وزارة البيئة والتحضر وتغير المناخ ، وفقًا للقانون رقم 6306 بشأن تحويل المناطق المعرضة لمخاطر الكوارث ، وفقًا لنتائج الامتحان الشفوي الذي سيتم توظيفه وفقًا لـ "مبادئ توظيف الموظفين المتعاقدين في تنفيذ تحويل المناطق المعرضة لمخاطر الكوارث "الصادر بقرار مجلس الوزراء رقم 2012/3945 سيتم تعيين ما مجموعه 130 موظفًا متعاقدًا في إطار الشروط العامة والخاصة الموضحة أدناه.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
متطلبات المرشحين
1. كونك مواطنًا تركيًا ،
2 - توافر الشروط المنصوص عليها في الفقرة الفرعية (أ) من الفقرة الأولى من المادة 657 من قانون الخدمة المدنية رقم 48.
3. الحالة الصحية ، كونها مناسبة للتغيرات المناخية وجميع أنواع ظروف السفر ،
4. للحصول على ما لا يقل عن سبعين (100) نقطة من مائة (70) نقطة كاملة في الامتحان الشفوي الذي ستعقده الوزارة ،
5. أن تتوافر فيه جميع الشروط من حيث درجة الدبلوم ومعرفة اللغة الأجنبية والخبرة المهنية اعتبارًا من اليوم الأخير من تاريخ تقديم الطلب.
طريقة التطبيق والمكان والمدة والأمور الأخرى
1. تبدأ الطلبات يوم الخميس ، 11.08.2022 وحتى يوم الأحد ، 28.08.2022 ، 23:59:59 ، في وزارة البيئة والتوسع الحضري وتغير المناخ التابعة للحكومة الإلكترونية - بوابة التوظيف العامة وبوابة التوظيف (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov) . tr) واستخدام شاشة تطبيق الاختبار ، والتي ستصبح نشطة في التقويم المحدد. لن يتم قبول الطلبات المقدمة شخصيًا أو بالبريد.
2. بعد اكتمال عملية التقديم ، يجب على المرشحين التحقق مما إذا كانت طلباتهم قد اكتملت في شاشة "تطبيقاتي". لن يتم تقييم أي تطبيق لا يظهر "تم استلام الطلب" على شاشة "تطبيقاتي".
3. سيتم الحصول على معلومات حول تعليم المرشحين وتخرجهم من خلال خدمات الويب. يجب على المرشحين الذين ليس لديهم هذه المعلومات حول الحكومة الإلكترونية تحديث معلوماتهم غير الموجودة في الحكومة الإلكترونية من المؤسسة ذات الصلة حتى لا يواجهوا أي شكاوى أثناء تقديم الطلب.
4. سيتم الإعلان عن قائمة المرشحين الذين سيتم استدعاؤهم للامتحان ومعلومات حول موعد ومكان ووقت الامتحان على منصة Career Gate والموقع الإلكتروني لوزارتنا (csb.gov.tr). لن يتم إخطار المرشحين بشكل منفصل.
5. سيتم تقديم طلب لعنوان واحد فقط ، وإذا تم تقديم أكثر من طلب واحد ، فسيتم اعتبار كلا الطلبين غير صالحين.
6. سيتم فحص وثائق المرشحين الذين يستوفون جميع الشروط العامة والخاصة ودعوة المرشحين الذين يستوفون مؤهلات التطبيق إلى الامتحان الشفوي.
7. إذا تقرر أن الموظفين الذين سيتم توظيفهم بموجب عقد لا يستوفون الشروط المحددة في هذا الإعلان والتشريعات ذات الصلة ، فلن يتم تقييم طلباتهم. تنطبق أيضا
سيتم إنهاء عقود أولئك الذين يتبين عدم استيفائهم للشروط دون تعويض وإخطار.
8. أولئك الذين يتبين أنهم أدلوا ببيانات كاذبة في المستندات المطلوبة سيعتبرون باطلين ولن يتم تعيينهم.
9 - سيخضع أولئك الذين يتبين أنهم قدموا وثائق مزورة أو أدلوا بأقوالهم لشكوى جنائية إلى مكتب رئيس النيابة العامة ، وسيتم اتخاذ الإجراءات القانونية ضدهم ، وإذا تم تعيينهم ، فسيتم إلغاؤهم و إذا تم دفع رسوم لهم من قبل الوزارة ، فسيتم تحصيلها مع المصلحة القانونية.
كن أول من يعلق