تم الإعلان اليوم عن رفع الحد الأدنى للأجور لعام 2022. ستعمل تركيا التي تتأثر بارتفاع التضخم العالمي كغيرها من الدول ، على رفع الحد الأدنى للأجور لأول مرة في شهر يوليو من أجل زيادة القوة الشرائية لمواطنيها. عقدت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور عدة اجتماعات هذا الأسبوع. صاحب العمل والجانب العامل تفاوضوا بجد من أجل زيادة الحد الأدنى للأجور. كما حاولت وزارة العمل والضمان الاجتماعي أن تكون وسيطًا لزيادة الحد الأدنى للأجور في هذه الاجتماعات. لقد حان اليوم المتوقع. ملايين الناس ما هو الحد الأدنى للأجور؟ يبحث عن الجواب. سيعلن الرئيس رجب طيب أردوغان عن معدل زيادة الحد الأدنى للأجور المرتقبة لعام 2022 في مكتب العمل Dolmabahçe. إليكم آخر أخبار اللحظة حول الحد الأدنى للأجور 2022 وجميع التفاصيل الخاصة برفع يوليو.
سيتم رفع الحد الأدنى للأجور في يوليو 2022 لأول مرة. بسبب زيادة التضخم في العالم بعد جائحة فيروس كورونا ، أدى التضخم إلى انخفاض القوة الشرائية ، في حين أصبحت توقعات التضخم لمدة 6 أشهر في تركيا 40,75. ويتساءل ما هي النسبة المئوية لزيادة الحد الأدنى للأجور في يوليو تموز. وذكر أن معدل الزيادة ، المتوقع أن لا يقل عن 20 في المائة ، يمكن أن يرتفع إلى 40 في المائة.
الحد الأدنى الجديد للأجور لشهر يوليو 30 بزيادة قدرها 2022٪ اعتباراً من يوليو صافي TL 5.500,35 لقد حدث. كان دعم صاحب العمل 100 ليرة تركية.
شرح زيادة الحد الأدنى للأجور من أردوان
وقال الرئيس أردوغان في بيانه: "التضخم ليس مشكلة بلادنا ذات الأولوية القصوى فحسب ، بل يمثل أولوية قصوى للعالم بأسره. بالطبع ، تختلف أرقام التضخم في بلدنا بسبب حقائقنا وعاداتنا. أثناء متابعة كل تطور في العالم عن كثب ، أعطينا أولويتنا الرئيسية لحل مشاكل مواطنينا. لقد وصلنا إلى مستوى جيد للغاية في مكافحة الإرهاب. نحن نسعى جاهدين لإخراج بلدنا من العاصفة العالمية بأقل خسارة من خلال تنفيذ برنامجنا الاقتصادي بتصميم. خلال الوباء ، فصلنا أنفسنا بشكل إيجابي عن العالم. لم نتجاهل أبدا الضائقة التي يعاني منها المواطنون. لقد قمنا بتنفيذ العديد من الإجراءات وما زلنا نتخذها. سيتم بالفعل زيادة فرق التضخم بأكثر من 40 في المائة في رواتب موظفينا العموميين وجميع متقاعدينا. لقد رأينا أنه يجب تعويض خسائر الحد الأدنى من الأجور. في نهاية الدراسات ، حددنا رقمًا جديدًا للحد الأدنى للأجور. الآن أريد أن أشرح لكم الحد الأدنى الجديد للأجور. نعمل على زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 30 في المائة ، اعتبارًا من يوليو ".
كن أول من يعلق