المديرية العامة للأرصاد الجوية لتوظيف 36 موظفين متعاقدين

المديرية العامة للأرصاد الجوية
المديرية العامة للأرصاد الجوية

في إطار المبادئ المتعلقة بتوظيف العاملين المتعاقد معهم والتي دخلت حيز التنفيذ بقرار مجلس الوزراء تاريخ 657/4/06 ورقم 06/1978 على أن يتم توظيفهم في وحدات الخدمة المركزية والمحلية التابعة للمديرية العامة الأرصاد الجوية في نطاق الفقرة (ب) من المادة 7 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 15754 1 (ستة) موظفو مكتب متعاقدون ، 2020 (اثنان وعشرون) موظفو دعم متعاقدون من بين المرشحين الذين حصلوا على 60 (ستين) نقطة على الأقل بدون أي امتحانات كتابية وشفوية ، بناءً على تصنيف مجموعة 6-KPSS (B) للوحدات المحددة في قائمة الملحق 22. (موظف تنظيف) و 8 (ثمانية) ضباط حماية وأمن متعاقدون ، 36 (ستة وثلاثون) سيتم توظيف الأفراد المتعاقد معهم. - ميجاباري

للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا

الشروط العامة

يجب أن تتوفر الشروط العامة التالية في المرشحين الذين يتقدمون للتعيين في الوظائف المعلنة.

1. أن يكون مواطناً في الجمهورية التركية.

2. استيفاء الشروط المنصوص عليها في المادة 657 / أ من قانون الخدمة المدنية رقم 48.

3. ألا يعاني من أي مشاكل صحية أو ظروف مشابهة تمنعه ​​من أداء واجبه بشكل مستمر.

4 - في مجال الخدمة العسكرية للمرشحين. ألا يكون في الخدمة العسكرية ، أو أن يكون في سن التجنيد ، أو أن يكون قد أدى الخدمة العسكرية الفعلية إذا بلغ سن الخدمة العسكرية ، أو أن يتم تأجيله أو نقله إلى فئة الاحتياط.

5. أن يكون قد أكمل سن 18 اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات.

6. عدم حرمانه من الحقوق العامة.

7. حتى لو انقضت الفترات المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي ؛ الجرائم ضد أمن الدولة ، والجرائم ضد النظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، والاختلاس ، والابتزاز ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، وإساءة الثقة ، والاحتيال. من قيمة الممتلكات الناشئة عن الجريمة أو التهريب.

8. نتيجة التحقيق الأمني ​​و / أو تحقيق الأرشيف إيجابية.

9. عدم الحصول على معاش تقاعدي أو معاش شيخوخة من إحدى مؤسسات الضمان الاجتماعي.

10- تم توضيح وضع المتقدمين في الفقرة (ب) من المادة 657 من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4 ، "باستثناء إنهاء عقودهم من قبل مؤسساتهم بسبب انتهاك مبادئ عقد الخدمة من قبل أولئك الذين يعملون بهذه الطريقة أو الاستثناءات التي يحددها المرسوم الرئاسي خلال فترة العقد. في حالة إنهاء العقد من جانب واحد ، لا يمكن توظيفهم في وظائف الموظفين المتعاقدة بالمؤسسات ما لم يمر عام واحد من تاريخ الإنهاء.

إجراءات تقديم الطلبات

1. سيتم استلام الطلبات عبر الحكومة الإلكترونية من عنوان المديرية العامة للأرصاد الجوية بوابة التوظيف - التوظيف العام وبوابة التوظيف (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) بين 05/10/2022 - 14/10/2022. لن يتم قبول الطلبات المقدمة شخصيًا أو عن طريق البريد أو البريد.

2. نظرًا لأنه سيتم الحصول على درجة KPSS للمرشحين ، والتعليم ، والإدارة التي تخرجوا منها ، والخدمة العسكرية ، والسجل الجنائي ، ومعلومات الهوية من خلال خدمات الويب للمؤسسات ذات الصلة عبر الحكومة الإلكترونية ، فلن يتم طلب هذه المستندات من المرشحين في مرحلة التقديم. إذا كانت هناك أخطاء في المعلومات المذكورة عن المرشحين ، فيجب عليهم إجراء التحديثات / التصحيحات اللازمة من المؤسسات ذات الصلة قبل التقديم ، ويجب على أولئك الذين لا تأتي معلومات تخرجهم تلقائيًا تحميل مستندات تخرجهم بتنسيق pdf أو jpeg إلى "التخرج" الشهادة "ضمن علامة التبويب" مستندات أخرى "أثناء تقديم الطلب.

