أكملت جمعية رجال الأعمال الشباب في بحر إيجة ، التي صنعت لنفسها اسمًا بالعديد من المبادرات بالمعنى الإقليمي ، ورفعت باستمرار المعايير باختيار أعمالها والطريقة التي يتم بها ، وتوسيع مجال نفوذها وبدء العديد من التعاون الجديد ، جمعيتها العامة. EGİADشارك 698 عضوًا في صندوق الاقتراع الذي افتتح لـ 386 عضوًا فخريًا وعاملاً / عضوًا في الجمعية العامة العادية لـ 193 من أصل 2023 عضوًا. في الانتخابات التي أجريت بقائمة واحدة ، أعيد انتخاب الرئيس الحالي ألب أفني يلكنبيشر للفترة 2024-2021 ، مما يطمئن ثقته. لقد صنع ألب أفني يلكنبييسر ، الذي كان المرشح الوحيد في الجمعية العامة التي عقدت في عام XNUMX ، اسمًا لنفسه من خلال الأنشطة المكثفة التي نفذتها جمعية رجال الأعمال الشباب في بحر إيجة خلال فترة التعافي من الوباء. جمعية رجال الأعمال الشباب دنيزلي- دEGİADبمشاركة بروتوكول إزمير ، حضرت الجمعية العامة إدارة جمعيات مثل جمعية رجال الأعمال الشباب في غازي عنتاب- GAGİAD ، جمعية رجال الأعمال الشباب باليكسير- باجياد. الرئاسة السابقة للجمعية العمومية EGİAD استمرارًا لمنصبه كأمين عام لـ IZTO والأمين العام لـ IZTO في الوقت الحالي ، أ. دكتور. مصطفى طنيري عمل كل من إليدا سيرتر وقديركان يورك وهاليت جيم وإيليف كوتش كأعضاء في مجلس الإدارة. في جمعية تضم 386 عضوًا نشطًا ؛ حصل Alp Avni Yelkenbiçer على 192 صوتًا. أدلى عضو واحد بأصوات فارغة في الانتخابات.
رئيس EGEV محمد علي سوسام ، رئيس اتحاد القناصل زيليها توبراك ، رئيس مجلس إدارة GAGİAD جيهان كوشر ، عضو مجلس إدارة GAGIAD متين تيبي ، رئيس مجلس إدارة أنجياد ، الدورة الرابعة عشرة ، سرحان يلدز ، رئيس مجلس إدارة باجياد ، إمراه بيلكنلي ، د.EGİAD جمعية رجال الأعمال الشباب في بحر إيجة ، التي ينتظرها عالم الأعمال في إزمير بفارغ الصبر ، بمشاركة المنظمات غير الحكومية مثل رئيس مجلس الإدارة هاكان أورهان ورئيس مجلس إدارة إسياد سيبل زورلو.EGİADتم إعلان نتائج الجمعية العمومية. تم انتخاب Alp Avni Yelkenbiçer وفريقه ، الذي جدده بنسبة 17 في المائة ، في الدورة السابعة عشرة للإدارة والتدقيق والمجلس الاستشاري ومجلس الشرف للجمعية ؛ أعيد انتخابه بثقة. جنبا إلى جنب مع يلكنبييسر ، الذي حضر الجمعية العمومية وحصل على أصوات 50 من أصل 386 عضوا. EGİADبدأ الفصل الدراسي السابع عشر. ويتوقع فريقه ، الذي سيبقى في منصبه لمدة عامين حتى يناير 17 ، أجندة اقتصادية مكثفة. يلكنبييسر ، الذي صعد إلى المنصة لإلقاء كلمة شكر والأهداف في الانتخابات ذات الإقبال الكبير ، شكر على الدعم والثقة الممنوحة وسيحظى بهما أعضائها. قال يلكنبييسر ، الذي ذكر أنهم كانوا قلبًا واحدًا وصوتًا واحدًا مع أعضاء من مدارس مختلفة في لجان الجمعية وإدارتها ، "هذا فخر لكم ، يا أصدقائي في مجلس الإدارة ، ورؤساء مفوضياتي ، وأعضائنا الذين يقودون المشاريع ، كادرنا الإداري ، الذين يصنعون فرقًا بمشاركتهم المخلصة في جميع الدراسات. EGİAD هي عائلته. أنحني أمامك ولكم جميعا بكل احترام لهذه الفترة الناجحة. EGİADقال: "أهنئهم".
مشيرًا إلى أنهم نظموا 311 حدثًا في إطار الموضوع الرئيسي "الاستدامة والديناميكية" في هذه الفترة ، تابع يلكنبييسر كلماته بالقول: "لقد جلبت لنا هذه الرحلة تحولًا خطوة بخطوة: التحول الرقمي والتحول الأخضر وأخيراً الاجتماعية تحويل."
