سيتم الإعلان عن المشكلات في قسم الوصف الوظيفي والشروط العامة بينما يتم الإعلان عن طلب العمل لدينا لتعيين 82 عاملًا كآلة في المديرية العامة لـ TCDD Taşımacılık A.Ş.
لن يتمكن المرشحون من التقدم إلا لواحد من مطالب القوى العاملة لدينا المعلن عنها في İŞKUR. اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات المنصوص عليه في طلب القوى العاملة لدينا المعلن في İŞKUR ، يجب أن يتخرج المرشحون من أقسام المدرسة المحددة.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
أ) بعد إرسال المرشحين في القائمة النهائية إلينا من قبل İŞKUR ، سيتم تسليم المستندات شخصيًا في 28.03.2022 / 29.03.2022 ، والذين تم قبول وثائقهم سيخوضون الامتحان الشفوي في 30.03.2022. سيتم نشر إعلان بخصوص التواريخ على tcddtasimacilik.gov.tr ، ولن يتم إرسال أي إشعار آخر بعد هذا الإعلان.
ب) يجب على المرشحين تقديم مستنداتهم إلى TCDD Taşımacılık A.Ş. سوف يتقدمون شخصيًا إلى الإدارة العامة لإدارة شؤون الموظفين والتدريب. لن يتم قبول عمليات التسليم البريدية.
ج) سيعمل العمال الميكانيكيون وفقًا لقانون العمل رقم 4857.
المستندات المطلوبة
- 1 نسخة من بطاقة الهوية
- 1 شهادة تعليمية (صورة من الدبلوم أو شهادة التخرج)
- 1 شهادة الخدمة العسكرية (تشير إلى تسريحه أو إيقافه أو إعفائه)
- تسجيل 1
- يتم نشر نموذج طلب الوظيفة على tcddtasimacilik.gov.tr
- يتم نشر نموذج معلومات المرشح على tcddtasimacilik.gov.tr
- شهادة مشاركة في دورة سائقي القطار
- رخصة ميكانيكي القطار
- مستند نتيجة KPSS
لمرشحي آلات العمال
1- المرشحين من قبل أعضاء مجلس الامتحان في الامتحان الشفوي. إجمالي 100 نقطة في مجال المهارات ، بما في ذلك الثقة بالنفس ، والتواصل الكتابي والشفهي ، والمهارات ، والملاحظة ، والتوتر وحل المشكلات من أصل 50 نقطة ، وما مجموعه 50 نقطة في مجال المعرفة المهنية ، والبناء المهني. المواد والمواضيع الفنية المتعلقة بالمدرسة التي تخرجوا منها. سيتم تقييمها
2- الأجور التي يتم الحصول عليها خلال برامج التدريب والدورة التدريبية والتأهيل التي تقدمها TCDD Taşımacılık AŞ ، و من تكاليف الدورة التدريبية والتدريب الداخلي خلال هذه الفترات ، من أولئك الذين تركوا عملهم طواعية في غضون 7 سنوات أو الذين تم إنهاء عقدهم وفقًا لـ الفقرة الثانية من المادة 4857 من قانون العمل رقم 25. يتم المطالبة بالتعويض.
3- يحق لـ TCDD Taşımacılık AŞ إنهاء عقود أولئك الذين تحدد حالتهم الصحية من خلال تقرير مجلس الصحة بأنهم غير مناسبين للعمل كعامل في المسمى الوظيفي المحدد في غضون عامين بعد بدء العمل ، أو تعيينهم في كوادر العمال غير المهرة.
كن أول من يعلق