3. يجب على المرشحين الذين تخرجوا من مؤسسات تعليمية في الخارج أو في تركيا ولديهم معادلة فيما يتعلق بالحالة التعليمية المطلوبة في هذا الإعلان تحميل مستنداتهم التي تظهر المعادلة بتنسيق pdf أو jpeg إلى "شهادة المعادلة" ضمن علامة التبويب "المستندات الأخرى" أثناء التطبيق.

4. اعتبارًا من الموعد النهائي لتقديم الطلبات ، يجب على المرشحين الذين سيتقدمون لوظيفة ضابط الحماية والأمن تقديم بطاقات هوية حارس الأمن الخاص (المسلحة) ، والتي لا تقل عن 6 (ستة) أشهر حتى تاريخ انتهاء صلاحيتها ، من الخلف والأمام ، بتنسيق pdf أو jpeg ، في علامة التبويب "مستندات أخرى". يجب تحميلها إلى حقل "بطاقة هوية مسؤول الأمان الخاص" ضمن

5. يجب على المرشحين الذين يتقدمون لوظيفة ضابط الحماية والأمن الإعلان عن حالة الطول والوزن عن طريق إدخال المربع ذي الصلة أثناء تقديم الطلب. يجب أن يشهد المرشحون الذين يحق لهم التعيين أنهم يستوفون متطلبات الطول والوزن الواردة في تقرير مجلس الصحة الذي سيحصلون عليه من المستشفيات الحكومية الكاملة التابعة لوزارة الصحة في تاريخ العقد.

6 - يجب على المرشحين الذين أنهت مؤسساتهم عقودهم أو الذين أنهيت عقودهم من جانب واحد أثناء عملهم في وظائف متعاقدة (4 / ب) في المؤسسات والمنظمات العامة ، من أجل إثبات أنهم قد أكملوا فترة الانتظار لمدة عام واحد ، تقديم وثيقة خدمة معتمدة تم الحصول عليها من مؤسساتهم السابقة ، بتنسيق pdf أو jpeg ، وقت تقديم الطلب بتنسيق في حقل "مستند الخدمة 4 / B" ضمن علامة التبويب "المستندات الأخرى".

7. بعد اكتمال عملية التقديم ، يجب على المرشحين التحقق مما إذا كانت طلباتهم قد اكتملت في شاشة "تطبيقاتي". لن يتم تقييم أي تطبيق لا يظهر "تم استلام الطلب" على شاشة تطبيقاتي.

8 يتحمل المتقدمون مسؤولية جعل عملية التقديم خالية من الأخطاء وكاملة ووفقًا للقضايا المذكورة في هذا الإعلان ، وتحميل المستندات المطلوبة على النظام في مرحلة التقديم. لن يتمكن المرشحون الذين لا يمتثلون لهذه القضايا من المطالبة بأي حقوق.

9. إذا تقرر أن الموظفين الذين سيتم توظيفهم بموجب عقد لا يستوفون الشروط المحددة في هذا الإعلان والتشريعات ذات الصلة ، فلن يتم تقييم طلباتهم. بالإضافة إلى ذلك ، سيتم إنهاء عقود أولئك الذين يتبين أنهم لا يستوفون شروط التطبيق دون تعويض وإخطار.

10. يمكن للمرشحين التقديم على واحد فقط من العناوين المحددة في الجدول وعلى 3 (ثلاث) وحدات مختلفة ، والطلبات المقدمة لأكثر من عنوان واحد والطلبات غير المناسبة و / أو في الوقت المناسب ستعتبر باطلة.

11. يمكن للمرشحين الذين سيتقدمون لشغل منصب مسؤول الحماية والأمن الحصول على معلومات من الوحدات مع معلومات الاتصال المحددة في قائمة الملحق 1 قبل اختياراتهم للعمل في حقول الرادار.

كن أول من يعلق

ترك الرد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.


*