جائزة عالمية ومرموقة لأسلسان

جائزة ASELSANa العالمية والمرموقة
جائزة عالمية ومرموقة لأسلسان

تم منح ASELSAN في فئتين مختلفتين كجزء من جوائز Stevie ، وهي واحدة من أرقى الجوائز في العالم. وحصلت أنشطة "الاتصالات الداخلية" الخاصة بـ ASELSAN على جائزة فضية ، كما حصلت أنشطة "تواصل القيم" على جائزة برونزية.

تم منح ASELSAN في فئتين في "The Stevie Awards for HR Achievement" ، حيث يتم تكريم أفضل أرباب العمل وفرق الموارد البشرية الناجحة في العالم. منذ عام 2002 ، تعتبر جوائز ستيفي من أعرق الجوائز العالمية في عالم الأعمال. تقدمت أكثر من 26 شركة من 950 دولة مختلفة للحصول على جوائز ستيفي هذا العام ، وتم تحديد الفائزين بجوائز ستيفي من قبل أكثر من مائة عضو لجنة تحكيم مستقل وأكثر من 80.000 ألف صوت من جميع أنحاء العالم. وفقًا للنتائج ، فازت ASELSAN بالجائزة الفضية لأنشطتها "الاتصال الداخلي" والجائزة البرونزية لأنشطتها "تواصل القيم".

أضافت مشاريع الاتصال الداخلي قيمة للموظف

أسيلسان. نفذت العديد من المشاريع المختلفة في محور "التنمية" و "العمل الجماعي". "بطولة داخل الشركة" مع أكثر من 1500 موظف في ASELSAN ، "الجمعيات الرياضية والفنية ASIL" حيث يدعم الموظفون هواياتهم المختلفة تحت سقف ASELSAN ، "حفل توزيع جوائز بصمة" حيث يتم منح أفضل المشاريع خلال العام ، التواصل بين الجميع برامج التدريب والمواهب قام بتنفيذ مشاريع في العديد من المجالات المختلفة ، مثل صياغة الاستراتيجيات.

بالإضافة إلى ذلك ، تواصل الشباب مع شعار "تجربة لإلهام الشباب إلى المستقبل" ، "Business Life 2" ، حيث يتم تزويد طلاب السنة الثانية بالجامعة بدورات تدريبية عبر الإنترنت من شأنها أن تفيد حياتهم المهنية مع خبراء من داخل وخارج ASELSAN ، بيننا "سلسلة ندوات عبر الإنترنت ، حيث تلتقي طالبات جامعات وموظفات ، بفضل مشاريع مثل" ASELSAN تلتقي مع طلاب المدارس الثانوية "، حيث يتم تبادل الخبرات حتى يتمكنوا من اختيار القسم المناسب ، والفعاليات المهنية بالجامعة و" 101-26 " / 45-36 ندوات عبر الإنترنت لطلاب الجامعات في سبع مناطق مختلفة ، حصلت ASELSAN على الجائزة الفضية لأنشطتها "الاتصالات الداخلية".

خمس قيم في ثقافة شركة ASELSAN

تماشيًا مع الجهود المبذولة لتحديد وهيكلة ثقافة الشركة بشكل أفضل في ASELSAN ، تم وضع استراتيجيات الاتصال على خمس قيم: "معًا ، التنمية ، الثقة ، التميز والابتكار". "سفراء القيمة" الذين شكلهم موظفون متطوعون شاركوا بنشاط في أربعة مشاريع على الأقل كل عام للحفاظ على قيم ASELSAN على قيد الحياة. تم اتخاذ خطوات مهمة منذ عام 2019 لضمان الاعتراف بالقيم وتعزيزها وإبقائها على قيد الحياة من خلال إشراك الموظفين في المشاريع. يستمر الترويج لثقافة وقيم الشركة لدى المرشحين المحتملين في كل من أحداث الحرم الجامعي وعلى حساب ASELSAN Life Instagram. وكجزء من كل هذه الجهود ، فازت ASELSAN بالجائزة البرونزية في جائزة Stevie Award 2022 عن أنشطة "تواصل القيم".

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*