رئيس بلدية اسطنبول الحضرية (IMM) Ekrem İmamoğlu؛ تناول الشاي بعد الإفطار مع 28 شابًا من مختلف شرائح المجتمع ، من خريجي المدارس الثانوية الإمام خطيب إلى طلاب الجامعات ، ومن الشباب العاطلين عن العمل إلى أصحاب المتاجر. sohbetفعلتُ. أقيمت الليلة الماضية في مرافق القرن الذهبي الاجتماعية في بلاط. sohbetاستغرق الأمر حوالي ساعتين. قائلاً ، "نحن بحاجة إلى إنتاج فوائد لهذه المدينة وهذا البلد من الإنتاج والطاقة والمهارات والذكاء والشباب وكل شيء من الشباب" ، أكد إمام أوغلو أنه يحاول تنفيذ حوار مع الأطفال والشباب في كل جانب من جوانب حياته. الحياة.
"الشباب يهتمون بمفاهيم الصدق والعدل"
أكد إمام أوغلو أن هذا الحوار قدم له مساهمة كبيرة في حياته السياسية ، وأشار إلى أنهم يحاولون تشكيل أفعالهم في İBB من خلال هذه التعليقات. وأعرب إمام أوغلو عن ملاحظة أن الشباب يعلقون أهمية كبيرة على مفاهيم الصدق والعدالة ، قائلاً: "إن الأحكام المسبقة لدى البالغين كثيرة للغاية وهذه الأحكام المسبقة تؤدي أحيانًا إلى تقسيم المجتمع. يمكن أن ينفصل حتى داخل الأسرة. لكن الجيل الجديد على وجه الخصوص أزال إلى حد كبير هذه الأفكار المسبقة في أذهانهم ". أثناء حديثه عن "التحيز الاجتماعي" قال إمام أوغلو: "نحن نصنف الناس ونصنفهم. أو نفصل بينهما. يحدث هذا أحيانًا بسبب الإيمان ، وأحيانًا يحدث على الملابس ، وأحيانًا يحدث بسبب نمط الحياة ، وأحيانًا يحدث بسبب العرق ... لكني أرى أن الشباب يدمرون مثل هذه المخاوف والأحكام المسبقة إلى حد كبير ، وأنا أستمع إلى هذا في العديد من البيئات من الشباب ".
"شبابنا لديه مشاكل"
قال إمام أوغلو: "شبابنا عندهم مشاكل":
"لدينا بشكل خاص الشباب الذين يشتكون بجدية من هذا الشعور بالمساواة. لدينا شباب لديهم شكاوى جدية بشأن الممارسات غير العادلة. هناك شباب يقولون ، "بغض النظر عما أفعله ، بغض النظر عن مدى صعوبة عملي ، لا يمكنني الحصول على ما أريد". لدينا شباب لا يثقون في نظام الامتحانات. لسوء الحظ ، لدينا عدد كبير من الشباب الذين أنهوا دراستهم وتخرجوا من المدرسة الثانوية ، بل ذهبوا أحيانًا إلى الجامعة ، لكن ليس لديهم وظيفة بعد ، للأسف ، ليس لديهم وظيفة. في هذه المدينة ، نصادف عددًا من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 25 عامًا ، بين 400 و 500 ألف ، يمكنهم القول "ليس لديهم وظيفة ولا مدرسة ولا وظيفة". لذلك ، إذا كان لدينا مثل هذه الصفحة المزدحمة ، فنحن ملزمون بالعمل خصيصًا لها. في هذا العمل ، لدينا مجالات لدينا فيها دورات تدريبية مهنية مثل İSMEK أو لدينا مكاتب توظيف إقليمية حديثة الإنشاء بالإضافة إلى İSMEK. هنا ، أنشأنا نظامًا يساعد شبابنا ، وخاصة شبابنا ، في العثور على وظيفة ، كما يوجههم ويوجههم. يخدم عدد كبير من مكاتبنا مئات الآلاف من سكان إسطنبول ، وخاصة الشباب هناك ".
