أطلقت ألستوم ، الشركة الرائدة عالميًا في مجال التنقل الذكي والمستدام ، وجامعة مدريد كارلوس الثالث ، هذا الأسبوع إصدارًا جديدًا من درجة الماجستير في هندسة أنظمة السكك الحديدية للخريجين الذين لديهم خبرة في السكك الحديدية أو بدونها.
سيتم تسليم درجة الماجستير لمدة عام واحد بصيغة مختلطة (الفصل الدراسي والتعلم عن بعد) من قبل أساتذة من الجامعة ، ومهنيين نشطين من Alstom في إسبانيا ، وغيرهم من المتخصصين في السكك الحديدية. يغطي البرنامج الأكاديمي هندسة أنظمة السكك الحديدية بنهج متعدد التخصصات وشامل يتضمن تصميم وتطوير أنظمة السلامة والتحكم الرقمية (إشارات السكك الحديدية) ، والجر الكهربائي ، وتصميم عربات السكك الحديدية ، فضلاً عن خدمات النظام وصيانته.
خلال حفل الافتتاح ، قال خوسيه ميغيل سولير ، رئيس النظم الحضرية ومنسق درجة الماجستير في ألستوم في إسبانيا ، "إن درجة الماجستير الجديدة هي البوابة المثالية لصناعة السكك الحديدية. يضمن التعاون مع جامعة Carlos III ، وهي مركز مرجعي دولي لتعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) ، وإشراك فريق تعليمي رفيع المستوى ، بما في ذلك المهنيين النشطين ذوي الخبرة الواسعة ، التميز في الدرجة. بالإضافة إلى ذلك ، ستتاح للطلاب الذين قرروا إجراء تدريب داخلي في Alstom الفرصة للعمل في مشاريع حقيقية في بيئة متعددة الجنسيات منذ اللحظة الأولى ".
تكمل هذه المبادرة البرامج التدريبية الأخرى التي حضرها المتخصصون الموهوبون في ألستوم على مر السنين. للعام الدراسي 2022-2023 ، عززت ألستوم تعاونها مع الجامعات ومراكز التدريب مثل Universidad Pontificia de Comillas أو Universidad de Cantabria أو Universitat Politècnica de Catalunya أو Universidad Politécnica de Madrid. ستقوم الشركة بالتدريس. في المجموع ، يتعاون حوالي عشرين فنيًا ومهندسًا ومديرًا من Alstom في إسبانيا مع جامعات ومراكز تدريب مختلفة لتقريب صناعة السكك الحديدية من الجيل التالي.
بالإضافة إلى ذلك ، تستعد الشركة حاليًا للدعوة الجديدة لتقديم الطلبات ، والتي تحتفل بها Alstom Talent Energy ، برنامجها التدريبي والتدريب الداخلي للخريجين الجدد ، هذا العام للعام العاشر على التوالي. حتى الآن ، شارك ما يقرب من 300 من الخريجين الجدد في هذا البرنامج ، والذي يقدم منحًا للدراسات العليا وتدريبات تدريبية مدفوعة الأجر والإشراف في مراكز Alstom في مدريد وبرشلونة.
قالت ستيفاني بوريك ، مديرة إدارة المواهب في ألستوم إسبانيا والبرتغال: "تقع صناعة السكك الحديدية في قلب مستقبل مجتمعنا. عندما نتحدث عن السكك الحديدية ، فإننا نتحدث عن الرقمنة والاستدامة والتنقل والابتكار. "هذه صناعة مثيرة مع فرص وظيفية لا حصر لها في كل مجال."
لمواصلة خططها التوسعية وتطوير مشاريع ومبادرات جديدة ، ستقوم Alstom في إسبانيا بتوظيف أكثر من 2022 موظف جديد في عام 300 (يمكن الاطلاع على العروض الحالية على بوابة الوظائف) والمشغلين وعمال اللحام وكذلك المهندسين وعلماء الرياضيات والفنيين والدعم بما في ذلك المهام. سينضم المحترفون الجدد إلى أكثر من 3.000 موظف هم بالفعل جزء من ألستوم إسبانيا والبرتغال.
مع أكثر من 3.000 موظف ، تمتلك ألستوم تاريخًا صناعيًا وتكنولوجيًا طويلًا ، بما في ذلك وجودها في إسبانيا في 4 مراكز صناعية و 4 مصانع تكنولوجية وأكثر من عشرين متجرًا للصيانة. من بين أمور أخرى ، تمتلك ألستوم مصنعًا صناعيًا في برشلونة مخصصًا لإنتاج العربات من جميع الأنواع ، ومصنع أنظمة الدفع في فيزكايا ومدريد ، ومراكز مختلفة للابتكار التكنولوجي لتطوير البرامج والمشاريع في مجالات سلامة السكك الحديدية ، والإشارات ، الصيانة والتنقل الرقمي.
كن أول من يعلق