توفر شركة Ekol Logistics ، التي جعلت المساواة بين الجنسين سياسة للشركة ، فرص عمل للنساء اللواتي يرغبن في أن يصبحن سائقات شاحنات. Ekol ، التي لديها ضعف متوسط الموظفات في العالم في قطاع الخدمات اللوجستية مع الفرص التي توفرها في العديد من المجالات المختلفة داخل الشركة ، تقوم بتوسيع أسطولها بالسائقات.
يمكن للمرشحات لسائقات الشاحنات التواصل مع Ekol على ks.proje@ekol.com وتقديم طلباتهن. المرشحات السائقات اللواتي تمت الموافقة على طلباتهن على استعداد للانطلاق من خلال التدريب النظري والعملي الذي تقدمه Ekol ، ويتم تكليفهن بعمليات الشركة المحلية والدولية. يفضل السائقون المرخصون وذوي الخبرة المتوسطة على الأقل في تقييمات التطبيق. ومع ذلك ، يتم أيضًا تقييم طلبات المرشحات من النساء اللواتي يحملن رخصة قيادة ولكن ليس لديهن خبرة في نطاق المحفظة التي تم إنشاؤها.
قال المدير العام للموارد البشرية في Ekol ، جولشين بويراز ، إنهم مستمرون في تقديم فرص عمل للنساء اللواتي يقولن ، "أنا في كل جانب من جوانب الحياة" ، وقال: "لقد بدأنا مشروعنا على أمل عالم نتخلص فيه من تعريفات عمل المرأة وعمل الرجل وأين نصبح واحدًا. هدفنا هو ؛ لخلق فرص عمل لجميع النساء اللواتي يرغبن في أن يصبحن سائقات في Ekol وتعيينهن لعملياتنا. يمكن لجميع النساء اللواتي يرغبن في أن يصبحن سائقات شاحنة الاتصال بنا ". هو قال.
سائقات مع إيكول على الطرقات
حاليًا ، تعمل ثلاث سائقات شاحنات بنشاط في Ekol. الكابتن إليف تاشير ، الذي بدأ العمل كأول سائق شاحنة في إيكول ، يقوم برحلات داخلية ، لا سيما في إزمير. بينما تعمل الكابتن Ayşegül Güleç ، وهي أول امرأة توظف زوجها ، في مناطق مختلفة من البلاد ، تواصل الكابتن Merve Seçkin ، التي قامت برحلتها المحلية الأولى إلى إزمير ، رحلاتها النشطة أيضًا.
الفيلم يعرض قصص سائقات متعلمات HERE يمكنك الوصول إليها.
كن أول من يعلق