مطر من الأسئلة من الشباب إلى IMAMOĞLU
بعد كلمة التقييم ، استمع إمام أوغلو إلى الأسئلة والاقتراحات والمساهمات من الشباب المشاركين. الشباب إلى إمام أوغلو ؛ من ممرات الدراجات إلى حيوانات الشوارع ، من المكتبات إلى المهرجانات ، من زيادة خدمات الحافلات إلى الترشح للرئاسة. وكانت إجابات إمام أوغلو على أسئلة ومطالب الشباب كما يلي:
طرق الدراجة
أصبحت الدراجة إحدى وسائل النقل الرئيسية في بعض البلدان. نحن أيضًا نعمل بجد لزيادة عادة ركوب الدراجات في اسطنبول. علي سبيل المثال؛ İstanbul'da büyük parklar, yaşam vadileri diye tanımladığımız bazı derelerin üzerinden yeşil hatlar yaparak, insanların bisikletle evinin sokağından o vadiye inip, hem spor yaparak bir metro durağına erişmesini sağlamak, oradan metroya binip ulaşımına devam etmesini sağlamak, lastik tekerlekli araçları tercih etmemesini sağlamak gibi niyetlerimiz موجود. في غضون 3 سنوات ، نحن على وشك مضاعفة عدد الأميال المقطوعة بالدراجات.
زيادة عدد مسارات الحافلات
الحافلات والمواصلات العامة ، الرحلة ، عدد الرحلات التي لا تنتهي عند 00.00 ليلاً ، بل تستمر حتى الصباح ... هذا الطلب صحيح للغاية. إنه مطلب تريده اسطنبول أيضًا. في عطلات نهاية الأسبوع ، بدأنا تشغيل بعض خطوط مترو الأنفاق لدينا على مدار 24 ساعة في اليوم. في بعض النقاط مثل Metrobus ، نحاول تكثيف العملية على مدار 24 ساعة. اسطنبول هي المدينة التي تعيش على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. وسنحرص على زيادة هذه الخدمة قدر الإمكان. ضربنا فرملة اليد قليلا. لماذا ا؟ لأن الوباء دمرنا جميعا. خاصة المواصلات العامة. تسبب النقل العام في خسائر فادحة في جميع المدن ، في جميع أنحاء العالم. ولم نتلق أي دعم في هذا الصدد.
موضوع البطالة الجامعية
حقيقة أن خريجي الجامعات عاطلون عن العمل تجعلك ميؤوسًا منه. أنت قلق بشأن المستقبل. في الوقت الحالي ، وللأسف ، فإن 85٪ من الشباب في بلدنا يعانون من هذا الشعور. حار جدا. يمكننا تجاوز هذا بسرعة. هذا البلد لديه موارد. عندما نفحص الدول المتقدمة في العالم ، لأنها تستثمر في القطاعات القائمة على الإنتاج ، يمكنها التغلب على الأزمات وفترات الاضطرابات الاقتصادية بشكل عملي أكثر. نحن مدفونون على الفور. لماذا ا؟ لسوء الحظ ، ابتعدنا عن كوننا مجتمعًا منتجًا في الصناعة والزراعة والعديد من الموضوعات الأخرى. لدينا مشاكل جدية في جودة التعليم والعمليات التعليمية لشبابنا. وهذا بالطبع يعود إلى البطالة في النهاية. اليوم ، واحد من كل ثلاثة شبان عاطل عن العمل في بلدنا. حار جدا. لكن هذا ليس الوضع الذي يستحقه بلدنا ومدينتنا. السبب الرئيسي وراء تجربة هذا الموقف هو مسألة إدارة مشكلة. هل يمكننا التغلب على مشكلة الإدارة؟ يمكن أن يمر بسهولة جدا. كيف نتغلب؟ الموارد البشرية لهذا البلد وقدراته في مستوى يمكنه حل هذه المشكلة ، إذا أعطينا الواجب لمن يستحقه ، وليس داعمين أو أصدقاء. هذا البلد بحاجة إلى تغيير جدي.
تأجير وسائل النقل
حالما توليت منصبي خفضنا اشتراكك من 80 إلى 40 ليرة. لا أحد كان هذا في الاعتبار. 109 ليرة اليوم. ولكن بين اليوم الذي تولى فيه المنصب واليوم ، فإن كمية الوقود في الواقع أعلى بثلاث مرات. لو لم نقم بهذا الخصم لو كان 80 ليرة مواصلات اليوم سيكون اشتراك المواصلات 250 ليرة. لذلك صدقوني ، أرخص بطاقة اشتراك في تركيا موجودة في اسطنبول. فلماذا رفعنا؟ إنه ليس بأيدينا. لا يمكن أن تكون البلديات سبب زيادة الزيادة. نحن النتيجة. لذا في هذا البلد ، سبب الزيادة في التضخم ليس البلدية. في هذا البلد ، سبب الزيادة في الوقود ليس البلدية. في هذا البلد ، سبب ارتفاع الكهرباء ليس البلدية. كل هذه هي نتيجة الإدارة الاقتصادية. من يدير الاقتصاد؟ حكومة هذا البلد تديرها. نحن مضطرون. الحكومة نفسها هي التي تضع البلاد في مأزق. الآن ، هناك من يدلي ببيان أننا سنقدم اقتراحًا إلى جمعية IMM بحيث تلبي IMM هذه الزيادة المقدمة للشباب. بدلاً من القيام بذلك ، اذهب وإخوانه ، قلل سعر الديزل. أو أخذ SCT على الديزل أو النقل العام أو SCT على البنزين. اسمحوا لي أن أعكس هذا ليس فقط للشباب ، ولكن لكل شخص في هذا البلد. لا يوجد سبب للسخرية من الناس على مثل هذه العقول المخادعة. بلدنا في وضع صعب اقتصاديا. لسوء الحظ ، السبب في ذلك هو عقل الحكومة التي تدير الدولة.
