أجاب فيدات بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي ، على أسئلة حول جدول الأعمال وحياة العمل في البث المباشر لقناة Bilgin، Bengü Türk TV.
وذكر الوزير بيلجين أنهم التقوا برئيسي تور إيش وهاك إيش في نطاق مفاوضات بروتوكول إطار اتفاقية المفاوضة الجماعية للقطاع العام ، "لديهم رغبة في أن تكون العملية قصيرة. نحن على نفس الرأي ولا جدوى من إطالة أمده ".
عندما سئل عن لائحة EYT ، قال بيلجين ، "أعتقد أن هناك لائحة ستصدر عن البرلمان حيث يمكن لأعضاء EYT تلقي رواتبهم الأولى في 1 مارس".
"هل من الممكن تمديد تاريخ 9 سبتمبر 1999 فيما يتعلق بـ EYT؟" وردا على سؤال ، قال الوزير بيلجين ، "مستحيل ، لأن ما نسميه EYT هو تغيير القانون الذي كان ساري المفعول في 8 سبتمبر ووضع شرط للسن. لذلك ، يجب أن يكون هناك موظف في هذا التاريخ حتى يتمكن من الوصول إلى هذا العمر ".
عندما سئل عن حالة المتدربين والمتدربين في EYT ، ذكر Bilgin أن هناك شروط "عدد أيام المكافأة" و "عدد السنوات" و "العمر" للتقاعد.
في إشارة إلى إلغاء شرط السن بموجب لائحة EYT ، ذكر الوزير بيلجين ما يلي بشأن المتدربين والمتدربين:
"لا يقيم المتدربون علاقة عمل في مكان العمل ، ولا يتحقق عقد العمل. لذلك ، لا يدفع صاحب العمل أقساطًا لهم. لذلك ليس هذا هو الحال بالنسبة لهم. يذهبون إلى هناك من أجل التعليم. ولكي لا يحدث لهم أي شيء خلال فترة التعليم تلك ، تدفع الدولة لهم التأمين الصحي وتتخذ ترتيبات التأمين الوقائي. يجب عدم الخلط بينه وبين عقد العمل. هناك مثل هذه الفوضى هناك. الاقتراض وما إلى ذلك غير وارد. من سيكون صاحب العمل الخاص بك ، ومن الذي ستودع ديونك نيابة عنه؟ وبعبارة أخرى ، فإن أيًا من الشروط والمعايير التي يتطلبها عقد العمل ليست موضع تساؤل بالنسبة لهم ".
"نتوقع من جمعيتنا ترتيب المكافآت لموظفي SGK"
ذكّر بيلجين أن موظفي مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) واجهوا قدرًا كبيرًا من الكثافة خلال هذه العملية ، وقال: "كان هناك عبء كبير على موظفي SGK وعمل أصدقاؤنا بجد. في بعض الأحيان حاولوا الرد على الطلبات دون قول السبت أو الأحد لبضعة أسابيع. خاصة قبل العام الجديد ، تم اختبار هذه الكثافة ، ولا تزال هناك كثافة. ولهذا السبب نتوقع من جمعيتنا أن تقوم بترتيب يمكننا أن نطلق عليه نوعًا من المكافأة لموظفي SGK وأصدقائنا الذين يساهمون في هذه العملية ".
"سنحل مشكلة التوظيف للعمال المؤقتين"
وأكد الوزير بلجين أنهم يعملون على ملف لحل المشاكل ، “حاليا ، لدينا ملف هو ملف العمال المؤقتين. العمال المؤقتون موجودون في العديد من المؤسسات المختلفة. توجد في مصانع السكر والسكك الحديدية وفي العديد من المؤسسات. سنحل هذه المشكلة ، وسنحل أيضًا مشاكل التوظيف لهؤلاء الأصدقاء. سنقوم أيضًا بإغلاق هذا الملف ".
وأدان بلجين بشدة حرق المصحف أمام السفارة التركية في ستوكهولم بالسويد ، وشدد على أن هذا لم يكن عملاً وقع بالصدفة.
ولفت الوزير بلجين الانتباه إلى أسباب تنفيذ هذا الإجراء أمام سفارة تركيا بدلاً من دول إسلامية أخرى ، وقال:
"هذا له معاني عديدة. أولاً ، يُنظر إلى الإسلام في العالم على أنه مساوٍ للتركية. يُنظر إلى تركيا على أنها ممثلة الإسلام. عندما يقال الصليبي ، من هو عدو الصليبي ، هذا هو. بسبب هزيمة الصليبيين هنا ، هُزموا في هذه الأرض. لذلك ، نرى كيف يتم إنتاج هذه العقلية في الأروقة العميقة للدول الغربية وكيف يتم الكشف عنها في الأنواع المرضية ".
وأضاف بيلجين أن هذا الحادث يعد أيضًا هجومًا على الديمقراطية التركية.
كن أول من يعلق