من إدارة جامعة دجلة: وفقًا لمبادئ توظيف الموظفين المتعاقدين المنشورة في الجريدة الرسمية بتاريخ 657 ورقم 4 ، ليتم توظيفهم في جامعتنا وأن يتم توظيفهم بدوام كامل وفقًا للمادة (ب) من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 28.06.2007 ، مع تغطية نفقاتهم من الميزانية الخاصة. وفقًا للفقرة (ب) من الملحق 26566 لمبادئ التعديل ، على أساس درجة مجموعة KPSS (B) ، تم التعاقد مع الموظفين بالعناوين التالية و المؤهلات سيتم تجنيدها.
للحصول على تفاصيل الإعلان اضغط هنا
الشروط العامة والخاصة
لاستيفاء الشروط المنصوص عليها في المادة 1 من قانون الخدمة المدنية رقم 657-48.
2- الجرائم المخلة بالنظام الدستوري وسير العمل بهذا الأمر ، حتى لو انقضت المدد المحددة في المادة 53 من قانون العقوبات التركي ، يُعاقب عليها بالسجن لمدة سنة (1) أو أكثر لارتكاب جريمة عمداً. أو حتى لو تم العفو عنهم. الجرائم الموجهة ضد الدفاع الوطني ، والجرائم ضد أسرار الدولة والتجسس ، والاختلاس ، والاختلاس ، والرشوة ، والسرقة ، والاحتيال ، والتزوير ، وخيانة الأمانة ، والاحتيال ، والإفلاس ، والتلاعب بالعطاءات ، وتزوير الأداء ، وغسل الممتلكات القيم الناشئة عن جريمة أو تهريب. عدم إدانته
3- لإجراء اختبار 2022 KPSS (P3) للطلاب الجامعيين ، 2022 KPSS (P93) لخريجي درجة الزمالة و 2022 KPSS (P94) لخريجي المدارس الثانوية.
4- عدم الحصول على معاش أو معاش الشيخوخة من أي مؤسسة ضمان اجتماعي.
5- المرشحون. تنص المادة 657 / ب من قانون موظفي الخدمة المدنية رقم 4 على أنه "في حالة إنهاء عقود الموظفين بهذه الطريقة من قبل مؤسساتهم بسبب مخالفتهم لمبادئ عقد الخدمة وإنهاء العقد من جانب واحد ضمن مدة العقد ، باستثناء الاستثناءات التي يحددها قرار مجلس الوزراء ، ما لم يمر عام واحد من تاريخ الإنهاء. ولا يجوز توظيف المؤسسات في وظائف متعاقدة معها ".
6- أن يكون المرشحون قد أكملوا الخدمة العسكرية على أن يعفوا أو يؤجلوا.
7- يتم إنهاء عقود من لا تنطبق عليهم الشروط المحددة في عقد الخدمة المزمع توقيعه مع المرشحين.
8- لا يمكن لمن تم فصلهم من مؤسساتهم في نطاق المرسوم بقانون أو الذين تم إنهاء عقودهم من جانب واحد التقدم.
9- عدم وجود موقف يمنع التحول والعمل في الورديات.
10- لا يسري على المفصولين من الخدمة العامة بمرسوم قوانين مختلفة.
11- التأكيد على عدم وجود مشكلة صحية تمنعه من أداء واجبه بشكل مستمر بتقرير صحي من مؤسسة صحية كاملة. (ستكون مطلوبة في حالة التأهل للتعيين.)
12- لا تعتبر فترات الامتياز خبرة مهنية.
13- يعين المرشحون الذين يحق لهم التعيين والذين تكون أبحاثهم في الأرشيف إيجابية.
14- تحتفظ جامعتنا بالحق في إلغاء الإعلان المنشور وإجراء تغييرات عليه.
المستندات المطلوب إضافتها إلى النظام في التطبيق عبر الإنترنت
1- استمارة التقديم (يتم تعبئتها الكترونياً من النظام)
2- إضافة الوجه الأمامي والخلفي لبطاقة الهوية إلى النظام
3- إضافة دبلوم أو شهادة تخرج مؤقتة في الحقل المطلوب إلى النظام (سيتم قبول النسخة المطبوعة من الحكومة الإلكترونية مع الباركود).
4-كشف درجات التخرج من برنامج البكالوريوس.
5- إذا لزم الأمر للوظائف المحددة ، يطلب منهم تحميل شهادة الخبرة ، إذا لزم الأمر للوظائف المحددة ، وتفاصيل خدمة الباركود SGK (تشير إلى رمز الوظيفة) التي سيحصلون عليها من الحكومة الإلكترونية ووثيقة العمل المعتمدة التي تنص بوضوح على وقت العمل والمسمى الوظيفي الذي سيحصلون عليه من المؤسسة.
6- إضافة شهادات إذا لزم الأمر في قسم المؤهلات من العنوان المطبق.
7- بطاقة هوية ضابط الأمن الخاص لضابط الحماية والأمن وشهادة قياس الطول والوزن من المؤسسة الصحية.
8- إضافة رخصة قيادة لمرشحين السائقين.
9- إضافة المؤهل المهني / إتقان / فورمان شهادة إذا كان ذلك مطلوباً في قسم المؤهلات من العنوان الذي تم التقدم إليه.
سيتم ملء نظام التقديم عبر الإنترنت لجامعة Dicle على عنوان الويب pbs.dicle.edu.tr بشكل كامل وصحيح ، وسيتم تقديم الطلب إلكترونيًا ، مع إرفاق المستندات المطلوبة.
سيتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت على pbs.dicle.edu.tr من جامعتنا في غضون 10 (عشرة) أيام بعد نشر الإعلان في الجريدة الرسمية. (الموعد النهائي لتقديم الطلبات حتى 23.59.)
لن يتم قبول الطلبات المقدمة من قبل المرشحين شخصيًا أو عن طريق البريد.
سيتمكن المرشحون من تحديث تطبيقاتهم الحالية خلال فترة التقديم ، وجميع المسؤوليات تقع على عاتق الفرد. (تحميل مستندات خاطئة / غير مكتملة ، التقديم بتخرج مختلف ، إلخ.)