خدمات ثقافية ومهرجانات للشباب
لقد قمنا بزيادة خدماتنا الثقافية لشبابنا. آمل أن يزداد 3-4 مرات بعد الجائحة هذا العام. لماذا ا؟ يحتاج موظفونا أيضًا حقًا إلى الاسترخاء والراحة وتغيير مزاجهم والأمل. الثقافة والفن يعملان بهذه الطريقة أيضًا. قدمنا منحا جامعية للشباب لأول مرة. لأول مرة في تاريخها ، افتتحت IMM مهاجع للطلاب. لدينا ما يقرب من 1000 سرير. سوف نزيده أكثر.
مشكلة حيوانات الشوارع
قضية الحيوانات الضالة ، للأسف ، لا يمكن وضعها على أرضية صحية ونظام قانوني سليم في بلدنا. بالطبع ، أدى التحضر الوحشي إلى تفاقم هذه المشكلة وهذه المشكلة. بعد هذا التحضر البري ، أصبح حيوانًا ضالًا بشكل لا يصدق. خاصة فيما يتعلق بموضوع التعقيم كانت هناك حركة بطيئة. لا يمكن حل هذه المشكلة بالتعقيم وحده. يقول البعض ، اجمعوا كل حيوانات الشارع وألقوها في الملجأ. مثل هذا الشيء غير ممكن. يقول البعض أن جميع الحيوانات يجب أن تجوب الشوارع. هذا غير ممكن ايضا إنها ليست مشكلة يجب حلها بواسطة IMM وحدها ، إنها ليست مشكلة يجب حلها من قبل بلديات المقاطعات وحدها. لقد طرحنا هذه المسألة على جدول أعمال مكتب المحافظ. وزارة الزراعة والثروة الحيوانية تعمل في هذا المجال. في الواقع ، لديها العديد من الأجندات وأصحاب المصلحة. اسمحوا لي أن أؤكد أننا بحاجة إلى قرار جاد جماعيا وحل لهذه القضية على أساس القانون. نحن نعمل.
تشغيل البرامج
إذا كنت تقوم بتضييق المساحة المعيشية للأشخاص في بلدك ، إذا كنت لا تعطي الأولوية للقانون والجدارة ، ولكنك تتعامل مع الأشخاص بوظائفهم ، فإن شعرهم ورؤوسهم وأفكارهم وأحزابهم وممثلي القطاعات الإبداعية لا يفضلون مثل هذه البلدان. يذهب للعمل في لاتفيا. يذهب ويعمل في إستونيا. إنه يذهب ويعمل في بيلاروسيا ، وهو ما لم نكن لنخمنه أبدًا. أنا أعطي مثالا. وهذه القطاعات تخلق قيمة مضافة كبيرة هناك. لهذا السبب ، يجب أن يسمح نظام الحياة في البلد بذلك أولاً. ثم نعلم بالفعل أن هذا البلد سيوفر وظائف رائعة في هذه القطاعات. لأننا نمتلك ذلك العقل المبدع والذكاء في شبابنا. بصفتنا بلدية العاصمة ، أنشأنا مراكز تخدم البرمجيات حاليًا في 4 نقاط ، وتساهم في ذلك بالتعليم ، وتمكنها من إقامة علاقات مع القطاع الخاص. في الوقت نفسه ، افتتحنا مركزًا لتطوير الألعاب على شاطئ هذا القرن الذهبي. ما زلنا نقدم الفرص هناك. سنزيد هذا العدد. لا تستطيع البلدية حل هذا بمفردها. مطلوب شراكة صناعية. تلك القطاعات يجب أن تفضل هذه. ويجب ألا نفوت هذا القطاع ، هذه التكنولوجيا حقًا. إنها فترة نشطة للغاية. سيكون هذا المجال هو المجال الأكثر تأثيرًا في العالم لمدة 25 عامًا على الأقل.
