يتابع كبار السن في التقاعد عن كثب تطورات اللحظة الأخيرة المتعلقة بـ EYT. من المتوقع أن يكتمل ترتيب EYT بحلول نهاية العام. من ناحية أخرى ، يتم شرح تفاصيل الترتيب. أخيرًا ، قال وزير العمل والضمان الاجتماعي ، فيدات بيلجين ، فيما يتعلق بالتدريب المهني وتأمين التدريب المهني ، "إنهما ليسا ضمن نطاق EYT. لا توجد مشكلة مع أولئك الذين لديهم تأمين. نحن بصدد إعداد لائحة لحل المشكلة التي يواجهها أولئك الذين كانوا يعملون قبل عام 1999. ترتيب موحد. لدينا البيانات الكاملة. نحن نعمل على بيانات حقيقية ". هو قال. إذن من الذي سيستفيد من EYT؟ من لا يغطي EYT ومتى سيتم الإفراج عن EYT؟
في خطابه حول EYT ، أكد الوزير بيلجين أن تأمين التدريب المهني والتلمذة المهنية غير مشمول من قبل EYT وقال:
“نحن نستعد لحل مشكلة السن التي يواجهها أولئك الذين كانوا يعملون قبل سن 99 عند التقاعد. ترتيب موحد. لدينا بيانات كاملة لجميع الموظفين. نحن نعمل على بيانات حقيقية. أعلنا للجمهور أننا سنقدمه إلى البرلمان في ديسمبر. أولئك الذين لديهم تأمين التدريب والتلمذة الصناعية مختلفون. لا تغطيها EYT. لا توجد مشكلة مع أولئك الذين لديهم تأمين. التدريب ليس إدخال تأمين ، لديهم تأمين صحي. نظام مطور لحماية التأمين الصحي. ما يغطيه هذا EYT مختلف. عند اكتمال الدراسة ، سنطلع الجمهور على عدد الأشخاص الذين ستغطيهم شركة EYT ".
وأكد بلجين أيضًا أن التوازن في نظام التقاعد قد تدهور ، وقال: "في عام 99 ، تم تقديم طلب يسمى الإصلاح في تركيا. وهذا يعني أنه تم إجراء ترتيب بين أولئك الذين بدأوا العمل قبل ذلك التاريخ وأولئك الذين بدأوا العمل بعد ذلك التاريخ. تغيرت ظروف التقاعد لمن بدأوا العمل قبل 99 بعد 99. بطبيعة الحال ، فإن مدة دفع الأقساط ، وزيادة عدد أيام الأقساط ، والأقساط المرتفعة في نظام المعاشات التقاعدية مهمة للغاية. العمر مهم جدا هنا. عندما تتقاعد الرجل الذي يبلغ من العمر 38-40 عامًا ، إذا حسبنا متوسط العمر المتوقع له ليكون 80 ، يجب أن يكون نظام المعاشات التقاعدية قادرًا على تمويله. مقياس هذا في العالم ؛ يجب أن يكون هناك نظام يمول 3 موظفين ومتقاعد واحد. في نظام المعاشات لدينا ، اختل هذا التوازن ، وهو ليس في حالة جيدة جدًا في الوقت الحالي. علينا إصلاح هذا بطريقة ما. يشيخ سكان تركيا بسرعة. استخدم العبارات. أعلنا للجمهور أننا سنعرضه على البرلمان في كانون الأول (ديسمبر) ”.
وحول مسألة ما إذا كان يمكن اعتبار تأمينات التدريب المهني بمثابة بداية لشركة EYT ، قال بيلجين ، "إنهما مختلفان. فهي ليست ضمن نطاق EYT على أي حال. لا توجد مشكلة مع أولئك الذين لديهم تأمين. التلمذة الصناعية والتدريب الداخلي ليست إدخال تأمين. إنها نظام تم تطويره لحماية التأمين الصحي ".
"ننهي أعمال التوظيف لدينا للعمال المتعاقدين من الباطن في نوفمبر"
في إشارة إلى العمل على العمال المتعاقدين من الباطن ، قال بيلجين: "لقد نفذت حكومتنا إصلاحًا مهمًا للغاية في السنوات الأخيرة فيما يتعلق بالعمال المتعاقدين من الباطن ليصبحوا عمالًا دائمين في القطاع العام ، وتم تعيين ما يقرب من مليون عامل من الباطن. ولكن في ذلك الوقت ، لم يستفيد أكثر من 1 ألفًا من عمالنا من وضع الموظفين هذا. ما زلنا نعمل على تجنيدهم ، وأعتقد أننا سننتهي من ذلك في نوفمبر. في عملنا على توظيف العمال الذين تم استبعادهم من القطاع العام ، نقوم بفحص جميع العمال وفحص وضعهم وعلاقات العمل والعقود. اعتقد اننا سنكمله في نوفمبر ".
كن أول من يعلق