البند (ب) من المادة 657 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4 والفقرة الثامنة من الملحق 06 بعنوان "متطلبات الاختبار" من "المبادئ المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين" ، والتي دخلت حيز التنفيذ مع مجلس الوزراء قرار بتاريخ 06/1978/7 ورقم 15754/2 ، وبما يتماشى مع أحكام لائحة فحص وتعيين ونقل ضابط وزارة العدل ، بشرط أن يتم وضعها حسب ترتيب نقاط 8-KPSS (المجموعة ب). ، لكل عنوان وموقع ، 2020 أضعاف الوظيفة الشاغرة ، على أن يتم التنسيب وفقًا لنتائج الامتحان الشفوي الذي ستعقده وزارتنا. سيتم تعيين الموظفين لـ 3 وظيفة محددة في قائمة الملحق 1.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
وفقًا للمتوسط الحسابي لدرجة KPSS والنتيجة التي تم الحصول عليها في الامتحان الشفوي ، سيتم التوظيف بقدر عدد الوظائف المعلنة ، بدءًا من أعلى الدرجات.
الشروط العامة
أ) للوفاء بالشروط المحددة في المادة 657 من قانون الموظفين المدنيين رقم 48 ،
ب) للحصول على درجة 2020 أو أعلى في اختبار اختيار الموظفين العامين لعام 3 للخريجين الجامعيين ، و KPSSP2020 في اختبار اختيار الموظفين العامين لخريجي درجة الزمالة ، و KPSSP93 في اختبار اختيار الموظفين العامين لعام 2020 لخريجي درجة الزمالة ، ودرجة KPSSP94 اكتب في اختبار اختيار الموظفين العام 70 لخريجي التعليم الثانوي.
تاريخ التقديم والطريقة والمستندات المطلوبة
سيتمكن المرشحون من التقدم لموقع واحد فقط ومنصب واحد من المناصب. إذا تقرر أن المرشح قد تقدم إلى أكثر من منصب ، فلن يتم قبول أي طلب.
سيقدم المرشحون طلباتهم عبر الحكومة الإلكترونية في بوابة التوظيف بوزارة العدل - التوظيف العام وبوابة التوظيف-alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr مع كلمة مرور الحكومة الإلكترونية والتطبيقات المقدمة شخصيًا أو عن طريق البريد داخل لن يتم قبول الفترة المحددة في الإعلان.
ستبدأ الطلبات في 01 مارس 2022 وتنتهي في 17 مارس 2022 الساعة 23:59:59.
بعد اكتمال عملية التقديم ، يجب على المرشحين التحقق مما إذا كانت طلباتهم قد اكتملت في شاشة "تطبيقاتي". لن يتم تقييم أي تطبيق لا يظهر "تم استلام الطلب" على شاشة "تطبيقاتي".
كن أول من يعلق