موضوع التدريب
التدريب مهم جدا. يرجى الاتصال عبر مكاتب التوظيف الإقليمية لدينا. نحن نقدم فرص التدريب في IMM. أنجزنا برنامج المواهب الشابة العام الماضي. سنفعلها هذا العام أيضا. لقد فعلنا ذلك داخليًا وخارجيًا. نحن نطرح مبادرات لجعل هذه التدريبات الداخلية ليس فقط داخل مؤسستنا الخاصة ، ولكن أيضًا في مؤسسات أخرى وبأنها مدفوعة. بالطبع ، ليس لدينا السلطة لتقرير ذلك. ومع ذلك ، فإننا نتخذ وننفذ بعض القرارات الداعمة في مؤسستنا.
نقص المكتبة
افتتحنا 12 مكتبة جديدة في هذا الوقت القصير. نحن نصنع 20 أكثر. أين نفعل هذا؟ حيث تشتد الحاجة إليها.
عدم انتظام الأسواق
مسألة عدم انتظام الأسواق في اسطنبول أمر مهم. بالطبع ، لها أيضًا أساس اقتصادي. إذن هذه المدينة ليست في المكان الذي تستحقه. عندما نتحدث عن أرقام المعيشة اليوم ، وأرقام التكلفة اليوم ، وأرقام الدخل اليوم ، يجب أن تكون هذه المدينة أعلى بمقدار 3-4 مرات من مستواها الحالي. لأن هذه المدينة هي المحرك الرئيسي ، المركز الرئيسي ، القاطرة الرئيسية التي تنمو وتطور البلد بكل معنى الكلمة. عندما يتحسن مستوى الدخل في هذه المدينة ، ستنخفض عمليات البحث عن السوق هذه. هذا حل طبيعي. وبالطبع ، لدينا أيضًا أسواق معارضة للتعمير ، وتشكل بعض التهديدات ، وللأسف غير مناسبة للعديد من الجوانب ، من الحرائق إلى مواقف السيارات وما إلى ذلك. لكن العدد كبير جدًا. وقد أتيحت لها فرصة مبالغ فيها وتم إنشاء قطاع هناك لا يوجد حل فوري له. لكن كل مدينة وكل حي في عمل مكثف. من المؤكد أن الأمر سيستغرق بعض الوقت. ولكن لدينا الآن العديد من المناطق حيث بدأنا وأنتجنا أسواقًا داخلية. نحن نعلم أن هذا لا يكفي ولن يكون كافيا. سوف يحل اقتصاد هذه المدينة هذا الأمر حقًا. بمجرد أن ترتفع بيئة الدخل الاقتصادي في هذه المدينة ، فإن الحاجة إلى مثل هذه البيئات السوقية ستنخفض حتمًا وسيتغير أسلوب التجار. سيحاول الحرفيون أيضًا إنتاج الأعمال والتجارة في مجالات أخرى.
ترشيح رئاسي
التغيير لا يحدث باختيار شخص واحد. التغيير في تركيا ممكن بالفعل من خلال التغيير العقلي. وعلى كل صديق لي أن يفكر في مستقبله. أنا لا أقول ، "كن سياسيا ، وكن عضوا في الأحزاب". لكنها ليست صحية ، وعقلانية ، وإيجاد حلول للاحتياجات ، وعدم التنافس مع بعضها البعض ، ولا الخلط أو الجدال مع بعضها البعض. الجميع هو نفسه بالنسبة لي. في هذا الصدد ، هي عملية تجد حلولاً لمشاكل هذه المدينة ، هذا البلد ، وتستمع لشبابها ، وتستمع إلى الأطفال ، وتطرح مشاريع صحية لمستقبلهم في الاقتصاد ، والتعليم ، والصناعة ، والإنتاج ، والتكنولوجيا ، والزراعة. ، في كل جانب يمكنك التفكير فيه ، وفي نفس الوقت "إذا عملت ، فسأحصل على حقي. يجب عليك بالتأكيد دعم الفهم الذي يعطي الأولوية للإحساس بالعدالة ويقدم نظامًا متساويًا للجميع ، وليس على مفاهيم الرجولة ، والمحسوبية ، والألفة ، إلخ. بالطبع ، سنتحدث أكثر عن هذه الأمور في الوقت المناسب ، عندما تنضج العملية السياسية ويتطور تقويم الانتخابات ، سنتحدث أكثر. سنقول ، وسوف تستمع إلينا. سوف تستمع للآخرين. لكني أعتقد أن معظم الشباب يجب أن يشاركوا في هذا النضال من حيث اتخاذ القرار الصحيح والقيام بدور نشط. الشيء الآخر سهل. يتم اختيار واختيار الشخص المناسب. لكن من الضروري أن تكون نشطًا وأن تساهم في هذا التحول العظيم.
كن أول من يعلق