قالت دريا يانيك ، وزيرة الأسرة والخدمات الاجتماعية ، "في العام الماضي ، حولت وزارتنا 670 ألف ليرة تركية إلى أماكن العمل المحمية لذوي الاحتياجات الخاصة لدينا. بالإضافة إلى ذلك ، منذ عام 2016 ، عندما تم إنشاء أماكن العمل المحمية ، قدمنا ما مجموعه 2 مليون و 276 ألف ليرة تركية لدعم الأفراد المعاقين العاملين في أماكن العمل هذه. " قالت.
صرح الوزير دريا يانيك أنهم يقومون بتنفيذ نموذج توظيف محمي في نطاق سياساتهم التي تدعم مشاركة المواطنين المعاقين في الحياة الاجتماعية كأفراد منتجين ومستقلين ، وأن ما لا يقل عن 40 في المائة من الأشخاص المعاقين عقليًا أو عقليًا يعملون في الحماية. أماكن عمل مدعومة ليس فقط ماليًا ولكن تقنيًا أيضًا من قبل الوزارة ، وقال إنه كان قادرًا على العمل.
قال الوزير يانيك إن أماكن العمل المعنية يجب أن توظف ما لا يقل عن 5 أشخاص معاقين يتمتعون بالخصائص المحددة من أجل الحصول على دعم الدولة ، "تتيح أماكن العمل المحمية لمواطنينا المعوقين عقليًا وعقليًا أن يتم توظيفهم والبقاء في حياة تجارية طويلة الأجل من خلال التركيز على اهتماماتهم وقدراتهم ومهاراتهم بالتعاون مع القطاع الخاص. يمكن لصاحب العمل في مكان العمل حيث يعمل ما لا يقل عن 5 أفراد معاقين عقليًا أو عقليًا ونسبة عدد الأفراد المعاقين إلى إجمالي عدد العمال أن يتقدموا بطلب إلى المديرية الإقليمية للأسرة والخدمات الاجتماعية من أجل الحصول على وضع مكان العمل المحمي. هو قال.
دعم 1.298 ليرة تركية لكل موظف معاق في أماكن العمل المحمية
صرح الوزير يانيك أنه بينما قدمت الوزارة دعمًا شهريًا قدره 2021 ليرة تركية لكل موظف معاق إلى أماكن العمل المحمية في عام 991,69 ، فقد زادوا هذا الدعم إلى 2022،6 ليرة تركية للأشهر الستة الأولى من عام 1.298 ، مضيفًا: "في العام الماضي ، قدمت وزارتنا بدلًا قدره 670 ليرة تركية ألف ليرة تركية إلى أماكن العمل المحمية لذوي الإعاقة لدينا. بالإضافة إلى ذلك ، منذ عام 2016 ، عندما تم إنشاء أماكن العمل المحمية ، قدمنا ما مجموعه 2 مليون و 276 ألف ليرة تركية لدعم الأفراد المعاقين العاملين في أماكن العمل هذه. " قالت.
ما هو مكان العمل المحمي؟
مكان العمل المحمي ؛ يُعرَّف بأنه مكان عمل مدعوم تقنيًا وماليًا من قبل الدولة والذي يتم ترتيب بيئة العمل فيه بشكل خاص من أجل خلق فرص عمل للأفراد المعوقين عقليًا أو عقليًا الذين يصعب دمجهم في سوق العمل. في أماكن العمل المحمية ؛ يمكن للأشخاص الذين يعانون من إعاقة عقلية أو عقلية بنسبة 40 في المائة على الأقل العمل. مطلوب ما لا يقل عن 5 أشخاص معاقين يتمتعون بالخصائص المحددة للعمل في مكان العمل المحمي.
كن أول من يعلق