًا لهذه الزيادة. بينما تم تحديد المؤشر الإضافي بـ 3000 لمعلمي الدرجة الثانية و 2200 لمعلمي الدرجة الثالثة. 1600 للدرجة الرابعة و 1300 للدرجة الخامسة و 1150 للدرجة السادسة و 950 للدرجة السابعة و 850 للدرجة الثامنة. ستدخل هذه المادة حيز التنفيذ في 15 يناير 2023.

مع التعديل الذي تم إجراؤه في المادة ذات الصلة من المرسوم بقانون بشأن المؤسسات التي تقدم خدمات الإقامة الخاصة وبعض اللوائح ، من المتوقع أن يُسمح للمدرسين المتعاقدين بالانتقال بسبب أعذارهم الصحية وسلامة حياتهم.

نظرًا لأن القضايا المتعلقة بالتدريس ومؤهلات واختيار المعلمين يتم تنظيمها مع هذا الاقتراح ، يتم إلغاء المواد ذات الصلة من القانون الأساسي للتعليم الوطني.

أولئك الذين يحملون لقب المعلم الخبير ومدير المدرسة وقت النشر سوف يستفيدون من هذه اللائحة.

كن أول من يعلق

التعليقات