تم قبول الاقتراح الذي يتضمن زيادة الحد الأدنى للمعاش الذي تنفذه وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية إلى 7 آلاف و 500 ليرة ومكافأة الإجازة إلى ألفي ليرة وترتيب كوادر العمالة المؤقتة. في الجمعية العامة للجمعية الوطنية الكبرى لتركيا.
سيتم نقل العمال المؤقتين إلى موظفين دائمين في أماكن عملهم
وبموجب القانون ، تمت زيادة فترة تعيين العمال المؤقتين بما يتماشى مع احتياجات المؤسسات. وفقًا لذلك ، يمكن تمديد فترة عمل أولئك الذين يعملون في وظائف مؤقتة حتى 11 شهرًا و 29 يومًا خلال نفس فترة التأشيرة. في تحديد هذه الفترة ، سيتم تفويض الإدارة والمؤسسة والوزارة التي تنتمي إليها المنظمة أو ترتبط بها.
اللائحة التي تتطلب إنهاء عقود العمل في التاريخ الذي يحق فيه للعمال الذين يستمرون في العمل في وظائف مؤقتة بسبب حقيقة أنه لا يمكن نقلهم إلى موظفين دائمين أو موظفين متعاقدين ، الحصول على معاش الشيخوخة أو التقاعد من تم إلغاء مؤسسة الضمان الاجتماعي التي ينتمون إليها. وبالتالي ، فإنه يهدف إلى ترك قرار الاستمرار أو إنهاء عقد العمل لأطراف العقد.
سيتم نقل العمال المؤقتين المعينين من قبل الإدارات والمؤسسات والمنظمات إلى وظائف الموظفين الدائمين الشاغرة في أماكن العمل هذه ، بناءً على مدة الخدمة التي قضوها في أماكن العمل التي يعملون فيها.
"يمكن للعمال المؤقتين العمل لمدة عام وسيتم تعيينهم في طاقم العمل"
قال فيدات بيلجين ، وزير العمل والضمان الاجتماعي: "لقد حللنا مشكلة أخرى. تم إغلاق قضية أخرى: سيتمكن العمال المؤقتون من العمل لمدة عام واحد ثم يتم تعيينهم للموظفين. قال.
سيتم الدفع لجميع المحاربين القدامى شهريًا عند مستوى الحد الأدنى للأجور
مع قانون منح معاش الشرف لمن حصلوا على وسام الاستقلال ، والقانون المعدل لبعض القوانين والمراسيم ، سيتم إلغاء الفروق بين المعاشات التقاعدية للمحاربين القدامى وسيتم إلغاء الراتب الشهري الذي يساوي الحد الأدنى للأجور. مدفوع.
بالإضافة إلى المواطنين الأتراك الذين شاركوا في الكفاح الوطني وحصلوا على وسام الاستقلال لهذا السبب ، فإن المواطنين الأتراك الذين شاركوا بالفعل في الحرب في كوريا عام 1950 وشاركوا في عملية السلام في قبرص عام 1974 ، طالما أنهم على قيد الحياة ، خدمة البلد. سيتم دفع الحد الأدنى للأجور الصافية لمدة 30 يومًا شهريًا. في حالة وفاة صاحب الحق ، سيتم ربط هذا الشهر بالأرملة بمعدل 75 في المائة ؛ فقط إذا تزوجت الأرملة مرة أخرى. المواطنون الأتراك الذين خدموا الدولة التركية بنجاح كبير وجهد دون السعي للحصول على أي مكافأة أو منفعة سيحصلون على مبلغ صاف شهري من الحد الأدنى للأجور لجميع المحاربين القدامى ، بغض النظر عما إذا كان لديهم ضمان اجتماعي أم لا.
سيتم زيادة الحد الأدنى لراتب التقاعد إلى 7 آلاف و 500 ليرة تركية ، ومكافأة العطلة إلى ألفين ليرة تركية
مع التعديل الذي أدخل على قانون التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي العام ، سيتم زيادة 1100 ليرة مدفوعة خلال عيد رمضان وعيد الأضحى إلى 2000 ليرة ، بشرط أن يحصل من يحصل على دخل ودفعات شهرية على دخل ودخل شهري في شهر العيد. الحد الأدنى للدفع الشهري ، والمتوقع 5 آلاف و 500 ليرة على أساس الملف ، ستتم زيادته إلى 7 آلاف 500 ليرة للمتقاعدين والمستفيدين الذين يتلقون معاشات الشيخوخة والعجز والوفاة.
لن يقل معاش التقاعد لحراس الأمن عن 7 آلاف و 500 ليرة تركية
معاش حراس الأمن والمستحقين في حالة الوفاة لا يقل عن 7 آلاف و 500 ليرة. ستدخل اللوائح المتعلقة بمعاشات قدامى المحاربين ، والمعاشات المدفوعة لأقاربهم في حالة الوفاة ، ومعاشات حراس الأمن حيز التنفيذ في تاريخ النشر ، اعتبارًا من 1 أبريل 2023. رفع الحد الأدنى للمعاش إلى 7 آلاف و 500 ليرة اعتباراً من تاريخ النشر ابتداءً من فترة سداد نيسان.
3 أشهر إضافية لموظفي SGK
وفقًا للمادة الجديدة التي أدخلت على القانون في الجمعية العامة ، من أجل تسريع إجراءات التقاعد لمواطني EYT ، بلغ عدد الموظفين الخاضعين للقانون 657 في رئاسة مؤسسة الضمان الاجتماعي ، 1 ساعة شهريًا بين 2023 أبريل 30 و 2023 يونيو 3 لمدة 100 أشهر ، وفي قانون موازنة الحكومة المركزية لعام 2023. سيتم دفع أجر العمل الإضافي ، بشرط ألا يتجاوز 10 أضعاف أجر العمل الإضافي المحدد بالساعة.