إعداد إستراتيجية الاتصال ضد العنف ضد المرأة

سيتم إعداد استراتيجية الاتصال ضد العنف ضد المرأة
إعداد إستراتيجية الاتصال ضد العنف ضد المرأة

في إطار خطة العمل الوطنية الرابعة لمكافحة العنف ضد المرأة (4-2021) ، من المقرر إعداد "استراتيجية اتصال لمكافحة العنف ضد المرأة" وإضافة محتوى توعوي للحكومة الإلكترونية.

ضمن نطاق خطة العمل ، من المقرر الانتهاء من مختلف الأنشطة بحلول نهاية عام 2025. في هذا الإطار ، سيتم إعداد "استراتيجية الاتصال لمكافحة العنف ضد المرأة" بدعم من المؤسسات والمنظمات ذات الصلة بتنسيق وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية.

سيعقد مؤتمر دولي حيث سيتم عرض الممارسات الجيدة في مجال التوعية والتوعية.

سيتم تنفيذ أنشطة توعية وتوعية للأتراك الذين يعيشون في الخارج. سيتم إضافة محتوى التوعية إلى الحكومة الإلكترونية.

سيتم تنظيم برامج تدريبية وندوات للأعضاء الذكور من قبل المنظمات المهنية على غرار المؤسسات العامة ونقابات موظفي الخدمة المدنية والعمال وأصحاب العمل.

سيتم تنفيذ أنشطة التثقيف والتوعية للآباء من أجل مكافحة الزواج المبكر والقسري.

وفقًا لقانون البلدية ، سيتم تقديم حوافز لجميع البلديات التي يزيد عدد سكانها عن 100 ألف لفتح دور ضيافة.

يُسمح للأشخاص الملزمين تحت المراقبة بسبب أعمال عنف ضد المرأة بالمشاركة في برامج إدارة الغضب.

سيتم تدريب الطلاب الذين يدرسون في كليات الحقوق بالجامعات على حقوق الإنسان للمرأة ومكافحة العنف ضد المرأة.

تم تحديد 5 أهداف رئيسية و 28 إستراتيجية و 227 نشاطاً

في نطاق خطة العمل ، تم تحديد 5 أهداف رئيسية و 28 استراتيجية و 227 نشاطا لخارطة الطريق لمكافحة العنف ضد المرأة بمبدأ "عدم التسامح مطلقا مع العنف".

مع التعديل القانوني الذي تم إجراؤه في 27 مايو 2022 ، تم زيادة عقوبات القتل العمد والإصابة العمدية والتهديد والتعذيب والتعذيب ضد المرأة. تم تنظيم إجراءات الملاحقة المستمرة ، التي كانت تعتبر في السابق من بين جرائم أخرى ، كجريمة منفصلة مع إضافة المادة 123 / أ إلى قانون العقوبات التركي.

تم توسيع نطاق المساعدة القانونية المجانية للضحايا من خلال منح الحق في طلب محام يتم تعيينه من قبل نقابة المحامين ، من بين أولئك الذين سيستفيدون من مساعدة محام في غياب محام ، إلى الضحايا من الملاحقة المستمرة للجرائم والإيذاء المتعمد أو التعذيب أو التعذيب ضد المرأة.

وقد نص القانون على أن المواقف والسلوكيات الشكلية للجاني التي تهدف إلى التأثير على المحكمة في الجلسة لن تعتبر سببا للتخفيض التقديري.

في نطاق نشاط تشكيل فريق عامل يتألف من خبراء معنيين بمنع العنف ضد المرأة من أجل دراسة قانون العقوبات التركي رقم 5237 والتشريعات ذات الصلة ، تم إنشاء لجنة علمية في نطاق المديرية العامة تشريع وزارة العدل لإجراء التحقيقات والبحوث اللازمة وتقديم التوصيات واستكمال الاستعدادات التشريعية.

بدأت أكاديمية العدل أنشطة تدريبية منتظمة للقضاة المسؤولين عن تنفيذ القانون رقم 6284 والمدعين العامين العاملين في مكاتب التحقيق في العنف المنزلي والعنف ضد المرأة.

تم تدريب 166 من القضاة والمدعين العامين والمرشحين على ممارسة قاعات الاجتماعات القضائية.

في الفترة من 16 إلى 17 ديسمبر 2021 ، تم تنظيم برنامج تدريبي مباشر أثناء الخدمة في أفيون قره حصار لعدد 6284 قاضيًا ووكيل نيابة مكلفين بمعالجة هذه القضايا تحت عنوان "القانون رقم 78 بشأن حماية الأسرة والوقاية". العنف ضد المرأة ".