تم تمكينه بأعضاء EGİAD
قبل كل شيء EGİADمشيرة إلى أن ذلك ممكن ل. في هذين العامين ، رأيت مرات عديدة أن جميع أعضائنا اجتمعوا واتحدوا لتحقيق نفس الهدف المشترك ، دون أي تمييز أو تحيز. ليست السياسة وألعاب القوة المحتملة ، EGİAD تحت مظلتها ، الجدارة بالمعنى الحقيقي للكلمة سادت ؛ لأن جمعيتنا في الواقع تقوم على معادلة بسيطة للغاية: الأعضاء الذين يرغبون في القيام بأعمال تجارية ومحاولة القيام بعملهم بأفضل طريقة ممكنة. نحن جمعية حققت نجاحًا مستدامًا لمدة 33 عامًا من خلال دعم هؤلاء الأشخاص بيننا ، وتخصيص الموارد ، وتقديم الأفكار وتقديم المشورة. سنستمر على هذا النحو ، وسنمهد الطريق لأصدقائنا الذين يرغبون في قيادتنا في مواضيع مختلفة ولديهم هذه الكفاءة. معاييرنا هي ؛ ألا تكون الشركة الأغنى أو الأفضل ، EGİADالمطلوبين و EGİADأن تكون أصعب عمل. العامل الثاني الذي يجعلني سعيدًا جدًا هو 88 صديقًا جديدًا انضموا إلينا! ليس فقط من حيث الكمية ، ولكن أيضًا من حيث الجودة ، وسرعة القيام بدور في أنشطة الجمعية وحقيقة أنها تضيف قيمة من اللحظة التي تتخذ فيها خطواتها ... تمامًا كما شكلت فترة الوباء خطرًا كبيرًا لنا، EGİADكان التحول الذي حدث في نفسه بنفس الأهمية. ما يقرب من 30٪ من محفظة أعضائنا قد تغيرت عدديًا ؛ انخفض متوسط عمرنا أيضًا! نحن سعداء لأننا نستحق اسمنا "رجال الأعمال الشباب" ونحول أنفسنا بنجاح. "
قال يلكنبييسر ، الذي ذكر أنهم بحاجة إلى دعم الأعضاء على الرغم من أنها قائمة واحدة ، "نحن بحاجة إلى دعمكم أكثر من الآن فصاعدًا ، جنبًا إلى جنب مع أصدقائي المرشحين لمجلس الإدارة. ليس فقط المدير أو عضوًا في لجاننا ، ولكن أيضًا الموظف الأكثر فعالية ؛ بصفته العضو الذي ينتج معظم الأفكار والمعلومات ، يقوم بالبحث والعثور على الأمثلة وإجراء المقارنات ، ويقدم خيارات تتماشى مع أهداف جمعيتنا ؛ الشخص الذي يحاول بصدق أن يلتقي الناس ببعضهم البعض ويقيموا رابطة ثقة ؛ كعضو يشمل الجميع ويجعل الجميع يشعر وكأنه أسرة ؛ بصفته الشخص الأكثر دعمًا للأفكار وخطوات العمل المتخذة ؛ نطلب دعمكم ، EGİADقال: "إنها بحاجة إلى كل واحد منكم". وجدير بالذكر أن هناك 10 عضوات في الإدارة الجديدة وهيئة التحرير.
أهداف جديدة
في انتظار اتخاذ إجراء عاجل بدأ في الفترة الماضية و EGİAD Yelkenbiçer ، الذي ذكر أن العناوين التي كانوا مصممين على الاستمرار فيها كـ سيكون موضوعنا لهذا المصطلح هو "التكامل والنمو". سنواصل العمل مع بلدية إزمير الحضرية وغرفة التجارة في إزمير ، اللتين نجري معهم تعاوننا الأكثر إنتاجية ، وكذلك مع الغرف والنقابات والجمعيات في منطقتنا ومع جمعيات رجال الأعمال الشباب المتميزين في بلدنا. EGİAD بصفتنا Melekleri ، سنعمل بشكل أسرع في مجال ريادة الأعمال وتوليد المعرفة مع Think Tank الخاص بنا. سنواصل البحث عن طرق لدعم والعمل ليس فقط مع القطاع الخاص ولكن أيضًا مع مؤسساتنا العامة. "الدمج" يعني نهاية عصر التشكيلات التي تستمر في فهم "فليكن لنا ، فليكن صغيراً" ، وهو ما يسحبه الجميع من جهة ، ويضمن فوز التعاون ووحدة القوة. نريد التكامل ليس فقط من أجل جمعيتنا ، ولكن أيضًا لبلدنا بتفوقه القانوني الذي لا جدال فيه وتعزيز المؤسسات والقواعد ، وعلمانيته ، والمساواة على مستوى لا تظهر فيه الاختلافات بين الجنسين واللغة والدين والعرق. المرحلة الثانية من موضوعنا ستكون "تكبير". يجب علينا زيادة المشاركة والإبداع. يجب علينا أيضًا تعزيز الحكم السليم ، وسيادة القانون التي لا تتزعزع. يجب علينا أيضًا زيادة الوعي بالمناخ ، والعمل بشكل أخلاقي ولصالح المجتمع. اللطف والاحترام والاستماع إلى بعضنا البعض أكثر. قد لا نكون قادرين على تقليل الاستقطاب ، لكن يمكننا زيادة الفهم. هدفنا هو عدم تغيير قيم أي شخص ، ولكن زيادة الشعور بالشراكة. أكبر شراكة لدينا هي أن لدينا دولة واحدة فقط ، وأن ماضينا ومستقبلنا موجودان فقط في تركيا. يتغير إيقاع العالم والحياة ، ونحن بحاجة إلى الإسراع أيضًا. نحن بحاجة إلى توسيع تركيا حيث يمكن لكل كائن حي أن يعيش بكرامة ، حيث يتم عكس اتجاه نزيف العقول الذي يتسبب في فقداننا لشبابنا وشعبنا المدربين جيدًا ، وحيث يسود إحساس بالعدالة ، ويعزز السلام الاجتماعي على جميع المستويات. . يجب ان نكون قادرين على التوحد تحت هدف واحد والقتال معا دون الحاجة الى زلازل او حروب ".
