عمال إسترام يحتجون على البلدية

أعلنت شركة سكة حديد İş Union Eskişehir ، أن رواتب الموظفين في Estram ، التابعة لبلدية Eskişehir Metropolitan ، غير كافية.

اتخذ موظفو Estram في بلدية Eskişehir Metropolitan إجراءات لتحسين ظروف المعيشة والعمل ، وخاصة الأجر اللائق والحقوق الاجتماعية.

إذا دفعنا الفواتير ، لا يمكننا الوفاء بالإيجارات

اجتمع موظفو Estram ، التابعون لاتحاد السكك الحديدية ، أمام بلدية Eskişehir Metropolitan ، وأعلنوا أن رواتبهم لم تكن كافية. وردد عمال إسترام شعارات مثل "نحن عمال ، نحن على حق ، سوف ننتصر" ، و "خذ الزيادات للوراء" ، وفتح لافتات كتب عليها "لا يمكننا البقاء" ، و "نحن سحقنا التضخم" ، و "لا للعنف". ضد السائق.

"الكهرباء والغاز الطبيعي زاد 100 في المائة"

في خطابه ، قال رمضان أويسال ، رئيس فرع إسكيشهير في اتحاد دميريول إيش ، إن الأزمات الاقتصادية ، كما هو الحال دائمًا ، أثرت على أصحاب الدخل الثابت وذوي الدخل المنخفض والأجور. وأشار أويسال إلى أن الزيادات في الأسعار التي شهدتها البلاد منذ تشرين الثاني (نوفمبر) وصلت إلى مستوى مؤلم وأن أهم المصروفات الأساسية من المواد الغذائية الأساسية إلى إيجار المسكن أصبح لا يمكن تحمله ، وزيادات بأكثر من 100 في المائة للاحتياجات التي لا غنى عنها مثل الكهرباء والغاز الطبيعي وإيجارات المنازل ، والمواد الغذائية الرئيسية أصبحت لا تطاق. نعم يا صناع القرار الذين يحكموننا نحن في نهاية الكلمة. يذهب راتبنا إلى دفع الفواتير دون أن ندفعه إلى جيوبنا. إذا دفعنا الرسوم التي نتلقاها مقابل إيجار المنزل ، فلن نتمكن من سداد فواتيرنا. إذا دفعنا الفواتير ، فإننا لا ندفع الإيجار. نعود إلى المنزل خالي الوفاض. توقفنا عن شراء الاحذية لزوجتنا ونقود الخبز لاطفالنا ولا يمكننا حتى شراء الجوارب ".

الموظفون المتضررون

أويسال ، الذي قال إنهم لا يستطيعون كسب لقمة العيش ولا يستطيعون تحمل ما يحصلون عليه ، قال إن الموظفين كانوا يخشون النظر إلى وجوه عائلاتهم. وشدد أويسال على أنه لا يمكن تجنب هذا الموقف من خلال انتقاد فقط أولئك الذين يحكمون الدولة بشكل عام ، وأنه من غير المقبول ألا يتعامل المسؤولون المحليون مع مشاكلهم بنهج موجه نحو الحلول من خلال تجاهل أصوات الأشخاص الذين يحكمونهم أو من خلال جعل الأعذار الناشئة عن التشريع ، وذكر أن ذلك لن يكون إلا اضطهادًا. وأضاف أويسال أن المحادثات التي أجروها مع مسؤولي البلدية كانت للأسف غير حاسمة وسرد مطالبه على النحو التالي:

• وقع ضحية لموظفي Estram لأن الإعفاء الضريبي البالغ 638,01 ليرة تركية ، والذي تم الوفاء به من خلال التعديل الذي تم إجراؤه في قانون الضرائب ، لم يتم دفعه للموظفين. بينما كان كبار زملائنا السابقين ينتظرون التحسين ، على العكس من ذلك ، كان هناك انخفاض في رواتبهم.
• بسبب زيادة الحد الأدنى للأجور وزيادة أجور التعيينات الجديدة ، اختفت فجوة الأجور بين الموظفين السابقين وكبار الموظفين. يجب حل هذه المشاكل.
• لم يتم دفع المكافآت الناشئة عن اتفاقية المفاوضة الجماعية للموظفين العاملين في Estram A.Ş. في الوقت المحدد لسنوات. تم دفع المكافأة المستحقة في نهاية شهر يناير خلال هذه الفترة بتأخير 19 يومًا.
• لم يتم الكشف بعد عن فحوصات الأحذية والملابس الصيفية لعام 2020.
• رسوم مساعدة النقل التي تبلغ شهرًا واحدًا ، والتي يجب دفعها في نطاق اتفاقية المفاوضة الجماعية ، لن تُدفع بالكامل اعتبارًا من نوفمبر 1.
• لا يتم دفع أجور الوجبات للموظفين الذين يعملون في النوبة الليلية ، على الرغم من تحديدها.

(وورد)