81 اجتماعا لتعزيز وتنفيذ خطة العمل في 532 مقاطعة

تم عقد 4 اجتماعًا لتعزيز وتنفيذ خطة العمل الوطنية الرابعة لمكافحة العنف ضد المرأة في 81 محافظة ، وحضرها 532 ألف شخص.

من أجل تحديد أولويات السياسة لخطة العمل الوطنية الرابعة لمكافحة العنف ضد المرأة ، تم إعداد خطة العمل لعام 4 ووضعها موضع التنفيذ.

اعتبارًا من يونيو 81 ، دخلت خطط العمل الإقليمية لمكافحة العنف ضد المرأة ، التي تغطي السنوات 2022-2022 ، حيز التنفيذ في 2025 مقاطعة.

عقد الاجتماع الخامس عشر للجنة مراقبة العنف ضد المرأة في 15 نوفمبر 25 بمشاركة الوزراء المعنيين وممثلي المؤسسات والمنظمات العامة والجامعات والمنظمات غير الحكومية.

في نطاق "مشروع تطوير نموذج متعدد الأوجه للخدمة الاجتماعية لمرتكبي العنف على محور العنف ضد المرأة" ، الوحدات التي تتضمن العمليات التجارية والمسؤوليات المؤسسية للمؤسسات والمنظمات ذات الصلة فيما يتعلق بخدمات الدعم يتم تحديد الجناة وتقديم برامج الدعم والتدخل وفقًا لاحتياجات إعادة التأهيل ، وسيتم إجراء تدريب لمقدمي الخدمات.

ضمن نطاق المشروع ، سيتم إعداد الوثائق الفنية للمشروع لعملية المناقصة في مايو 2022 ، وستبدأ أنشطة المشروع بعد توقيع العقد مع المؤسسة الأكاديمية ذات الصلة.

تم الوصول إلى إجمالي 18 زعيمًا في 11 مقاطعة تجريبية.

ومن ناحية أخرى ، عقدت ندوات توعية حول السيطرة على الغضب ، وحل النزاعات ، والمساواة بين الجنسين ، وتدريب المدربين لـ 6284 موظفا في 4 مقاطعات لمن صدر ضدهم أمر وقائي في نطاق القانون رقم 52.

نُظم "برنامج تدريبي" لـ 21 من العاملين في مراكز منع العنف ورصده ، ووحدة خدمات المرأة في المديرية الإقليمية ، ومراكز الاتصال في مراكز الخدمة الاجتماعية لمكافحة العنف من 130 مقاطعة من أجل دعم خطط العمل الإقليمية لمكافحة الزواج المبكر والقسري و لتحسين مهارات الموظفين المحترفين للعمل مع المجتمع.

وصلت وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية إلى ما مجموعه 2021 رئيسًا في 18 مقاطعة تجريبية ضمن نطاق التدريبات لكبار المسؤولين في عام 11.

بينما يتم إعداد المواد لندوات التوعية بالعنف المنزلي للرجال العاملين في المصانع والشركات في المناطق الصناعية المنظمة ، من المقرر عقد دورات تدريبية تجريبية في يوليو 7 في 2022 مقاطعات.

بينما تجري حاليا دورات للنساء ضحايا العنف في مراكز التعليم العام التابعة لوزارة التربية الوطنية ، تم تنظيم برامج دورة حول منع العنف ضد المرأة والعنف المنزلي وإدارة الغضب في هذه المراكز العام الماضي. وفي هذا السياق ، تم افتتاح 2021 دورة في عام 21 في نطاق منع العنف ضد المرأة والعنف الأسري ، وتلقى ما مجموعه 419 متدربًا تدريبًا.

بتنسيق من وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية ، ستقوم 81 مديرية إقليمية و ÖNİM ونقاط اتصال SHM لمكافحة العنف بتدريب 2021،7 فردًا في عام 199 ضمن نطاق أنشطة التوعية (التدريب والندوات والمؤتمرات) لمختلف الفئات المستهدفة حول مكافحة العنف ضد النساء والزيجات القسرية ، وتم الوصول إلى 6 آلاف و 61 جنديًا بأجر.

بالإضافة إلى ذلك ، حضر 13 موظفًا "ندوة التدريب أثناء الخدمة للموظفين الذكور العاملين في مكاتب التوجيه الأسري والديني" في 16-2021 ديسمبر 741.

وعُقدت في برامج الندوة هذه دورات مثل "مناهضة العنف ضد المرأة" ، و "مقاربات للضحايا" ، و "منع إهمال الأطفال وإساءة معاملتهم" ، و "الإشارات الدينية في منع العنف المنزلي والعنف ضد المرأة".

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*