نحن نعمل من أجل مستقبل تركيا المشرق
مع دخولنا الذكرى المئوية لجمهوريتنا EGİAD صرحت يلكنبيسر بأن هدفها واضح وواضح: "نحن نعمل من أجل مستقبل مشرق لتركيا. اختفت اللامساواة في المجتمع. يتم توزيع الثروة بشكل أكثر إنصافًا ؛ سيادة القانون محسوسة في جميع المجالات ؛ إن موضوع العلمانية وحقوق الإنسان لا يحتاج حتى إلى المناقشة. المساواة بين الجنسين فعالة في جميع مجالات المجتمع ؛ استيعاب مبادئ المشاركة والتعددية والجدارة ؛ حددت معايير الإنتاج والاستهلاك المتوافقة مع البيئة ؛ نحلم بدولة رائدة في التحول الرقمي والإنتاج العلمي. EGİAD سيستمر هذا الهدف في توجيه جميع الخطوات التي سنتخذها معًا تحت سقفه ".
مُصرح له بإنشاء اتحاد جديد
وتجدر الإشارة إلى بند جدول الأعمال المتعلق بالتفاوض حول إنشاء اتحاد جديد وتفويض مجلس الإدارة بشأن هذه المسألة. وبالتعاون مع المنظمة غير الحكومية التي نشرت إعلانًا مشتركًا بشأن الجمعية العامة لاتحاد شباب الأعمال التركي المنعقد في أنقرة في الأشهر الماضية والذي يعمل كمنصة مشتركة ، EGİAD، طلب الإذن في الجمعية العامة لهيكلة جديدة. قال يلكنبيسير: "لقد قررنا زيادة تفاعلنا داخل منصة أو اتحاد أو هيكل كونفدرالي طويل المدى ، مع التفكير في أن GİADs هي مدرسة في مدينتنا وفي بلدنا ، وهي قيم تدرب القادة من أجلها عالم الأعمال والمجتمع. نحن نتبع الإجراءات القانونية. نريد فقط أن نشير إلى أننا لا نريد قرارًا بمغادرة الاتحاد. نطلب الإذن لإنشاء منصة. هدفنا هو طلب الإذن من الحدس حتى يكون لدى جمعيتنا هيكل سقف به ارتباطات قوية مثلنا. جمعية رجال الأعمال الشباب في بحر إيجة (EGİAD) ، جمعية رجال الأعمال الشباب في أنقرة (ANGIAD) ، جمعية رجال الأعمال الشباب بولانكاك (BUGIAD) ، جمعية رجال الأعمال الشباب في دنيزلي (DEGİAD) نحن نعمل مثل جمعية رجال الأعمال الشباب (ESGİAD) في بورصة ، وجمعية رجال الأعمال والمديرين الشباب في بورصة (GESIAD) ، وجمعية رجال الأعمال الشباب في غازي عنتاب (GAGİAD) ، وجمعية رجال الأعمال الشباب TRNC ، وجمعية رجال الأعمال شرناق (ŞİAD).
ها هو مجلس الإدارة الجديد
| مجلس المديرين | |||
| 1 | ألب أفني يلكنبايسر | 12 | إلكر إرديلبالي |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | مصطفى جورس |
| 3 | باشاك ميدو كاناتان | 14 | أزاليا باك أوكار |
| 4 | علي كولكو | 15 | إليف كايا |
| 5 | اردا يلماز | 16 | زيرين أولكن |
| 6 | سيرين سيرتديمير يافوز | 17 | هاكان بارباك |
| 7 | اركان كركار | 18 | ناسيت أردا أوربر |
| 8 | Eyyupcan Fallow | 19 | جيم الماسوغلو |
| 9 | ميرت حسيريفوغلو | 20 | دخان يمان |
| 10 | موج شاهين | 21 | بوراك جونجر |
| 11 | رين يارول | 22 | Rahmi Ozışık |
كن أول من يعلق