بدأت بلدية إزمير الحضرية مشروع تدريب السائقين المؤهلين من أجل زيادة الراحة والأمان في خدمات النقل العام ذات الإطارات المطاطية. في المشروع الذي يتضمن تدريبات وامتحانات نظرية وتطبيقية ، كان يحق للمجموعة الأولى الدخول في تدريب على تقنيات القيادة الآمنة.
نفذت بلدية إزمير الحضرية "مشروع تدريب السائقين المؤهلين". يتضمن المشروع ، الذي يهدف إلى جعل خدمة السفر المريحة والآمنة في وسائل النقل العام ذات العجلات المطاطية أكثر تأهيلًا ، تدريبًا نظريًا وعمليًا من ثلاث مراحل للمرشحين لسائقي الحافلات. مشروع المديرية العامة ESHOT ، إدارة المشاريع الاجتماعية لبلدية إزمير الحضرية و İZELMAN A.Ş. يتم تنفيذه بالشراكة مع المديرية العامة. تم تدريب المجموعة الأولى من المرشحين للسائقين ، الذين اجتازوا المقابلة بنجاح وعمليات التدريب النظري ، على تقنيات القيادة الآمنة في ESHOT.
التدريب الأول ، ثم العمل
قال سيفكان تينازيتيبي ، رئيس قسم الموارد البشرية والتدريب في المديرية العامة لـ ESHOT: “نحن نهدف إلى زيادة جودة خدماتنا بشكل أكبر من خلال توفير فرص العمل بشرط أن نكون متعلمين وناجحين في الامتحانات. لقد اخترنا دائمًا سائقي الحافلات لدينا الذين يتعاملون مع الحياة بدقة. علاوة على ذلك ، لدينا الآن برنامج تدريبي أكثر شمولاً ".
نموذج تدريب ثلاثي المراحل
ومن خلال تقديم معلومات حول عمليات التدريب والامتحانات ، تابع تينازيتيبي ما يلي: "يتبع المرشحون السائقون برنامجًا من ثلاث مراحل. يتم تقييمها أولاً من قبل اللجنة المنشأة في إيزلمان. أولئك الذين يستوفون المعايير المحددة يبدأون التدريب التوعوي في المصنع المهني. يتم قبول المرشحين الناجحين في الاختبارات هنا في تدريب تقنيات القيادة الآمنة في مسار التدريب على المعايير الدولية لـ ESHOT. هنا ، أيضًا ، هناك تدريبات نظرية وعملية على حد سواء ... المتقدمون الذين ينجحون في الامتحانات النهائية يخضعون لاختبار التقييم السيكومتري. يتم تضمين المرشحين الذين يجتازون جميع المراحل في "تجمع السائقين المرشح" داخل İZELMAN ".
المساهمة في التحول الاجتماعي
قدم Anıl Kaçar ، رئيس قسم المشاريع الاجتماعية في بلدية إزمير الحضرية ، معلومات حول مرحلة التدريب النظري للمشروع. قال كاسار: "في المرحلة الأولى ، تم تدريب مجموعة مكونة من 150 شخصًا على 60 ساعة من التدريب على موضوعات أساسية مثل المساواة بين الجنسين ، والتوعية بالإعاقة ، وحقوق الطفل ، ولغة الإشارة ، ومكافحة التمييز ، ومهارات الاتصال ، والتعامل مع التوتر والسيطرة على الغضب. . هنا ، نهدف إلى توظيف موظفين على دراية ومهرة يتمتعون بمهارات اتصال قوية ، ويمكنهم الحفاظ على هدوئهم في أوقات الأزمات ، فضلاً عن مهارات القيادة. وبالتالي ، نريد أن نكون قادرين على تقديم خدمة جيدة تسود فيها ثقافة الاحترام المتبادل والفطرة السليمة والتفاهم ، والمساهمة في التحول الاجتماعي ".
يتعلمون قراءة حركة المرور
أكد مدرب تقنيات القيادة ESHOT معاذ بلوفديف أنهم يقدمون "تدريب القيادة الدفاعية" للمرشحين السائقين. مشيرًا إلى أن هذا التدريب يشمل قراءة حركة المرور والقيادة من خلال توقع المخاطر المحتملة ، قال فيليبي ، "نحن ندرب ونختبر المرشحين على ممارسات القيادة الزلقة والجافة ، وتقنيات الوقاية من الحوادث ، والتوعية بالدراجة ، والمرايا والتحكم في التوجيه."
كن أول من يعلق