تواصل شركة صناعات الفضاء التركية برامج التوظيف والتدريب لتطوير طائرات عالية التقنية في المستقبل في مجال الطيران. بالإضافة إلى برامج المواهب الأكثر إثارة للإعجاب في تركيا "SKY Programs" ، المشروع ، الذي نفذه مكتب الموارد البشرية في الرئاسة تحت اسم حملة التدريب لمدة عامين ، والذي تم توسيع نطاقه هذا العام ، بما يتماشى مع سياسات التوظيف في البلاد ، تواصل دمج المواهب المؤهلة لبلدنا في هيئتها. وبالتالي ، من الممكن للمواهب الشابة أن تلتقي بالمشاريع التي تحققت بفرص محلية ووطنية في مجال الطيران وأن تشهد عمليات تصميم وتطوير وإنتاج المنصات التي هي مستقبل بلدنا.
في برامج SKY ، حيث يتم تقديم فرص واسعة للتطوير المهني داخل هيئة صناعات الفضاء التركية ، يواصل أكثر من ألف مهندس متدرب اكتساب الخبرة في المجال الذي يدرسونه في مشاريع مختلفة على مدار العام. تقدم برامج SKY فرص تدريب في مجال الطيران لهندسة المرشحين تحت سقفين مختلفين. SKY Discover مفتوح للمواهب الشابة الذين يدرسون في الصفين الثالث أو الرابع من كليات الهندسة بالجامعات لمدة 20 يوم عمل بين يونيو وسبتمبر ؛ من ناحية أخرى ، توفر SKY Experience العديد من الفرص للمواهب الشابة التي تدرس في الصفين الثالث والرابع كبرنامج مهندس متدرب طويل الأجل موجه نحو الخبرة يوفر الممارسة والوعي الهندسي.
مدير عام صناعات الفضاء التركية أ.د. دكتور. في بيانه بشأن فرص التدريب داخل الشركة ، قال تيميل كوتيل: "في برامج التدريب التي نفذناها بهدف دمج شبابنا الذين سيشكلون مستقبل بلدنا في الحياة المهنية ، قمنا بتمكين الآلاف من الشباب. الناس ليشهدوا مشاريع الطيران الوطنية لبلدنا. من ناحية أخرى ، نحن من بين أصحاب المصلحة المهمين في برنامج التدريب الوطني ، الذي يسرع عملنا وينفذه مكتب الموارد البشرية الرئاسي. من خلال برنامج التدريب الوطني ، قدمنا فرص تدريب لـ 68 شابًا في مؤسستنا وقمنا بتوظيف 11 من هؤلاء المتدربين بدوام كامل. نواصل المساهمة في تدريب المهندسين الذين سيتولون تطوير مشاريع الطيران والفضاء داخل شركتنا من خلال تضمين مواهبنا الشابة في موظفينا من خلال برنامج التدريب الوطني ، الذي يقوم على مبادئ الجدارة ويوفر تكافؤ الفرص ، و من خلال منصة "بوابة الوظائف". ندعو شبابنا الذين يرغبون في مقابلتنا للتقدم للبرنامج ، الذي تُفتح طلباته لعام 2022 هذا الأسبوع ". قال.
كن أول من يعلق